Hitzefrei

Angesichts der voranschreitenden Erderhitzung und der sich häufenden Wetterextreme fordert die Arbeiterkammer (AK) ein "klimafittes Arbeitsrecht". So soll künftig etwa ab 30 Grad bezahlt Hitzefrei gelten, sofern vom Arbeitgeber nicht für kühlere Bedingungen gesorgt wird. Dem Vorschlag, eine längeren, aber unbezahlte Arbeitspause einzuführen, erteilt die AK eine Absage.  ÖSTERREICH. Heftigen Hitzewellen und anderen Wetterextreme wie Sturm- oder Hagelgewitter ereignen sich immer öfter. Die...

Auf Baustellen muss trotz Hitze weitergebaut werden. AK-Präsident Gerhard Michalitsch und Gewerkschaft Bau-Holz Landessekretär Bernd Rehberger machten sich ein Bild vom Alltag auf zwei Baustellen in Eisenstadt. EISENSTADT. Gerhard Michalitsch, Präsident der Arbeiterkammer (AK) Burgenland und Bern Rehberger von der Gewerkschaft Bau-Holz besuchten die Firma Swietelsky, die Asphaltierarbeiten im Bereich des Haidäcker Parks verrichtete und die aktuell größte Hochbau-Baustelle der Firma Porr, die...

AK Niederösterreich Präsident und ÖGB Niederösterreich Vorsitzender Markus Wieser besuchten am 23. Juni den Porr Straßenbaustellen Mitarbeitern in Krems und Umgebung. AGGSBACH-MARKT/ KREMS. Den Mitarbeitern wurden eine kleine Jause sowie Wasser zu den Baustellen in Gneixendorf, Krems, Aggsbach Markt und Hofarnsdorf gebracht. Vor Ort mit Mitarbeitern reden Markus Wieser konnte sich von den erschwerten Bedingungen ein Bild machen und mit vielen Kollegen ein Gespräch führen. „Ich bin froh, dass...

Welche gesetzlichen Regelungen gibt es für Arbeiten bei Hitze? EISENSTADT. Die Hitzewelle dürfte laut Prognosen auch in den nächsten Tagen noch anhalten. Es werden weiterhin Temperaturen über 30 Grad erwartet. Für Arbeiter und Angestellte, die nicht gerade auf Urlaub sind, bedeutet das schweißtreibende Stunden im Büro, der Fabrik oder auf der Baustelle. Arbeitgeber hat FürsorgepflichtEine Frage, die oft gestellt wird: Gibt es einen gesetzlichen Anspruch auf hitzefrei? Die Antwort: Nein, den...

Arbeiterkammer klärt auf: Hitzefrei gibt es nicht, aber Arbeitgeber müssen Trinkwasser bereitstellen und, so fern möglich, für kühlende Umgebung sorgen. Die Hitzewelle führt zu zahlreichen Anfragen von ArbeitnehmerInnen bei der Arbeiterkammer Niederösterreich. Häufigste Frage: Ab welchen Temperaturen muss der Chef Beschäftigten frei geben? Die Antwort: Nie. Lediglich am Bau gibt es eine unverbindliche Sonderregelung. Sonderregelung für Bauarbeiten Bei Temperaturen jenseits der 30 Grad im...