Job

"Step by Step" ist eine Maßnahme zur sogenannten Inklusion von Menschen mit eingeschränkten Möglichkeiten am Arbeitsmarkt mit dem Ziel, teilarbeitsfähige Menschen mit Behinderungen nachhaltig mittels längerfristiger Unterstützung in den ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln. Nun hat es jemand aus dem Programm den Absprung zur Fixanstellung geschafft. MURTAL. „Ich bin sehr glücklich, auch in Zukunft ein Teil des Casa Bugatti-Teams zu sein, über die Projektphase von Step by Step hinaus“, sagt der...

"Die Sprache öffnet alles", sagt die 36-Jährige aus Syrien. Sie arbeitet in einem Ziviltechnikbüro. Es ist eine Geschichte, die Zuversicht versprüht – und zwar sowohl auf Seite der österreichischen Gesellschaft als auch auf jener anerkannter Flüchtlinge. Manal A. ist ein solcher Flüchtling, aber sie hat es vergessen, fast zumindest. Nur wenn sie an ihr früheres Leben in Syrien denkt, an die Bomben oder daran, dass ihre Freundin vor ihren Augen erschossen worden ist, als sie beide im selben Bus...

Beim fairMatching im Volksgarten können Betriebe Flüchtlinge als mögliche Arbeitskräfte kennenlernen Am 2. August ist es soweit: Von 16 bis 18 Uhr findet ein Speed-Integrations-Nachmittag statt. Rund 30 Bewerber sollen auf Salzburger Firmen treffen, die auf der Suche nach neuem Potanzial in ihrer Personalentwicklung sind. Das Speed-Dating der beruflichen Art soll Hürden abbauen, Unsicherheiten beseitigen und Unternehmern wie Bewerbern die Möglichkeit zum informellen Austausch geben – "auf...

Jobchancen für Menschen mit Beeinträchtigung bei ABC forcieren KLAGENFURT. Das Unternehmen ABC Service & Produktions GmbH befindet sich seit 1980 im Osten Klagenfurts. Das Besondere an dem Unternehmen ist, dass 155 der 193 Mitarbeiter Menschen mit Beeinträchtigung sind. Der Betrieb ist im Bereich des Sondermaschinenbaus und seit 2015 im Textil-Bereich tätig. Personalkostenförderung erhöht Mit einer Personalkostenförderung von 1,29 Millionen Euro unterstützt das Land Kärnten die ABC GmbH....

SEITENSTETTEN. Rund 80 Personen folgten der Einladung der Caritas und des Bildungszentrums zum Informationsabend in Seitenstetten. Die Referenten gaben, unter der Moderation von Christian Köstler, Einblicke in die aktuelle Flüchtlingssituation im Bezirk. Die Unternehmerin Gabriele Starkl berichtete von ihren durchaus positiven Erfahrungen mit zwei Flüchtlingen im eigenen Unternehmen und von der erfolgreichen Lehrstellensuche für drei jugendliche Flüchtlinge....

Lern- und arbeitswillig zeigen sich die Flüchtlinge. Einer arbeitet inzwischen als Koch in einem Restaurant. BEZIRK NEUNKIRCHEN (ts). Vor einem Jahr begann der Höhepunkt der Flüchtlingswelle. Aktuell haben wir im Bezirk 958 Asylwerber. Die Bezirksblätter haben sich im Bezirk Neunkirchen umgesehen, wie die Lage in den Gemeinden ist und wie die Fortschritte bei der Integration sind. In der Bezirkshauptstadt leben derzeit (Stand 12. Juli – Anm. d. Red.) laut Bürgermeister Herbert Osterbauer rund...

Die Arbeiterkammer Oberösterreich (AK OÖ) fordert eine generelle Abschaffung der Konkurrenzklausel in Arbeitsverträgen Laut der Presseaussendung der AK OÖ vom 29. April 2016 legen immer mehr Arbeitgeber neuen Mitarbeitern/-innen Arbeitsverträge vor, in denen eine Konkurrenzklausel eingebaut ist. Diese verbietet ihnen dann, nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses in derselben Branche – eben bei der Konkurrenz – für eine gewisse Zeit oder in einem bestimmten örtlichen Umkreis zu arbeiten....

Haslacher Flüchtlinge berichten in einem Gespräch über ihre Erfahrungen in Österreich. HASLACH. Seit einem Jahr wohnen Shadi Ahmad, Abd Alrahman Ibrahim (genannt: Ibrahim) und Ahmad Mouselli, alle aus Syrien, in Haslach. Shadi Ahmad und Abd Alrahman Ibrahim sind Cousins und kommen aus Damaskus. Shadi Ahmad studierte an der Universität Damaskus Geschichte, Abd Alrahman Ibrahim ist Bäcker und Konditor. Ahmad Mouselli stammt aus Aleppo und ist Architekt. Alle drei wollten nicht zwangsrekrutiert...