Kündigung

Beiträge zum Thema Kündigung

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Eine Kündigung ist auch dann zulässig, wenn die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter ein Mitverschulden am Krankenstand trägt. | Foto: Pixabay
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Kündigung im Krankenstand
Kann man im Krankenstand gekündigt werden?

Häufig hört man, eine Kündigung im Krankenstand wäre nicht möglich – doch das stimmt nicht. Richtig ist: Das Recht der Arbeitgeberin oder des Arbeitgebers auf Kündigung ist durch den Krankenstand nicht eingeschränkt. Mitunter kann es aber zu Problemen beider Zustellung einer Kündigung kommen,etwa wenn die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer nicht oder nur schwer erreichbar ist. Die Möglichkeit, gekündigt zu werden, ist davon jedoch nicht betroffen. Eine Kündigung ist auch dann zulässig,...

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Erinnerung und Reflektion zum Gedanken vom 29.1.22
Wenn man mit dem Rücken zur Wand steht, kann einem wenigstens niemand in den Rücken fallen

Dieser Gedanke auf meinem Foto ist voriges Jahr in mir entstanden, als ich schon ahnte, dass ich gekündigt werden würde, sollte ich wieder in Krankenstand gehen müssen. Es ging voriges Jahr nach 2 Monaten reduziertem Arbeiten nach Krankenstand und REHA wieder gesundheitlich bergab. Obwohl mir seitens der AUVA und der REHA-Ärzte Wiedereingliederungsteilzeit bzw. Schonarbeit dringend angeraten wurde, hat mein Arbeitgeber (der sich eigentlich für Inklusion, gegen Diskriminierung und in vielen...

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Rechtsexperten der AK helfen gerne weiter. | Foto: Panthermedia/alexraths

Arbeiterkammer verhilft Schärdingerin zu 9000 Euro

Die Arbeiterkammer Schärding konnte jüngst fast 9.000 Euro für eine ehemalige Produktionsleiterin erkämpfen. SCHÄRDING. Nachdem sich die Frau Anfang des Jahres krank geschrieben hatte, flog wenige Tage später auch schon ihre Kündigung ins Haus. Das sei zwar – entgegen eines weit verbreiteten Irrglaubens – nicht verboten, verpflichtet den Arbeitgeber jedoch zur Entgeltfortsetzung bis zum Ende des Krankenstandes. Die Angestellte wandte sich an die Arbeiterkammer-Bezirksstelle und ließ die offenen...

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  • Marlene Mayböck

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