Trainee-Programm

Die siebte Runde des Traineeprogramms der Stadt Wien hat im Wiener Rathaus begonnen. 360 Bewerberinnen und Bewerber gab es - zehn wurden gewählt.  WIEN. Seit 2012 fördert die Stadt Wien und ihre Unternehmen junge Talente mit einem Traineeprogramm. Die Erfolgsgeschichte geht jetzt in die nächste Runde. Der siebte Durchgang des Programms hat offiziell im Wiener Rathaus mit dem Schwerpunkt "Das Wien von Morgen: klimagerecht und sozial nachhaltig" begonnen. Mit über 360 Bewerberinnen und Bewerbern...

Im Trainee-Programm der Salzburg AG lernen neue Mitarbeiter das Unternehmen kennen, indem sie in unterschiedlichen Bereichen mitarbeiten. "Hier merkt man, wie vielfältig die eigenen Aufgaben sein werden und wie breit aufgestellt die Abteilungen sind“, resümiert Trainee Ramona Becker. SALZBURG. Mit November starteten zehn Trainees ihre Karriere bei der Salzburg AG, darunter auch Ramona Becker. Sie hat ein MINT-Studium absolviert und setzt ihr erlerntes Wissen jetzt in die Praxis um. In den...

Salzburg AG nimmt zehn Trainees auf, die über 18 Monate Einblicke in mindestens drei Unternehmensbereiche erlangen und dort mitarbeiten. Die Studierenden setzten auch eigene Projekte um.  SALZBURG. Die Salzburg AG startete im November ihr Trainee-Programm. Zehn junge Frauen und Männern können in diesem Rahmen über 18 Monate Einblicke in mindestens drei Unternehmensbereiche erlangen. Vor allem Absolventen der sogenannten MINT*-Studienfächern sind unter den Trainees.   * Mathematik, Informatik,...

Anfang Dezember hat Gudrun Klappacher, gemeinsam mit Sebastian Zechmeister, die Leitung der Salzburger Sparkasse in Braunau übernommen. Sie folgt damit Hannes Bernecker, der nach Mattighofen gewechselt ist.  BRAUNAU. Die 28-jährige Flachgauerin Gudrun Klappacher hat Anfang Dezember die Leitung der beiden Sparkassenfilialen Braunau und Braunau-Neustadt übernommen – im Führungsduo mit Sebastian Zechmeister. Klappacher folgt damit Hannes Bernecker, der die Leitung der Filiale in Mattighofen...

RHI Magnesita stellt Feuerfestprodukte wie etwa Platten für Öfen her. Nun werden die Führungskräfte von morgen gesucht. MEIDLING. Im Komplex Europlaza befindet sich das Hauptquartier von RHI Magnesita. Dieser Konzern stellt Produkte her, die höchste Temperaturen aushalten, ohne zu schmelzen. 1.200°C für Hochschüler Hergestellt werden etwa Platten, die in Brennöfen ausgelegt werden. Dabei kann es schon einmal bis zu 1.200 Grad Celsius haben. Nun startet RHI ein Traineeprogramm für den...

Speziell für Maturanten hat das Unternehmen zusätzlich ein umfangreiches Trainee-Programm für Software-Entwickler entwickelt. WELS. Längst hat sich Fronius vom reinen Produktionsbetrieb hin zum Hightech- und Software-Unternehmen gewandelt. Dadurch ergeben sich für Schüler und Studierende aus den Bereichen Elektrotechnik und Informatik laufend neue Karrierechancen. Für Software-Entwickler ruft Fronius nun ein eigenes Trainee-Programm ins Leben. Sechs Monate – Fünf Abteilungen Software Trainees...

Fronius entwickelt Trainee-Programm für angehende Software-Spezialisten PETTENBACH (sta). Längst hat sich die Firma Fronius aus Pettenbach und weiteren Standorten in Wels, Thalheim, Steinhaus und Sattledt vom reinen Produktionsbetrieb hin zum Hightech- und Software-Unternehmen gewandelt. Dadurch ergeben sich für Schüler und Studierende aus den Bereichen Elektrotechnik und Informatik laufend neue Karrierechancen. Für Software-Entwickler ruft Fronius nun ein eigenes Trainee-Programm ins Leben....

LAAKIRCHEN. Mehr als 20 österreichische Unternehmen haben ihr Traineeprogramm beim TraineeNet (überparteiliche Plattform) eingereicht, um es von einer unabhängigen Jury anhand der Kriterien Talentförderung und Karriereplanung, Mentoring, Feedbackprozesse, Präsenz der Trainees im Unternehmen, sonstige Besonderheiten bewerten zu lassen. Das Global Graduate Programm der Miba wurde zunächst als echtes & faires Traineeprogramm ausgezeichnet und später mit dem Sigel „Außergewöhnliches...

Erste Teilnehmer haben HARTL HAUS - Projekt positiv absolviert ECHSENBACH. Mit Ende Juni haben die beiden ersten Teilnehmer, Dominik Zlabinger und Michael Semper, das HARTL HAUS Trainee-Programm für HTL Absolventen erfolgreich abgeschlossen. Im Rahmen dieses Programms haben die beiden Trainees ein eineinhalbjähriges Ausbildungsprogramm durchlaufen, bei dem sie sämtliche Abteilungen kennengelernt haben und aktiv in den Arbeitsprozess der jeweiligen Abteilung eingebunden wurden. Insgesamt hat es...