Der ABV "mein Job"

Eine Top-15-Platzierung beim Staatspreis 2022

Der Staatspreis "Beste Lehrbetriebe - Fit for Future" wird vom Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft ausgeschrieben. Heuer wurden "Good Practice-Beispiele" in drei Kategorien ausgezeichnbet, darunter "Digital Lernen und Ausbilden" vom weststeirischen "Ausbildungsverbund mein Job".

VOITSBERG. Der "ABV mein Job" hat mit dem Know-Center der TU-Graz und der FH Campus 02 in den letzten Jahren ein technisch-didaktisches Konzept auf digitaler Basis entwickelt und in die ABV-Zusatzausbildungen integriert. So wurde eine digitale Plattform erstellt, worauf Bereiche zu finden sind, die besonders ein lustvolles und effizientes Lernen der Lehrlinge unterstützen, zum Beispiel sind hier digitalisierte Lernunterlagen, Ausbildungsdokumentationen, Quiz, zum Teil selbst erstellte Lernvideos oder Tools mit Blick auf verschiedene Lernmethoden zu finden. 

Digitales Konzept geehrt

Auch Aufgabenstellungen in Theorie und Praxis und deren Beurteilungen gibt es auf dieser Plattform und sie sind von Lehrlingen und Ausbildungsverantwortlichen der ABV-Firmen mit ihren Laptops oder anderen Endgeräten jederzeit abrufbar. Dadurch wird die Kommunikation mit den einzelnen Firmen aktiviert und verstärkt. Aktuelle Kenntnisse und Fähigkeiten sind sofort sichtbar und die notwendige Unterstützung oder die weiteren Aufgabenstellungen können in die Wege geleitet werden. Weiter gibt es einen Rebo, einen Reflection Guidance Chatbot, der die Lehrlinge zum Reflektieren über ihr Lernen und ihre Aufgaben anleitet. So wird Reflexion als wichtige Zukunfts-Kompetenz von den Lehrlingen geübt und erlernt.

ABV-Obfrau Sonja Hutter-Binder freute sich über die ministerielle Auszeichnung in diesem Lehrsegment.

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