Equal Pension Day
Frauen erhalten 30,8 Prozent weniger Pension als Männer

Der Equal Pension Day fällt dieses Jahr in Wien auf den 9. September - es ist der späteste Equal Pension Day in ganz Österreich. | Foto: Pixabay/anaterate
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  • Der Equal Pension Day fällt dieses Jahr in Wien auf den 9. September - es ist der späteste Equal Pension Day in ganz Österreich.
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In Wien erhalten Frauen um mehr als 30 Prozent geringere Pensionen als Männer. Österreichweit liegt der Schnitt sogar bei mehr als 41 Prozent. Darauf macht der "Equal Pension Day" aufmerksam.

WIEN. Dass Frauen weniger verdienen als Männer, ist kein Geheimnis. Die Einkommensunterschiede setzen sich aber auch in der Pension fort. Der "Equal Pension Day" markiert jährlich den Tag, an dem Männer bereits so viel Pension bezogen haben, wie Frauen erst bis zum Jahresende erhalten haben werden. 2022 fällt dieser Tag österreichweit auf den 3. August.

Die Folge des großen finanziellen Einkommensunterschieds ist, dass vor allem Frauen von Altersarmut betroffen sind. Frauen beziehen in Österreich mit durchschnittlich 1.239 Euro pro Monat um rund 864 Euro weniger als Männer mit 2.103 Euro. In Österreich erhalten Frauen daher im Durchschnitt um 41,1 Prozent niedrigere Pensionsbezüge als Männer.

Höchste Pension für Frauen in Wien

Im Bundesländervergleich zeigt sich, dass Wien noch am besten dasteht. In der Bundeshauptstadt bekommen Frauen im Durchschnitt um 30,8 Prozent niedrigere Pensionsbezüge als Männer.

Der Österreichschnitt zeigt: Frauen erhalten 41,1 Prozent weniger Pension als Männer. In Wien sind es "nur" 30,1 Prozent. | Foto: Pixabay/geralt
  • Der Österreichschnitt zeigt: Frauen erhalten 41,1 Prozent weniger Pension als Männer. In Wien sind es "nur" 30,1 Prozent.
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Frauen in Wien beziehen damit österreichweit die höchste Pension – mit durchschnittlich 1.423 Euro pro Monat. Wiener beziehen im Durchschnitt 2.055 Euro pro Monat. Damit erhalten Frauen in Wien im Durchschnitt um 632 Euro pro Monat weniger als Männer. In Wien wird somit auch der späteste "Equal Pension Day" begangen - nämlich am 9. September.

Frauen leisten mehr unbezahlte Arbeit

Grund für die Einkommensunterschiede sind unter anderem das generell niedrigere Einkommen von Frauen, Karenzzeiten, Teilzeitarbeit und die Pflege von Angehörigen. Denn je niedriger das Erbwerbseinkommen ist, desto niedriger ist später auch einmal die Pension.

„Frauen leisten nach wie vor einen Großteil der unbezahlten Arbeit. Das wirkt sich auf das Einkommen und in Folge auf die Pension aus. Altersarmut betrifft noch immer vor allem Frauen. Das ist alarmierend. Unser klares Ziel ist es, die Lohnschere und die Pensionslücke zu schließen!“, so Vizebürgermeisterin und Frauenstadträtin Kathrin Gaál (SPÖ).

Anlässlich des österreichweiten „Equal Pension Day“ informiert das Frauenservice Wien am Mittwoch, 3. August, von 10 bis 12 Uhr auf der Mariahilfer Straße 45 zum Thema.

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