Lehrlingsrundschau

Vom Lehrling zum Ausbilder: Karriere bei Weigl Aufzüge

Lukas Hartl hat 2012 als Elektrotechniker-Lehrling beim Waizenkirchner Unternehmen begonnen. Als die Stelle frei wurde hat er die Chance ergriffen und ist jetzt  als Lehrlingsausbildner tätig.

Beitrag von LehrlingsRedakteur Felix Andorfer, Weigl-Aufzüge

Bei Weigl Aufzüge sind derzeit knapp über 250 Mitarbeiter beschäftigt. Da hier großer Wert auf die Lehrlingsausbildung gelegt wird, sind viele Junge Teil der Belegschaft. Aktuell werden 46 Lehrlinge in verschiedenen Lehrberufen ausgebildet. Auch heuer wird wieder 14 Lehrlingen ein Ausbildungsplatz angeboten. LehrlingsRedakteur Felix Andorfer hat mit seinem Ausbildner über dessen Berufsweg, aber auch die Lehrlingsausbildung im Unternehmen gesprochen. 

Wie wurdest du Lehrlingsausbilder?
Vor einiger Zeit wurde die Stelle als Ausbilder in unserer Firma ausgeschrieben und ich habe angefangen, mit dem Gedanken zu spielen, mich für diese Position zubewerben. Nachdem ich dann jedoch explizit gefragt wurde, ob ich mir diese Tätigkeit vorstellen könnte, übernahm ich diese Aufgabe und bin seither sehr froh, mich dafür entschieden zu haben.

Was hast du davor im Betrieb gemacht?
Bis zum Bundesheer war ich in ganz Österreich auf Montage unterwegs und startete nach dem Grundwehrdienst die Abendschule für Werksmeister. Zeitgleich wechselte ich von der Montage in die Elektrowerkstatt. Dort war ich für die Planung, Fertigung und Prüfung der Steuerungen für unsere Aufzugsanlagen zuständig.

Was hebt die Lehrlingsausbildung bei Weigl von anderen Betrieben ab?
Neben der spannenden Technik und den abwechslungsreichen Arbeiten werden die Lehrlinge von Beginn an in die Produktion mit eingebunden. Wir bemühen uns darum, den Lehrlingen vielfältige Erfahrungen für das spätere Berufsleben mitzugeben, damit sie bestmöglich von der Ausbildung profitieren.

Welche Lehrberufe gibt es bei Weigl?
Hartl: Wir bilden in den Lehrberufen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Metalltechnik, sowie Bürokaufmann/-frau und Betriebslogistikkaufmann/-frau aus.

Wie lange dauert die Lehre?
Bei den technischen Lehrberufen beträgt die Lehrzeit 3 ½ Jahre und bei den Lehrberufen Bürokaufmann/frau und Betriebslogistikkaufmann/frau 3 Jahre.

Wo ist die Berufsschule?
Je nachdem, welcher Lehrberuf gewählt wird, ist die Berufsschule in Gmunden oder Wels zuständig.

Sind technische Berufe auch für Frauen geeignet?
Absolut. Gerade in den technischen Lehrberufen ist immer mehr Genauigkeit, Geschicklichkeit und Feinmotorik gefragt. Das beste Beispiel für uns sind die jungen Damen, die bei uns in einem technischen Lehrberuf ausgebildet werden.

Was wird in der neuen Lehrwerkstatt gemacht?
Mit der Errichtung der neuen Lehrwerkstatt wird auch das interne Ausbildungskonzept überarbeitet. Neben der praktischen Ausbildung in der Produktion werden die Lehrlinge künftig zusätzlich in der Lehrwerkstatt in Theorie und Praxis rund um das Thema ‚Aufzug‘ geschult, um dieses besser verstehen zu können und um gut auf die Berufsschule vorbereitet zu sein

Welche Möglichkeiten hat man nach der Lehre?
Wir legen in jedem Bereich Wert auf Kompetenz. Daher freuen wir uns natürlich nach der abgeschlossenen Lehre über die Unterstützung unserer neuen Facharbeiter. Da sich meist im vierten Lehrjahr schon zeigt, in welche Richtung jemand gehen möchte, unterstützen wir unsere Mitarbeiter, die für sie passenden Aufgaben zu finden. Wir stehen auch Weiterbildungsmaßnahmen, wie etwa Meisterkurse oder Abend-HTLs, offen gegenüber.

Was bekommt man im ersten Lehrjahr Lehrlingsentschädigung?
Die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr Elektro-/Metalltechniker beträgt rund 700 Euro brutto.

Wann ist Lehrbeginn?
Grundsätzlich starten bei uns alle Lehrlinge mit Anfang August ihre Ausbildung. Unter Umständen ist jedoch auch ein Lehrbeginn zu einem anderen Zeitpunkt möglich.

Muss man einen Schulabschluss haben?
Ja, ein Pflichtschulabschluss wird vorausgesetzt. Man muss bedenken, dass auch in der Berufsschule viel Wissen vermittelt wird und die Basis dafür in der Pflichtschule gelegt wird.

Wie kann ich mich bewerben?
Der einfachste Weg ist, wenn man die Bewerbung direkt per E-Mail oder Post an unsere Personalabteilung sendet. Die E-Mail-Adresse lautet: karriere@weigl.at

An wen kann ich mich wenden, wenn ich noch mehr Fragen habe?
Wenn Interesse an Schnuppertagen oder an einer Lehrstelle besteht, kann man sich gerne bei mir oder in der Personalabteilung melden. Andrea Litzlbauer ist telefonisch unter der Nummer 07277/2238-103 oder per E-Mail an karriere@weigl.at erreichbar. Wir bemühen uns, sämtliche Fragen zu beantworten.