Neue Heimat Tirol
Auszeichnung „Wir sind inklusiv"

NHT-Geschäftsführer Johannes Tratter, Monika Risser-Mayerhofer (NHT Human Ressource Management) und NHT-Mitarbeiterin Katharina Hell freuen sich über die neuerliche Auszeichnung durch Angelika Alp-Hoskowetz, Leiterin der Landesstelle Tirol des Sozialministeriumservices | Foto: Fotonachweis: INN.PULS/ Bernhard Schösser)
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  • NHT-Geschäftsführer Johannes Tratter, Monika Risser-Mayerhofer (NHT Human Ressource Management) und NHT-Mitarbeiterin Katharina Hell freuen sich über die neuerliche Auszeichnung durch Angelika Alp-Hoskowetz, Leiterin der Landesstelle Tirol des Sozialministeriumservices
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Mit der Auszeichnung „Wir sind inklusiv“ wurde die Neue Heimat Tirol (NHT) bereits zum zweiten Mal für Inklusion und Chancengleichheit am Arbeitsplatz geehrt. 

INNSBRUCK. Der Sozialministeriumservice zeichnete die Neue Heimat Tirol (NHT) zum zweiten Mal in Folge mit dem Gütesiegel „Wir sind inklusiv“ aus, das an Unternehmen verliehen wird, die sich für Chancenleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzen. Der Geschäftsführer der NHT Markus Pollo sagt zur Auszeichnung, dass bei der Neuen Heimat Tirol, Barrierefreiheit nicht nur ein zentrales Thema im Wohnbau, sondern auch in der Unternehmensphilosophie verankert sei und dass im Unternehmen Inklusion und Vielfalt am Arbeitsplatz selbstverständlich seine und als gelebte Realität verstanden würden.

Gleiche Chancen für alle 

Die Neue Heimat Tirol ist einer der größten gemeinnützigen Wohnbauträger Tirols. „Der gemeinnützige Auftrag spiegelt sich auch in unserer Unternehmenskultur wider. Menschen mit Beeinträchtigungen haben hier dieselben beruflichen Chancen wie alle anderen“, so Geschäftsführer Johannes Tratter. Aktuell sind bei NHT fünf Mitarbeitende mit Beeinträchtigungen in verschiedenen Bereichen tätig. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, werden individuelle Anpassungen des Arbeitsumfelds schnell und unkompliziert umgesetzt. Laut NHT wird sichergestellt, dass alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen haben und an gemeinsamen Aktivitäten teilnehmen können. Mit dieser erneuten Auszeichnung bestätigt die NHT ihren bisherigen Weg und setzt damit ein klares Zeichen für eine inklusive Arbeitswelt.

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NHT-Geschäftsführer Johannes Tratter, Monika Risser-Mayerhofer (NHT Human Ressource Management) und NHT-Mitarbeiterin Katharina Hell freuen sich über die neuerliche Auszeichnung durch Angelika Alp-Hoskowetz, Leiterin der Landesstelle Tirol des Sozialministeriumservices | Foto: Fotonachweis: INN.PULS/ Bernhard Schösser)
Die NHT fördert Diversität, chancengleichheit und Inklusion  | Foto: Panthermedia.net/marklys
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