Auszeichnung

Caritas Kärnten ist familienfreundlicher Arbeitgeber

Die Organisation, die mit Hilfe und Dienstleistung für benachteiligte, für junge und alte Menschen sowie Menschen mit Behinderung da ist, freut sich über ein staatliches Gütezeichen: das Grundzertifikat "berufundfamilie". Das Caritas-Motto lautet: "Du für uns und wir für dich!"

KÄRNTEN. Die Caritas Kärnten steht für Tatkraft, Herzlichkeit und ein oft auch herausforderndes Eintreten für benachteiligte Menschen. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden und mehr als 600 Freiwilligen ist sie nicht nur eine kraftvolle Organisation, die an über 100 Orten in Kärnten und mit ihrer Auslandshilfe in vielen Ländern weltweit Menschen stärkt und Gesellschaft mitgestaltet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitgeberin.

Beruf und Familie

"Die Vereinbarkeit von Beruf und Familien für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen liegt uns besonders am Herzen. Mit dem Grundzertifikat berufundfamilie, also dem staatlichen Gütezeichen für eine familienbewusste Personalpolitik, haben wir es jetzt auch offiziell bestätigt, dass wir eine attraktive Arbeitgeberin sind. Unsere Leistungen in diesem Bereich werden belohnt", freut sich Marion Auer-Fercher, die kaufmännische Geschäftsführerin der Caritas Kärnten.

Anspruchsvoller Prozess

Die gesamte Caritas hat sich mit dem Audit "berufundfamili"“ einem anspruchsvollen, mehrmonatigen Zertifizierungsprozess zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie gestellt.

Auszeichnung

Gestern konnte Auer-Fercher mit einer kleinen Mitarbeiter*innen-Abordnung bei einem Empfang in Wien aus den Händen von Familien- und Frauenministerin Susanne Raab das "Grundzertifikat berufundfamilie 2022" entgegennehmen. Raab dankte allen ausgezeichneten Unternehmen und Institutionen herzlich für ihren Einsatz für mehr Familienfreundlichkeit: "Sie fördern mit ihrem familienfreundlichen Commitment und den von ihnen gesetzten Maßnahmen direkt und nachhaltig die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Österreich. Dies schafft nicht nur Flexibilität und Entlastung im Arbeitsalltag, sondern eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und Vorbilder für andere Unternehmen", so die Bundesministerin.

Zufriedene Mitarbeiter

Dass Familien heute andere Ansprüche und Erwartungen als noch vor 20 Jahren haben, weiß Auer-Fercher: "Demnach brauchen zufriedene Mitarbeiter*innen heute andere Rahmenbedingungen, um Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbaren zu können. Familienfreundlichkeit bedeutet für unsere Organisation, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich unsere Mitarbeiter*innen wohl fühlen, um eine gute Leistung erbringen zu können. Unsere Mitarbeiter*innen können darauf vertrauen, dass ihre private Situation ernst genommen wird", so die kaufmännische Geschäftsführerin. Die Caritas Kärnten bietet ihren Beschäftigten vielfältige und zukunftssichere Jobs bei einem wertschätzenden Arbeitsklima.

Weitere Vorteile der Caritas

Die Caritas bietet ihren Mitarbeitenden viele weitere Vorteile. Ein paar davon lesen Sie hier: 

• Eine hohe Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeit- und diversen Karenzmodellen und der Möglichkeit, Sabbaticals und entsprechend der Rahmenbedingungen auch Homeoffice in Anspruch zu nehmen

• Möglichkeit zum Wiedereinstieg nach langer Berufspause

• Zuschuss für Kinderbetreuung während Sommerferien

• Zusätzlich drei freie Tage im Jahr (Karfreitag, 24.12. sowie 31.12.) sowie zwei weitere Urlaubstage nach dem zweiten Urlaubsjahr

• Bis zu drei zusätzliche Urlaubstage für begünstigt behinderte Mitarbeiter*innen

Teil der Caritas-Familie werden

"Im Sinne einer familienfreundlichen Personalpolitik sensibilisieren wir Führungskräfte für die Themen rund um die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. In Mitarbeiter*innengesprächen gehen wir ebenso regelmäßig auf dieses Thema ein", sagt Auer-Fercher. Sie dankt allen Mitarbeiter*innen für ihr großes Engagement und ihren Einsatz und lädt Menschen mit Herz und Fachkompetenz ein, auch Teil der großen Caritas-Familie zu werden, denn: "Arbeiten bei der Caritas macht Sinn und Freude für andere und für sich selbst."