Great Place To Work
Im Kitzhof: Great Place To Work

Martin Reinberger, Egger Gruppe, Markus Adrigan, Kitzhof, Kathrin Fuchs, goldwert, Christian Trübenbach, Great Place To Work. | Foto: Kitzhof
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Mit Menschlichkeit gegen den Fachkräftemangel: Great Place To Work gastierte in Kitzbüheler Hotel.

KITZBÜHEL. #great experiences wurden kürzlich im Hotel Kitzhof ausgetauscht. Das Austauschevent von Great Place To Work bringt ausgezeichnete Arbeitgeber und solche, die sich auf dem Weg befinden, in den Bundesländern zusammen. Zum Thema “Wie man zum strahlenden #Leuchturm in der (ländlichen) Arbeitswelt wird – auch in wirtschaftlich nicht ganz so rosigen Zeiten“ tauschten sich über 30 VertreterInnen aus Tiroler Unternehmen aus.

Dabei wurden drei Zugänge zu mehr Menschlichkeit am Arbeitsplatz präsentiert und reflektiert. Die Herangehensweisen der präsentierten Unternehmen haben eines gemeinsam, nämlich das Ziel einer positiven, wertschätzenden Unternehmenskultur, in der sich jede und jeder Mitarbeitende wohl fühlt und individuell behandelt wird.

„Wenn man als Arbeitgeber als 'strahlender Leuchtturm' wahrgenommen werden will, ist es essenziell, dass das 'Strahlen' von den Menschen selber ausgeht“,

so Markus Adrigan, Resident Manager des Hotels Kitzhof. Im Hotel wurde ein passendes Führungsverständnis entwickelt, auf das schon alle potentiellen neuen Führungskräfte im Cultural Fit beim Bewerbungsgespräch geprüft werden. Der Kitzhof wurde bereits mehrfach von Great Place To Work zertifiziert und zuletzt noch frisch zu einem" Best Workplaces for Young Talents" ausgezeichnet.

Zeit nehmen...

Sich Zeit für jeden einzelnen Mitarbeitenden zu nehmen, sieht auch Martin Reinberger, Werksleiter Finanzen und Verwaltung bei der Fritz Egger GmbH & Co. OG, als wichtigen Faktor für großartige Unternehmenskultur. Trotz mehr als 11.000 Mitarbeitenden versucht Michael Egger Senior möglichst viele Mitarbeitenden persönlich zu kennen und immer wirklich eine „open door“ zu haben, die für persönliche Gespräche auch tatsächlich genutzt werden. Also nicht nur eine leere Recruiting-Floskel im Employer Branding. Auch hier wird über eigene Unternehmenswerte geführt, die auch wirklich gelebt werden. Dies ist auch ein wesentlicher Grund, warum auf Basis einer Mitarbeiterbefragung Egger Holz in der Vergangenheit schon häufiger als ein "Bester Arbeitgeber Österreichs" von Great Place To Work ausgezeichnet wurde.
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Martin Reinberger, Egger Gruppe, Markus Adrigan, Kitzhof, Kathrin Fuchs, goldwert, Christian Trübenbach, Great Place To Work. | Foto: Kitzhof
Kitzbühel. | Foto: Kogler
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