LKH Hochsteiermark Standort Leoben

Zwei Schlüsselpositionen unter neuer Führung

Mit 1. Dezember, kommt es am LKH Hochsteiermark Standort Leoben zu einem zweifachen Führungswechsel: Carola Wolkner übernimmt die Leitung der Anstaltsapotheke und Primarius Lorenz Erler die Abteilung für Innere Medizin und Pneumologie. 

LEOBEN. Carola Wolkner blickt bereits auf eine langjährige Erfahrung zurück: Seit 2008 arbeitet die gebürtige Knittelfelderin Carola Wolkner in der Anstaltsapotheke des LKH Hochsteiermark, Standort Leoben. Mit April 2012 übernahm sie die stellvertretende Leitung. Jetzt geht es noch einmal einen Schritt weiter, denn am Mittwoch, 1. Dezember, übernimmt Carola Wolkner offiziell die Leitung der Anstaltsapotheke. 

„Mit großer Freude und großem Respekt trete ich meine Funktion als Leiterin der Anstaltsapotheke des LKH Hochsteiermark an", sagt die neue Leiterin und ergänzt: 

Für die Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ist die Anstaltsapotheke eine unabdingbare Organisationseinheit im LKH Hochsteiermark. Sie ist grundlegend für die Arzneimittelversorgung im Krankenhaus zuständig.

Als Leiterin der Anstaltsapotheke sei es ihr Ziel, "in konstruktiver Teamarbeit mit meinen Mitarbeiterinnen, die Qualität und Effizienz der pharmazeutischen Versorgung fortlaufend auf Basis von teaminterner Wertschätzung sowie Aufrechterhaltung und Förderung der fachlichen Kompetenz zu verbessern", so Carola Wolkner. Es sei ihr ein besonderes Anliegen, die patientennahe klinisch-pharmazeutische Tätigkeit zu forcieren und gemeinsam mit dem Team an neuen Prozessen, wie etwa der Implementierung der elektrischen Fieberkurve, mitzuwirken und ihr pharmazeutisches Know-how einzubringen.

Lorenz Erler übernimmt Abteilungsleitung 

Lorenz Erler ist bereits seit dem vergangenen Jahr als interimistischer Leiter der Abteilung für Innere Medizin und Pneumologie am LKH Hochsteiermark tätig. Mit 1. Dezember übernimmt er diese nun ganz offiziell. „Ich bin stolz darauf hier zu arbeiten und gehe gerne arbeiten!" – wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dies von sich behaupten können, dann habe er als Abteilungsleiter sein primäres Ziel erreicht, erklärt Lorenz Erler.

Denn eine derartige Aussage sei Zeichen dafür, dass das LKH Hochsteiermark eine Versorgungsqualität biete, auf die man stolz sein kann und ein Arbeitsumfeld, "das zur Mitarbeiterzufriedenheit und damit zur Absicherung der Zukunft beiträgt", so der neue Leiter. Besonderen Wert legt der gebürtige Brucker aus diesem Grund auf die Ausbildung und Förderung von Mitarbeiterentwicklung.

Rolle im gesamtsteirischen Versorgungskonzept

Um eine nachhaltig hohe Versorgungsqualität zu gewährleisten, braucht es laut Lorenz Erler einen schonenden und effizienten Umgang mit personellen Ressourcen:

"Dafür ist es wichtig unsere Rolle im gesamtsteirischen Versorgungskonzept im Sinne einer abgestuften Patientenversorgung wahrzunehmen. Dies bedeutet für mich enge Zusammenarbeit und Austausch mit den internistischen Abteilungen und niedergelassenen Lungenfachärzten sowie Hausärzten unserer Region als Zuweiser einerseits und dem Zentrum in Graz andererseits."

Zu diesem Zweck biete es sich an, innerhalb der Pneumologie Schwerpunkte in den Bereichen Onkologie, Interstitieller Lungenerkrankungen, Asthma sowie Schlaf- und Beatmungsmedizin zu setzen, erklärt der neue Leiter Lorenz Erler.

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