Interspar-Lehre mit Karriere

Lisa Raffling aus Leoben will hoch hinaus

Seit drei Jahren arbeitet Lisa Raffling schon im Interspar-Hypermarkt in Leoben – mit einem klaren Ziel vor Augen.

LEOBEN. Mit einer ordentlichen Portion Ehrgeiz und Engagement möchte es Interspar-Lehrling Lisa Raffling weit bringen. Die 17-jährige Steirerin hat ihre Lehre 2016 im Interspar-Hypermarkt in Leoben gestartet und hat auch schon konkrete Karrierepläne: Nach ihrer Lehre möchte sie die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Interspar nützen und selbst eine Führungskraft in einem Interspar-Hypermarkt werden.

Anders als gedacht

Eigentlich wollte die gebürtige Leobnerin als Kind unbedingt Polizistin werden. Statt einer Karriere als Gesetzeshüterin hat sie sich dann aber doch für eine andere Berufslaufbahn entschieden, die ihr wirklich Freude bereitet: Sie hat eine Lehre bei Interspar begonnen. Seit drei Jahren arbeitet Lisa Raffling nun schon im Interspar-Hypermarkt in Leoben. Nebenbei besucht sie regelmäßig die Spar-Akademie-Klasse der Landesberufsschule Bad Radkersburg.

Kundenkontakt und Kreativität

„Am liebsten arbeite ich in der Feinschmecker-Abteilung, weil ich den Kontakt zu unserer Kundschaft liebe. Bei unseren Feinkostartikeln, wie Wurst, Käse, Fleisch oder Fisch ist kompetente Beratung und persönliche Bedienung das Um und Auf. Außerdem sind Kundinnen und Kunden immer dankbar für Tipps und Tricks, wenn es zum Beispiel um die Zubereitung von Fleisch geht. Am meisten freut es mich, wenn ich meiner Kundschaft so ein Lächeln auf die Lippen zaubern kann. Sehr gerne bin ich auch in der Obst- und Gemüse-Abteilung bei Interspar. Hier kann ich meiner Kreativität freien Lauf lassen und selbst mitentscheiden wie ich die Ware präsentiere“, erzählt Lisa Raffling.

Den Aufstieg vor Augen

Die Leobnerin schätzt vor allem die vielen Aufstiegsmöglichkeiten, die eine Lehre bei Interspar bietet: „Gerade durch eigene Leistung und Einsatz kann man aufsteigen. Die Vorgesetzten sehen, wenn ich mit Herz und Leidenschaft bei der Arbeit dabei bin und fördern mich auch dementsprechend.“ Ihre Ziele für die Zukunft steckt sich die engagierte 17-jährige hoch: "Im Laufe der nächsten fünf Jahre möchte ich zur Bereichsleiterin aufsteigen und vielleicht irgendwann selbst einen Interspar-Hypermarkt leiten."

Lehrlings-Steckbrief Lisa Raffling

Der beste Ratschlag: Höre nie auf, an dich selbst zu glauben und mache stets das, was dich glücklich macht. Wenn man wirklich will, dann kann man alles schaffen.
Hobbies: Zeit mit der Familie in der Natur verbringen oder einfach zu Hause entspannen.
Das wollte ich als Kind werden: Polizistin. Schon immer wollte ich Menschen helfen. Meine Faszination für diesen Beruf war so groß, dass ich mich jeden Fasching als Polizistin verkleidet habe.

Von der Lehre in die Chefetage

Bei Interspar lernen aktuell 300 Jugendliche in insgesamt sieben Lehrberufen in den Bereichen Einzelhandel (Lebensmittel, Feinkostfachverkauf, Non-Food), Bäckerei (Bäckerin und Konditor) und Gastronomie (Köchin und Systemgastronom). „Karriere nach der Lehre ist bei Interspar gelebte Realität. Unzählige Beispiele von Vorarlberg bis ins Burgenland beweisen, dass die Chefetage ein erreichbares Ziel ist! Sehr viele der heutigen Interspar-Geschäftsleiterinnen und Regionalleiter haben bei Interspar oder Spar die Lehre absolviert“, freut sich Markus Kaser, Geschäftsführer Interspar Österreich über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Interspar.