Steirische SIP macht „ausgezeichnete“ Arbeit

LEOBEN, GRAZ. Tolle Stimmung bei der feierlichen Verleihung des Gütesiegels für Soziale Unternehmen, die vor kurzem in den Räumlichkeiten der Quality Austria in Wien über die Bühne ging: Neben 13 weiteren gemeinnützigen Sozialen Unternehmen darf sich auch die Steirische SIP Service in Person Personalservice GmbH über diese Auszeichnung freuen.
Das Gütesiegel des Bundesdachverbands für Soziale Unternehmen (bdv austria) steht für die Einhaltung sozialer, organisatorischer und wirtschaftlicher Qualitätsstandards bei der Integration langzeitbeschäftigungsloser Menschen ins Erwerbsleben. „Sie sind alle hier, weil Sie sich der Qualitätsprüfung gestellt haben und erfolgreich waren“, begrüßte Manuela Vollmann, Vorstandsvorsitzende des Bundesdachverbandes für Soziale Unternehmen (bdv austria), die Anwesenden.

Lob von kompetenter Stelle

Sozialminister Rudolf Hundstorfer bedankte sich in seiner Rede bei den zertifizierten Sozialen, arbeitsmarktintegrativen Unternehmen "fürs Mitmachen und fürs Beibehalten der Qualität". Die Themen Langzeitarbeitslosigkeit, gesundheitliche Beeinträchtigungen und mehrfache Problemlagen seien längst nicht abgeschafft, so der Minister: „Wir müssen uns bemühen, dass Menschen länger im Erwerbsleben bleiben. Soziale Unternehmen sind ein ganz wichtiger Bestandteil unseres Gesamtsystems.“
AMS-Vorstand Johannes Kopf unterstrich ebenfalls die hohe Qualität der Arbeit: „Wir wissen aus eigener Erfahrung, wie schwer der Weg war, den Sie da gegangen sind. Umso mehr können wir heute das Ergebnis dieser Reise feiern.“ Auch Konrad Scheiber, Geschäftsführer der Quality Austria, streute den zertifizierten Unternehmen Rosen: „Was Sie in den letzten Wochen geschafft haben, ist sensationell. Und mit der Zertifizierung haben Sie sich das schönste Weihnachtsgeschenk selbst gemacht.“

Qualitätsvolle Arbeit

Die SIP Service in Person Personalservice GmbH ist ein vom bfi Steiermark gegründetes gemeinnütziges Personalbereitstellungsunternehmen im Auftrag des AMS Steiermark. SIP strebt danach, arbeitslose Menschen bestimmter Zielgruppen durch geförderte Personalbereitstellung auf dem Weg in den Arbeitsmarkt optimal zu unterstützen und so rasch wie möglich in Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu beschäftigen.
SIP-Geschäftsführer Christian Repnik betont: „Das Gütesiegel ist für unsere Stakeholder der Beleg jener qualitätsvollen Arbeit, für die SIP seit Jahren steht. Die intensive Vorbereitung auf das Assessment nimmt man sicherlich gerne in Kauf, kommen doch alle Bemühungen in der Verbesserung der Qualität unmittelbar unseren TeilnehmerInnen, MitarbeiterInnen und KundInnen zu Gute.“