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Arbeitsmarktbilanz 2022 mit Ausblick auf 2023 für den Bezirk Liezen

Die Geschäftsstellenleitung des AMS Liezen, Helge Röder, und seine Stellvertreterin, Brigitte Wasmer, zieht mit den beiden Zweigstellen im Bezirk - Bad Aussee und Gröbming - eine Bilanz am regionalen Arbeitsmarkt. | Foto: photoINstyle
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Helge Röder, Geschäftsstellenleiter des AMS Liezen und seine Stellvertreterin Brigitte Wasmer ziehen Bilanz über das vergangene Jahr. 2022 waren im Bezirk Liezen 6.918 Personen von Arbeitslosigkeit betroffen und zumindest einmal im Laufe des Jahres beim AMS Liezen als arbeitslos vorgemerkt.

LIEZEN. Im Gegenzug suchten viele Unternehmen Personal und die Anzahl der gemeldeten offenen Stellen lag mit 1.712 Jobs deutlich über dem Vorjahr.
Die Geschäftsstellenleitung des AMS Liezen, Helge Röder, und seine Stellvertreterin, Brigitte Wasmer, zieht mit den beiden Zweigstellen im Bezirk, in Bad Aussee und Gröbming, eine Bilanz am regionalen Arbeitsmarkt über ein weiteres Jahr, das ganz im Zeichen multipler Krisen gestanden ist.

Der Rückblick auf das Jahr 2022 zeigt einen außergewöhnlich robusten Arbeitsmarkt im Bezirk Liezen. | Foto: MeinBezirk.at
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Der Rückblick auf das Jahr 2022 zeigt einen außergewöhnlich robusten Arbeitsmarkt im Bezirk Liezen. „Trotz der vielen Krisen und der Konjunkturabschwächung seit dem zweiten Halbjahr beobachten wir einen stabilen regionalen Arbeitsmarkt, mit einem starken Rückgang der Arbeitslosigkeit und den niedrigsten Arbeitslosenzahlen seit über 30 Jahren“, informiert AMS-Liezen-Leiter Helge Röder. „Speziell über die Sommermonate, von Mai bis September, hatten wir fünf Monate in Folge eine Vollbeschäftigung und einen Rekordwert an offenen Stellen im Bezirk“, resümiert Röder.

Vielfältige Programme

Das Jahr 2022 stand ganz im Zeichen von Sonderprogrammen: Neben dem Auslaufen der Corona-Joboffensive oder die Abwicklung der Saisonstarthilfe für Tourismusbetriebe standen die Bekämpfung von Langzeitbeschäftigungslosigkeit, die Qualifizierung von Fachkräften oder die Integration von Vertriebenen aus der Ukraine im Mittelpunkt der arbeitsmarktpolitischen Aktivitäten des AMS Liezen.

Von Erfolg gekrönt war die "Aktion Sprungbrett" der Bundesregierung: Mit diesem speziellen Programm konnte die Zahl der langzeitbeschäftigungslosen Personen (189 im Jahresschnitt) nahezu halbiert werden (minus 140 oder minus 42,6 Prozent). „Besonders erfreulich ist, dass 141 Menschen im Rahmen dieses Programms wieder einen Job und somit eine neue berufliche Perspektive im Bezirk gefunden haben“, informiert Röder über die positive Bilanz dieser speziellen Aktion des AMS im Auftrag des Arbeitsministers.

Blick nach vorne

Die wirtschaftlichen Prognosen sind zwar nicht unbedingt sehr erfreulich, aber speziell ab dem zweiten Halbjahr sollte das Wirtschaftswachstum wieder zulegen.
Herausforderungen für das AMS in den nächsten Monaten gibt es genug: Neben der Existenzsicherung und Stellenvermittlung von arbeitssuchenden Menschen wird ein spezielles Augenmerk auf die Ausbildung von Arbeitskräften im Rahmen von arbeitsplatz- und wirtschaftsnahen Qualifizierungen, mit Hilfe von Stiftungsausbildungen oder der arbeitsplatznahen Qualifizierungen, gerichtet.

Wirtschaft sucht nach wie vor Personal

„Wir sehen weiterhin eine große anhaltende Personalnachfrage in vielen Bereichen der Wirtschaft und wollen mit zielgerichteten und wirtschaftsnahen Ausbildungen in Zukunftsbereichen wie Metall, Elektro, IT, Umwelt oder im Gesundheits- und Sozialwesen entgegenwirken“, so Röder über die wesentlichen arbeitsmarktpolitischen Schwerpunkte.
Ein wesentliches Ziel bleibt die Integration von langzeitbeschäftigungslosen Personen und ein neuer spezieller Fokus liegt 2023 bei der Vermittlung von Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen.

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