In den Ruhestand verabschiedet
Landforst ehrt langjährige Mitarbeiter

"Ein DANKE an Sie alle". Es liegt den Verantwortlichen der Landforst am Herzen, ihre langjährigen, engagierten MitarbeiterInnen in einem feierlichen Rahmen in den verdienten Ruhestand zu verabschieden.  | Foto: Birgit Pichler
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  • "Ein DANKE an Sie alle". Es liegt den Verantwortlichen der Landforst am Herzen, ihre langjährigen, engagierten MitarbeiterInnen in einem feierlichen Rahmen in den verdienten Ruhestand zu verabschieden. 
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Viel Dank und Anerkennung ergingen an die Jubilare der Landforst im Rahmen der Mitarbeiterehrung.

Die Landforst Lagerhaus KG ist ein Tochterunternehmen der Obersteirischen Molkerei eGen. und mit ihren 429 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an aktuell 17 Standorten ein modernes Unternehmen, das durch seine wirtschaftlichen Erfolge jährlich neue Potenziale und neues Wachstum entfalten kann.
Dass dies in diesem besonderen Maße möglich sei, sei unter anderem der Kompetenz, dem Engagement und dem Zusammenhalt jedes einzelnen Teammitglieds geschuldet, betonten Obmann ÖR Jakob Karner und Geschäftsführer Dieter Hölzl kürzlich bei der bereits zur Tradition gewordenen Mitarbeiterehrung, in der langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet wurden.

Obmann Karner: „Mitarbeiter sind wesentlich für den Erfolg“. | Foto: Birgit Pichler
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Gebührende Wertschätzung

„Unsere Arbeitnehmer geben stets ihr Bestes. Derzeit ist es allerdings schwierig, so wie in vielen anderen Branchen auch, qualifizierte Facharbeiter und vor allem junge, arbeitswillige Leute zu finden. Daher sind wir bestrebt, unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter durch Wertschätzung und viele Mitarbeiter-Benefits in unserem Unternehmen zu halten,“ so Geschäftsführer Dieter Hölzl.

Aufgrund der tiefgreifenden, aber auch humorvollen Dankesworte an die Jubilare seitens des Obmannes, Geschäftsführers, Spartenleiters und Regionsverantwortlichen hat man den Eindruck gewonnen, dass Wertschätzung und Dankbarkeit bei der Landforst Lagerhaus KG eine Einheit bilden und von den Führungskräften auch gelebt wird. Hölzl bilanzierte in einem kurzen Rückblick ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2023 mit 188 Millionen Euro Umsatz, welches trotz der schwierigen Wirtschaftssituation und den herausfordernden Zeiten ein gutes Ergebnis in der Landforst-Firmengeschichte darstellt.

GF Hölzl: „Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiter“.
  • GF Hölzl: „Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiter“.
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Feierlicher Rahmen

In einem feierlichen Rahmen und mit großzügigen Geschenken ehrten Obmann Jakob Karner, Geschäftsführer Dieter Hölzl, Regionsverantwortlicher Knittelfeld, Karl-Heinz Hölzl, Spartenleiter Siegfried Gruber, Regionsverantwortlicher Kapfenberg, DI Leonhard Madl und Regionsverantwortlicher Murau, Werner Knapp sowie Zentralbetriebsratsvorsitzender Clemens Nothnagl und die Betriebsratsvorsitzenden Kapfenberg und Murau, Johannes Huber und Gerhard Preiss, die treuen und langjährigen Mitarbeiter der Landforst-Standorte in den Regionen Knittelfeld, Murau und Kapfenberg.

„Jung-Privatiers“ 2022/24

Hubert Zinner (SPL Baustoffe, RV Kapfenberg), Leo Strassegger (Werkstätte Kapfenberg), Elfriede Glatz (Lagerhaus Weißkirchen), Ingeborg Schuchnigg (Lagerhaus Neumarkt), Josef Leitold (HG Markt Knittelfeld), Herbert Kornberger (HG Markt Kapfenberg), Roswitha Hessner (HG Markt Kapfenberg), Petra Seibert (HG Markt Knittelfeld), Johannes Russmann (Werk- stätte Kapfenberg), Elfriede Gruber (HG Markt Knittelfeld), Siegfried Kopp (Lagerhaus Thalheim), Robert Rampitsch (Baustoffe Knittelfeld).
Nicht am Bild:
Theresia Dunner-Hirschegger (Lagerhaus Mürzzuschlag), Timotheus Steeman (Lagerhaus Oberwölz)

Bei einem gemeinsamen Mittagessen und einem gemütlichen Beisammensein blickte man auf so manch herausfordernde Zeit, aber auch auf viele schöne und positive Erinnerungsmomente zurück und gratulierte Obmann ÖR Jakob Karner zu dessen 60. Geburtstag.

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