Jobchancen

Beiträge zum Thema Jobchancen

3. Gesundheits-Stammtisch in Deinzendorf

Wir, das Team „fit life“, beschäftigen uns intensiv mit der neuen Gesundheitswelt, die Alternativen zur "pharmadominierenden Reparatur-Medizin" bieten soll. Wir möchten in der Gesellschaft ein Umdenken in Richtung Eigenverantwortung mit gesünderer Lebensweise (durch gesunde Ernährung- moderater Bewegung zur mentalen Gesundheit) und persönlicher Prävention durch Verwendung biologisch medizinisch anerkannter Produkte forcieren. Zu diesem Zweck organisieren wir mit Experten aus den Bereichen...

  • Hollabrunn
  • Maria-Luise Theuerer
Tanja Dworzak, Gunder Hutter-Freudentahler, Bürgermeisert Markus Baier, Maria-Luise Theuerer ( Organisator), Christa Rameder ( Initiative "Tut gut!"/Foto Herbert Schleich
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Gesund durchs Leben

Stammtisch / Fachfrauen erzählen, wie man Krankheiten vermeiden und Fitness steigern kann. Deinzendorf/ Gunda Hutter Freudenthaler stellte mit ihrem Team "fitlife" das Konzept der "neuen biologischen Gesundheitswelt" beim Heurigen "weinstimmig"vor. Im Mittelpunkt stand die Botschaft zu mehr Eigenverantwortung durch gesündere Lebensweise, indem biologisch-medizinische, anerkannte Produkte verwendet werden. Sportwissenschaflerin E. Steinbach präsentierte die Erkenntnisse in einem Fachvortrag....

  • Hollabrunn
  • Maria-Luise Theuerer
Foto: Gina Sanders/fotolia

Anforderungen steigen – Arbeitslosigkeit ebenso

20 Prozent Anstieg – Situation bei 50plus-Suchenden bedenklich BEZIRK. Nach Eferding und Grieskirchen ist im Bezirk Schärding mit Ende April die Arbeitslosigkeit am drittstärksten gestiegen. Knapp 1.450 Menschen befinden sich derzeit auf Arbeitssuche. Der Anstieg gegenüber dem Vorjahr beträgt hohe 19,2 Prozent, wie AMS Leiter, Harald Slaby, mitteilt. Bei den Älteren falle die Bilanz noch bedenklicher aus: Über 28 Prozent mehr Menschen im Alterssegment 50plus sind ohne Arbeit. „Männlich,...

  • Schärding
  • Kathrin Schwendinger
Foto: Nashorn/Panthermedia

Alter hat noch Zukunft

BEZIRK (bap). Für junge Menschen ist es ganz normal, sich neue Jobs zu suchen oder sich beruflich umzuorientieren. Für ältere Arbeitnehmer mit langjährigen beruflichen Erfahrungen sind solche Schritte schwieriger. Dabei bringen gerade Ältere eine Reihe von Erfahrungen sowohl aus ihrer beruflichen Laufbahn als auch aus ihrem privaten Umfeld mit. Das Netzwerkmanagement der Arbeiterkammer Oberösterreich nimmt sich genau diesen Arbeitnehmern an. Seit 2007 engagieren sich interessenspolitische...

  • Grieskirchen & Eferding
  • Sophia Lang
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Shows sind im Robinson-Clubs erste Güte. Dafür braucht es Talente

Jobs für alle, die uns Urlaubern das Leben angenehm machen

Die Jugendarbeitslosigkeit ist erschreckend hoch, auch wenn die Politiker es klein reden wollen. Zwei Reiseveranstalter bieten Jobs an, die sehr interessant, aber auch sehr anstrengend sind. Was man dort aber lernt, hilft mit Sicherheit im Leben danach. Ich komme gerade aus einem Robinson-Club. Die Mädels und Jungs waren dort sehr gefordert. Und Reiseleiter ist manchmal auch kein Honiglecken. Aber: Stabile Persönlichkeiten öffnet sich eine tolle Chance. Robinson-Club Als Kinderbetreuer die...

  • Wien
  • Landstraße
  • Reinhard Huebl
Margareta Deix | Foto: WKO

3 Fragen an: Margareta Deix

Margareta Deix leitet die Regionalstelle der Wirtschaftskammer in Deutschlandsberg. In welchen Branchen werden im Bezirk Fachkräfte gebraucht? Fachkräfte sind nahezu in allen Bereichen gefragt – ganz besonders aber im Bereich der Metallver- und bearbeitung, sowie im Tourismus. Man hört den Begriff so oft, aber wie wird man eigentlich Fachkraft? Fachkräfte absolvieren eine Lehre in einem der 226 Lehrberufe und schließen diese mit einer Lehrabschlussprüfung ab. Das ist auch auf dem sogenannten...

  • Stmk
  • Deutschlandsberg
  • Caroline Mempör
Wer auf einem Schiff arbeiten möchte, sollte ein Sunnyboy sein
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Ein Job auf See: AIDA sucht Österreicher

Wer in Küche, Restaurant, Bar oder im Spa-Bereich arbeiten möchte, wer Spaß hat in einer nicht alltäglichen Umgebung einem Beruf nach zu gehen, wer Abenteuer sucht, kann sich jetzt bewerben, und zwar unter www.aida-jobs.de. Die Recruting-Veranstalterungen finden am 11.9. in Graz und am 12.9. in Salzburg statt. „Mit den Bewerbertagen möchten wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte für einen Job an Bord von AIDA begeistern. Hier warten ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen...

  • Wien
  • Landstraße
  • Reinhard Huebl

Au pair in Irland

Die Au Pair Studienagentur wirbt momentan Au Pairs und Au Pairs für Senioren an. Unsere Agentur wurde vor über 20 Jahren gegründet und ist die grösste Agentur in Irland. Mit dieser Au Pair Agentur hast du die Wahl zwischen dem Au Pair Studienprogramm und dem unabhängigen Au Pair Programm (falls du keinen Englischkurs besuchen möchtest). Beim Au Pair Studienprogramm ist das Zertifikat unserer Schule enthalten, mit dem du weiterhin dein Kindergeld erhältst. Wir Sorgen dafür das du in eine sichere...

  • Stmk
  • Murtal
  • Julie Kelly
Foto: gespag

Gesundheitsberufe: Mit Garantie einen Job

Absolventen der Gesundheits- und Krankenpflegschule Freistadt haben ausgezeichnete Jobaussichten im Bezirk. FREISTADT. 30 bis 50 Prozent der Absolventen bekommen einen Arbeitsplatz im Krankenhaus oder in den fünf Seniorenheimen beziehungsweise den Langzeitpflege- und Betreuungseinrichtungen von Pro Mente, Lebenshilfe und Volkshilfe des Bezirkes. Die restlichen Absolventen können zu 100 Prozent in Krankenhäusern und Langzeitpflegeeinrichtungen im Raum Linz eine Anstellung finden. "Jetzt beginnt...

  • Freistadt
  • Elisabeth Hostinar
Gewagt und gewonnen: Sabrina Hager verstärkt als Küchenhilfe das Pflegezentrum Arzl i.P. | Foto: Manfred Lechner
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Eine passende Aufgabe gefunden

Zehn Jahre sammelt Sabrina Hager Erfahrungen im Küchenteam der Lebenshilfe Imst. Nach zwei begleitete Praktika als Küchenhilfe fand sie eine fixe Anstellung - und sichtlich mehr Selbstvertrauen. IMST Arzl i.P. „Ich wollte immer schon in einer Küche arbeiten“, sagt Sabrina Hager, die schon als Schülerin gerne in Kochtöpfen rührte. Nach der Sonderschule begann die Pitztalerin im Küchenteam der Lebenshilfe Imst, wo sie bald eine geschickte Helferin wurde. „Sabrina ist immer gern zur Arbeit...

  • Tirol
  • Imst
  • Peter Schafferer

3 Fragen an: Thomas Weninger

Thomas Weninger ist Generalsekretär des Österreichischen Städtebundes. Wie wichtig sind Arbeitsplätze für eine Region? Arbeitsplätze und Ausbildungsstätten sind das Lebenselixier jeder Region. Nicht umsonst hält der Zuzug in Städte und Ballungszentren an: Jobchancen und Bildungsmöglichkeiten sind höher. Wie können die Arbeitgeber bei den Arbeitnehmern punkten? Neben Chancen zur Weiterbildung gilt es, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Daher sind Angebote zur Kinderbetreuung und...

  • Wien
  • Innere Stadt
  • Caroline Mempör
Foto: Foto: Archiv
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Qualifizierung wird gefördert

Fachkräftemangel als Herausforderung für regionalen Arbeitsmarkt (red). Eine der größten Herausforderungen für viele Regionen ist es, neue Unternehmen anzusiedeln und vorhandene zu halten. "Arbeitsplätze bilden für die Menschen die Existenz- und Lebensgrundlage", sagt dazu Johannes Kopf, Vorstand des Arbeitsmarktservice (AMS). "Der Rückgang von Arbeitsplätzen in einer Region steht für sinkende Wirtschaftskraft, die auch mit der Abwanderung der Bevölkerung in wirtschaftsstärkere Regionen...

  • Wien
  • Innere Stadt
  • Caroline Mempör
Mehr Einnahmen ermöglichen Investitionen, etwa in Spielplätze. | Foto: Foto: Archiv

Jobs als Qualitäts-Motor

Langfristig stehen Regionen mit genügend Arbeitsplätzen besser da (cme). Es ist ein Phänomen, unter dem Regionen in ganz Europa leiden: Die Negativspirale aus Bevölkerungsschwund, sinkenden Inventionen und zu wenig Unternehmensansiedelungen. Dann wiederum gibt es Gebiete, die wachsen und damit immer mehr Menschen anziehen. Für Martin Gleißner, Sozialpolitik-Experte der WKO, lautet einer der wichtigsten Faktoren für diesen Erfolg: "Arbeitsplätze sind die Voraussetzung dafür, dass ein Tal, eine...

  • Wien
  • Innere Stadt
  • Caroline Mempör
Helmut Mödlhammer | Foto: Foto: Gemeindebund

3 Fragen an: Helmut Mödlhammer

Helmut Mödlhammer ist Präsident des Österreichischen Gemeindebundes Welche Rolle spielt Regionalität bei den Arbeitgebern? Regionalität ist für Arbeitgeber ein wichtiges Kriterium. Flächen und Personal sind ja auch in Ballungsräumen nicht unbegrenzt verfügbar, sondern teurer als in ländlichen Gebieten. Wie sichern Arbeitgeber Lebensqualität in den Regionen? Wenn die Arbeit dort ist, wo die Menschen leben und auch ihr Geld ausgeben, dann steigert das automatisch die Lebensqualität aller...

  • Wien
  • Innere Stadt
  • Caroline Mempör
Nur, wer gut informiert ist, kann auch eine passende Wahl für sich treffen. | Foto: Foto: Archiv

Was will ich denn nur werden?

Mit der Berufswahl sollte man sich rechtzeitig auseinandersetzen. (cme). Wenn sich junge Menschen für einen Beruf entscheiden, ist Information der wichtigste Faktor. "Die Berufsorientierung ist ein Entscheidungsprozess. Mann muss dazu sich selbst kennenlernen", sagt Christina Machat-Hertwig, stellvertretende Leiterin der Berufsinfo-Zentren des Arbeitsmarktservice (AMS). Dabei sei nicht nur Interesse für einen Beruf wichtig, sondern auch die eigenen Wünsche. Für die einen steht das Gehalt an...

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  • Caroline Mempör

3 Fragen an: Kurt Nekula

Kurt Nekula ist Sektionsleiter im Bundesministerium für Unterricht, Kunst und Kultur Welche Rolle spielt Regionalität bei der Berufsauswahl? Regionalität spielt bei der Berufswahl sicher eine Rolle, obwohl gerade in Zeiten angespannten Arbeitsmärkte die jeweils offenen Stellen im Vordergrund stehen. Was macht einen Arbeitgeber attraktiv? Für junge Menschen stehen Gehalt, konkrete Arbeitsbedingungen und Aufstiegschancen im Vordergrund. Was wird im Beruf von jungen Menschen erwartet? Junge...

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  • Innere Stadt
  • Caroline Mempör
Der Bedarf an Betreuern für ältere Menschen wird ansteigen. | Foto: Foto: Archiv
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Diplom-Pflegekräfte gesucht

Ausbildung und Spezialisierung bringen Chancen am Arbeitsmarkt (cme). "Die Zahl der Arbeitsplätze in den Pflegeberufen ist stabil", sagt Kurt Schalek, Caritas-Experte für den Pflegebereich. " Leute, die jetzt arbeiten, haben einen recht sicheren Arbeitsplatz". Dinge, die man nicht von jeder Branche behaupten kann. Bei den Pflegeberufen wird die Nachfrage nach Mitarbeitern jedoch in den nächsten Jahren sogar steigen, sagt Schalek: "Die Herausforderung liegt in der Zukunft." Konkret bei der...

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3 Fragen an: Ilse Leidl

Ilse Leidl ist Arbeitsmarkt-Expertin in der Arbeiterkammer. Wie wichtig sind die Pflegeberufe in den Regionen? Weil immer mehr ältere Menschen Pflege brauchen werden in den nächsten Jahren immer mehr Pflegekräfte gebraucht werden. Gerade in den ländlichen Regionen wird künftig der Bedarf an mobilen Pflege- und Betreuungsdiensten steigen. Was macht einen Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Faire Bezahlung und faire Arbeitsorganisation. Auch im Interesse der zu pflegenden muss ausreichend...

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3 Fragen an: Angelika Kofler

Angelika Kofler ist die Leiterin der GfK Austria Sozial- und Organisationsforschung. Wie kann man sich über einen potentiellen Arbeitgeber informieren? Persönliche Prioriäten definieren. Recherchieren. Das eigene „Wunschkonzert“ und die Realität abgleichen. Worauf sollte man achten? Selber denken. Und drauf vertrauen, dass der gesunde Menschenverstand ein ganz guter Berater ist. Was kennzeichnet einen guten Arbeitgeber? Engagierte Mitarbeiter, denn die ermöglichen und erleichtern dem...

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  • Caroline Mempör
Die Entscheidung für einen Arbeitgeber hängt auch von dessen Image ab. | Foto: Foto: APA/dpa

"Soft skills" zählen am meisten

Auch die Mitarbeiter schauen auf Werte und guten Ruf einer Firma (APA/dpa). Eine sympathische Unternehmenskultur ist laut einer GfK-Studie das wichtigste Kriterium dafür, ob sich jemand – bei einem gleichwertigen Job – für den einen oder den anderen Arbeitgeber entscheidet. 61 Prozent der befragten Erwerbstätigen gaben an, dass dieser Faktor für sie wichtig sei. Dahinter kommen Unternehmenswerte, mit denen man sich identifizieren kann und ein Bezug zu den Produkten und Dienstleistungen (46 bzw....

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  • Caroline Mempör
Nachdenken, wo der Strom hingeht: ein erster Schritt zu weniger Verbrauch. | Foto: Foto: Archiv

Wenn Firmen Energie sparen

Was Mitarbeiter und die Unternehmen selbst für die Effizienz tun können (red). Um am Arbeitsplatz Energie zu sparen, gibt es viele Möglichkeiten. Computer und Monitore nachts abdrehen oder energiesparende Lampen verwenden sind etwa Dinge, die jeder Einzelne beitragen kann. Energieeffiziente Geräte und Produkte anzuschaffen, kann ebenfalls zu Einsparungen beitragen. Doch auch im großen Stil zahlt sich der effiziente und sparsame Einsatz von Energie aus. Unternehmen können sich für eine...

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3 Fragen an: Ernst Brandstetter

Ernst Brandstetter is der Sprecher von "Österreichs Energie", der Interessenvertretung der österreichischen E-Wirtschaft. Welche Rolle spielt Regionalität für die Energiebranche? Energie kann global vernetzt und zentral erzeugt sein. Die Nutzung ist aber immer regional. Mit dem Ausbau der erneuerbaren Energien werden regionale Konzepte noch wichtiger. Was macht Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Unsere Branche definiert sich über Kompetenz, Sicherheit und Kontinuität, alles auf Basis...

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Die Kunden sind schon in der Online-Einkaufswelt angekommen. | Foto: Foto: Archiv

Web-Wissen wird nützlich

Der Handel will ins Internet, Mitarbeiter können sich vorbereiten (cme). Noch ist der Anteil am Gesamtumsatz niedrig, doch das Onlinegeschäft gewinnt im Einzelhandel an Bedeutung. Immer mehr Menschen tendieren dazu, über das Internet einzukaufen. Doch in Österreich kommt laut einer WKO-Studie das Angebot dieser steigenden Nachfrage nicht hinterher: Nur 15 bis 20 Prozent der Händler hierzulande betreiben auch einen Webshop, sagt Bettina Lorentschitsch, Handelsobfrau in der WKO. Doch die Tendenz...

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Server, Computer, Drucker, Internet, Security und mehr: Der Bereich Informationstechnologie ist vielschichtig. | Foto: .shock - Fotolia
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Zukunfts-Branche IT

Dem Bezirk Ried mangelt es derzeit an ausgebildeten Personen im Bereich "Informationstechnologie". BEZIRK. Softwareentwicklung, Network Services, Managed Services, IT-Techniker, Kundenbetreuung und vieles mehr. All das beinhaltet die Zukunfts-Branche "Informationstechnologie" (IT). "Der IT-Bereich bietet gute Aufstiegs-Chancen, wie beispielsweise zum Bereichsleiter bei einem IT-Unternehmen oder auch zu einem IT-Leiter oder Softwareleiter bei einer Firma. Man kann sich aber auch zum Spezialisten...

  • Ried
  • Katrin Stockhammer

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