Jobchancen

Eichtinger/Hergovich: Land NÖ und AMS NÖ investieren 17 Millionen Euro: Gemeinnützige Arbeitskräfteüberlassung bietet damit künftig noch mehr Menschen über 50 Jahren Unterstützung bei der dauerhaften Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. NÖ / MELK. „Ich habe endlich eine Chance bekommen!“ Und Gabriele Gerlich hat sie genutzt. Im Rahmen des Projektes „Jobchance“ konnte die 53-Jährige wieder dauerhaft am Arbeitsmarkt Fuß fassen. Insgesamt rund 17 Millionen Euro werden seitens des Landes NÖ und...

Nach einem leichten Rückgang der Arbeitslosigkeit seit dem Höchststand Ende März, rechnet das AMS Hartberg-Fürstenfeld im Herbst mit einem erneuten Anstieg. Im Winter erwartet man eine Rekordarbeitslosigkeit. AMS Hartberg-Fürstenfeld hofft auf mehr personelle Ressourcen, um den Herausforderungen gewachsen zu sein. HARTBERG-FÜRSTENFELD. Die wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Krise prägen weiterhin den Arbeitsmarkt. Die Zahl der Arbeitslosen in Hartberg-Fürstenfeld hat sich seit Beginn der...

Wenn ein Job ein nicht erreichbares Ziel ist: "itworks" unterstützt in der Meldemannstraße beim Wiedereinstieg in die Arbeitswelt. BRIGITTENAU. Harald ist 56 Jahre alt, als er aus seiner guten Anstellung plötzlich gekündigt wird, abgebaut sozusagen, einfach „eingespart“. Für die Pension ist es zu früh, für die Arbeitswelt ist er zu alt – eine Zwickmühle und eine frustrierende Lage, in der das Personalservice itworks in der Meldemannstraße hilft. „Wir sind ein soziales Unternehmen, das am...

Die Jugendarbeitslosigkeit ist erschreckend hoch, auch wenn die Politiker es klein reden wollen. Zwei Reiseveranstalter bieten Jobs an, die sehr interessant, aber auch sehr anstrengend sind. Was man dort aber lernt, hilft mit Sicherheit im Leben danach. Ich komme gerade aus einem Robinson-Club. Die Mädels und Jungs waren dort sehr gefordert. Und Reiseleiter ist manchmal auch kein Honiglecken. Aber: Stabile Persönlichkeiten öffnet sich eine tolle Chance. Robinson-Club Als Kinderbetreuer die...

Margareta Deix leitet die Regionalstelle der Wirtschaftskammer in Deutschlandsberg. In welchen Branchen werden im Bezirk Fachkräfte gebraucht? Fachkräfte sind nahezu in allen Bereichen gefragt – ganz besonders aber im Bereich der Metallver- und bearbeitung, sowie im Tourismus. Man hört den Begriff so oft, aber wie wird man eigentlich Fachkraft? Fachkräfte absolvieren eine Lehre in einem der 226 Lehrberufe und schließen diese mit einer Lehrabschlussprüfung ab. Das ist auch auf dem sogenannten...

Zehn Jahre sammelt Sabrina Hager Erfahrungen im Küchenteam der Lebenshilfe Imst. Nach zwei begleitete Praktika als Küchenhilfe fand sie eine fixe Anstellung - und sichtlich mehr Selbstvertrauen. IMST Arzl i.P. „Ich wollte immer schon in einer Küche arbeiten“, sagt Sabrina Hager, die schon als Schülerin gerne in Kochtöpfen rührte. Nach der Sonderschule begann die Pitztalerin im Küchenteam der Lebenshilfe Imst, wo sie bald eine geschickte Helferin wurde. „Sabrina ist immer gern zur Arbeit...

Fachkräftemangel als Herausforderung für regionalen Arbeitsmarkt (red). Eine der größten Herausforderungen für viele Regionen ist es, neue Unternehmen anzusiedeln und vorhandene zu halten. "Arbeitsplätze bilden für die Menschen die Existenz- und Lebensgrundlage", sagt dazu Johannes Kopf, Vorstand des Arbeitsmarktservice (AMS). "Der Rückgang von Arbeitsplätzen in einer Region steht für sinkende Wirtschaftskraft, die auch mit der Abwanderung der Bevölkerung in wirtschaftsstärkere Regionen...

Langfristig stehen Regionen mit genügend Arbeitsplätzen besser da (cme). Es ist ein Phänomen, unter dem Regionen in ganz Europa leiden: Die Negativspirale aus Bevölkerungsschwund, sinkenden Inventionen und zu wenig Unternehmensansiedelungen. Dann wiederum gibt es Gebiete, die wachsen und damit immer mehr Menschen anziehen. Für Martin Gleißner, Sozialpolitik-Experte der WKO, lautet einer der wichtigsten Faktoren für diesen Erfolg: "Arbeitsplätze sind die Voraussetzung dafür, dass ein Tal, eine...

Helmut Mödlhammer ist Präsident des Österreichischen Gemeindebundes Welche Rolle spielt Regionalität bei den Arbeitgebern? Regionalität ist für Arbeitgeber ein wichtiges Kriterium. Flächen und Personal sind ja auch in Ballungsräumen nicht unbegrenzt verfügbar, sondern teurer als in ländlichen Gebieten. Wie sichern Arbeitgeber Lebensqualität in den Regionen? Wenn die Arbeit dort ist, wo die Menschen leben und auch ihr Geld ausgeben, dann steigert das automatisch die Lebensqualität aller...

Mit der Berufswahl sollte man sich rechtzeitig auseinandersetzen. (cme). Wenn sich junge Menschen für einen Beruf entscheiden, ist Information der wichtigste Faktor. "Die Berufsorientierung ist ein Entscheidungsprozess. Mann muss dazu sich selbst kennenlernen", sagt Christina Machat-Hertwig, stellvertretende Leiterin der Berufsinfo-Zentren des Arbeitsmarktservice (AMS). Dabei sei nicht nur Interesse für einen Beruf wichtig, sondern auch die eigenen Wünsche. Für die einen steht das Gehalt an...

Ausbildung und Spezialisierung bringen Chancen am Arbeitsmarkt (cme). "Die Zahl der Arbeitsplätze in den Pflegeberufen ist stabil", sagt Kurt Schalek, Caritas-Experte für den Pflegebereich. " Leute, die jetzt arbeiten, haben einen recht sicheren Arbeitsplatz". Dinge, die man nicht von jeder Branche behaupten kann. Bei den Pflegeberufen wird die Nachfrage nach Mitarbeitern jedoch in den nächsten Jahren sogar steigen, sagt Schalek: "Die Herausforderung liegt in der Zukunft." Konkret bei der...

Auch die Mitarbeiter schauen auf Werte und guten Ruf einer Firma (APA/dpa). Eine sympathische Unternehmenskultur ist laut einer GfK-Studie das wichtigste Kriterium dafür, ob sich jemand – bei einem gleichwertigen Job – für den einen oder den anderen Arbeitgeber entscheidet. 61 Prozent der befragten Erwerbstätigen gaben an, dass dieser Faktor für sie wichtig sei. Dahinter kommen Unternehmenswerte, mit denen man sich identifizieren kann und ein Bezug zu den Produkten und Dienstleistungen (46 bzw....

Was Mitarbeiter und die Unternehmen selbst für die Effizienz tun können (red). Um am Arbeitsplatz Energie zu sparen, gibt es viele Möglichkeiten. Computer und Monitore nachts abdrehen oder energiesparende Lampen verwenden sind etwa Dinge, die jeder Einzelne beitragen kann. Energieeffiziente Geräte und Produkte anzuschaffen, kann ebenfalls zu Einsparungen beitragen. Doch auch im großen Stil zahlt sich der effiziente und sparsame Einsatz von Energie aus. Unternehmen können sich für eine...

Der Handel will ins Internet, Mitarbeiter können sich vorbereiten (cme). Noch ist der Anteil am Gesamtumsatz niedrig, doch das Onlinegeschäft gewinnt im Einzelhandel an Bedeutung. Immer mehr Menschen tendieren dazu, über das Internet einzukaufen. Doch in Österreich kommt laut einer WKO-Studie das Angebot dieser steigenden Nachfrage nicht hinterher: Nur 15 bis 20 Prozent der Händler hierzulande betreiben auch einen Webshop, sagt Bettina Lorentschitsch, Handelsobfrau in der WKO. Doch die Tendenz...

Doris Bures ist Ministerin für Verkehr, Infrastruktur und Technologie Welche Rolle spielt Regionalität für die Technologiebranche? Technologieunternehmen profitieren vom Wissensaustausch mit regionalen Universitäten und Fachhochschulen und bringen ihrerseits hochwertige Arbeitsplätze für die Region. Was macht Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Technologieunternehmen bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld mit täglich neuen Herausforderungen. Welche Anforderungen gibt es an...

Mit offener Kommunikation und Einbindung punktet man bei den Mitarbeitern (red). Immer mehr Arbeitnehmer achten bei der Jobauswahl auf mehr als nur das Gehalt. Unternehmenskultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind mittlerweile wichtige Faktoren geworden. Eine positive Führungskultur, offene Kommunikation sowie Wertschätzung und Anerkennung – das sind in Befragungen oft genannte Punkte, auf die Mitarbeiter Wert legen, erläutert Dieter Scharitzer vom Insititut für...

Welche Bedeutung hat die Lehre für die Regionen? Fachkräftenachwuchs, damit die Wirtschaft in der Region funktionieren kann Was macht die Lehre attraktiv? Ausbildung im Echtbetrieb, hervorragende Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt Was wird von Lehrlingen heute erwartet? Interesse und Freude am Lehrberuf, Zuverlässigkeit, eine gewisse Selbständigkeit

Der Staat beschäftigt Mitarbeiter in den verschiedensten Bereichen (red). Mit rund 350.000 Mitarbeitern ist der öffentliche Dienst der größte Arbeitgeber in Österreich. Zu den Beschäftigten zählen Mitarbeiter auf Bundes-, Landes- und Gemeindeebene. Beim Bund angestellt, auch wenn sie meist in den Regionen arbeiten, sind beispielsweise Polizisten oder Lehrer. Auf Landesebene werden hingegen Pflichtschullehrer oder Landesverwaltungsbeamte beschäftigt. Arbeiten in Bereichen wie Müllabfuhr,...

Von Apotheken-Angestellten wird Fachwissen und Menschlichkeit erwartet (red). 15.423 Personen sind (inklusive Büro- und Reinigungskräften) in Österreich bei Apotheken beschäftigt, derzeit werden 1.241 Lehrlinge zu pharmazeutisch-kaufmännischen Assistenten (PKA) ausgebildet. Zum Apotheker hingegen wird man mit dem Studium der Pharmazie. Kommunikation ist wichtig "Die Voraussetzungen für einen guten Apotheker beinhalten neben dem Interesse für Naturwissenschaften, auch die Freude am Umgang mit...