Konfliktlösung

Gewaltfreie  Kommunikation (GFK) ist eine wahre Sprache des Lebens. Sie schafft Raum für ein möglichst urteilsfreies Miteinander, ein Sehen und Hören  des Gegenübers, aber auch der eigenen Bedürfnisse. Wahre Begegnung kann stattfinden - sei es mit dem/der Anderen oder auch mit sich selbst. Es entsteht Raum für Kooperation. Klarheit wird gestärkt. Die Anwendung der GFK führt auch zu mehr Ehrlichkeit im Miteinander. An diesem Übungsnachmittag werden wir gemeinsam vorhandenes GFK-Wissen ...

Gewaltfreie  Kommunikation (GFK) ist eine wahre Sprache des Lebens. Sie schafft Raum für ein möglichst urteilsfreies Miteinander, ein Sehen und Hören  des Gegenübers, aber auch der eigenen Bedürfnisse. Wahre Begegnung kann stattfinden -  sei es mit dem/der Anderen oder auch mit sich selbst. Es entsteht Raum für Kooperation. Klarheit wird gestärkt. Die Anwendung der GFK führt auch zu mehr Ehrlichkeit im Miteinander. An diesem Übungsnachmittag werden  wir  gemeinsam  vorhandenes  GFK-Wissen ...

Gewaltfreie  Kommunikation (GFK) ist eine wahre Sprache des Lebens. Sie schafft Raum für ein möglichst urteilsfreies Miteinander, ein Sehen und Hören  des Gegenübers, aber auch der eigenen Bedürfnisse. Wahre Begegnung kann stattfinden -  sei es mit dem/der Anderen oder auch mit sich selbst. Es entsteht Raum für Kooperation. Klarheit wird gestärkt. Die Anwendung der GFK führt auch zu mehr Ehrlichkeit im Miteinander. An diesem Übungsnachmittag werden  wir  gemeinsam  vorhandenes  GFK-Wissen ...

Im Rahmen des Ubuntu-Festes in den Katakomben der Papierfabrik in Graz, fand unser Freeman vor seinem großen Auftritt ein wenig Zeit und Muße, sich mit den Fragen eines neugierigen Zaungastes näher zu befassen. Gemeinsam sprachen Christian und Joe über Fehler im System, mögliche Lösungsansätze für gesellschaftliche Probleme, sein Image als 'Freeman' und die Überwachung seiner Person von staatlichen Behörden. Teil 2 einer bisher eher lauwarmen Gesprächsserie, die dennoch das eine oder andere...

Was macht einen Konflikt destruktiv, was macht ihn konstruktiv? Welche Chancen stecken drin? Impulstag mit Robin Menges und Team. Konflikte entstehen überall dort, wo Menschen Menschen sind. Wo meine und deine Bedürfnisse, Sorgen, Wünsche und Ängste aufeinander treten. Sie bewegen und hemmen, entwickeln und zerstören. Unsere Erfahrung ist, dass eine konstruktive Konfliktkultur Not wendet – im familiären Bereich genauso wie in Organisationen oder Gesellschaften und dass sich durch Konflikte...

Mit Hilfe von Mediation und Konfliktmanagement können Konfliktverläufe in beruflichen und privaten Beziehungen konstruktiv begleitet und nachhaltig verbessert werden. Mediation will die Kommunikation von Konfliktparteien fördern, um Beziehungs- oder Interessensgegensätze selbst klären oder verhandeln zu können – statt einfache Lösungen vorzugeben. Der nächste Diplomlehrgang der ISYS Akademie in St. Veit zu Mediation und Konfliktmanagement hat den Schwerpunkt "Gewaltfreie Kommunikation und...

Wer binnen eines Semsters schon ein gutes Drittel der Schüler erreicht hat, muss etwas richtig machen. Der Schnitt spricht wohl weniger dafür, dass es so viele Problemkinder in den Neuen Mittelschulen in Wörgl und Kufstein gibt, als für die gute Arbeit der Sozialarbeiter. Sich an die beiden jungen Beraterpaare zu wenden ist sicherlich eine weitaus geringere Hürde, als zum Lehrer oder dem Direktor zu gehen – zumal diese teilweise selbst in den Konflikt verstrickt sind. Die "Außenstehenden"...

Ausbildung und Weiterbildung gehören in die Hand von Spezialisten. Wir nutzen bewährten Erfahrungsschatz kombiniert mit neuen und modernen Erkenntnissen. Unser Auftrag ist klar und eindeutig: Wir arbeiten, um Sie erfolgreicher zu machen! Was verstehen wir unter Coaching? Ursprünglich kommt der Begriff aus dem Leistungssport. Es geht dabei um "mehr" als Training: Begleitung, mentale Unterstützung, Potentialanalyse und -entwicklung. Coaching ist für uns die sehr persönliche Beratung und Betreuung...

Ich bin dafür, dass in der Schule mehr Soziale Dinge gelehrt werden. In unserer modernen wohlhabenden Gesellschaft lernen wir so viel: Wir lernen, wie man Auto fährt, wie man kocht, wie man die Wäsche wäscht – aber was sind die wirklich wichtigen Dinge? Wer bringt uns schon bei, wie wir uns in Konflikten und zwischenmenschlichen Problemen vernünftig, pädagogisch, sozial verhalten? Warum die ganzen Krisen? Warum die Ausländerfeindlichkeit? Warum Kriege? Warum Streit und Diskriminierung? Weil die...

Der Vortrag „Männliche Initiation, vom Krieger zum König – vom Jungen zum Mann“ am 29.Juni an der HLW Hermagor war der Empfindsamkeit gewidmet. Viele partnerschaftliche, erzieherische und familiäre Themen wurden vertiefend behandelt. Zum Beispiel der Umgang miteinander in der Familie oder auch das große Berufsfeld des Lehrers oder Mentors. Herzlichen Dank Herrn Johannes Schmidtner aus München für den Denkanstoß gebenden Vortrag. Die gut besuchte und sehr berührende Veranstaltung wurde vom...

Seit Anfang April ist das Fair Play-Team erstmals im Floridsdorfer Bezirkszentrum im Einsatz. FLORIDSDORF. (sk). Sie sehen sich als Informationsdrehscheibe, Konfliktlöser und haben einen Blick auf die Infrastruktur im Bezirk – Sonia, Marlene und Ali bilden das Fair Play-Team in Floridsdorf. Sonia erklärt, was zu ihren Aufgaben gehört: „Wir informieren über Angebote der Stadt, von Freizeitangeboten über Beratungseinrichtungen bis zu Ausbildungsmöglichkeiten und versuchen bei Problemen mit...

Sie erinnern sich noch? Damals, als die Liebe besonders süß war? Das Gras noch grüner? Die Welt noch vorwiegend voll Sonneschein? Damals haben Sie sich in Ihren Partner verliebt. Zukunftspläne wurden geschmiedet und es gab eine klare Vorstellung wie man das gemeinsame Leben verbringen will. Doch nach und nach schlich sich der Alltag in die Beziehung ein und die einst so guten Vorsätze geraten immer mehr in Vergessenheit. Lebensziele, Partnerschaft und schließlich die Liebe werden mehr und mehr...

Auch 2015 werden österreichische Unternehmen und Organisationen für ihr Engagement im Bereich Konfliktmanagement mit der IRIS auszeichnet. Konflikte sind Bestandteil lebendiger Arbeitsbeziehungen sowie Triebfeder von Wandel und Veränderung. In Zeiten steigender Unsicherheit und angesichts wachsender Komplexität braucht es diese Erweiterung des Blickfeldes auf das Thema Konfliktmanagement auf präventiver wie auf konfliktlösender Ebene. IRIS schärft den Blick auf einen gelungenen Umgang...

Die IRIS 2015 richtet sich zum 3. Mal und österreichweit an Unternehmen, die ihren konstruktiven Umgang mit Konflikten als Teil ihrer Unternehmenskultur integriert haben und zeichnet Sie aus. Konflikte sind Bestandteil lebendiger Arbeitsbeziehungen sowie Triebfeder von Wandel und Veränderung. In Zeiten steigender Unsicherheit und angesichts wachsender Komplexität braucht es diese Erweiterung des Blickfeldes auf das Thema Konfliktmanagement auf präventiver wie auf konfliktlösender Ebene. IRIS...

MEET THE EXPERTS zum diesjährigen Motto "Achtsamkeit/Entfaltung/Gesundheit" am 23. Juni 2015 in Graz mit spannenden Vorträgen und Workshops mit Methoden und Ergebnissen aus aktueller Forschung und Praxis. MARKUS HENGSTSCHLÄGER aus Wien, vielfach ausgezeichneter und international anerkannter Genetiker und bekannt für seine geistreichen wie humorvollen Vorträge, eröffnet zur Frage "Über die Bedeutung von Individualität und Vielfalt in Unternehmen und Organisationen und warum ein guter...

Auf den Spuren der Seele! Jeder Mensch hat bewusst oder unbewusst ein Bild von seiner Vorstellung. In einer Aufstellung kann man unbewusste einschränkende Bilder sichtbar machen und durch mögliche Veränderungen und Umgruppierungen ein kraftvolles neues Bild entstehen lassen. Komme mit deinem Anliegen oder sei einfach als MitwirkendeR dabei. Mit Respekt und Liebe anschauen, was wirkt – aus freier Entscheidung und im Einklang mit deiner Seele. Themen können sein: • Lösen von Beziehungskonflikten...

Konflikte sind in einer Beziehung normal. Doch man sollte auch wissen, wie man sie löst. VÖCKLABRUCK. "Ein Konflikt in einer Beziehung kann sich auf drei Ebenen abspielen, der Sachebene, der Beziehungs-ebene und der Zerstörungs-ebene", sagt der psychologische Berater und Coach Andreas Urich. "Geht es nur darum, in welches Restaurant man essen geht, ist das die Sachebene, in der Beziehungsebene wird es bereits persönlich und in der – seltenen – Zerstörungsebene passieren Gewaltakte bis hin zum...

„Schlagfertigkeit ist das, was einem auf dem Heimweg einfällt…“ "Das war eine unangenehme Situation! Ich war wie vor den Kopf gestoßen und wusste nicht, was ich sagen soll. Erst im Nachhinein fiel mir ein, wie ich hätte kontern können.“ Ob im Beruf oder privat, könnte diese Aussage von Ihnen stammen? Finden Sie in diesem Vortrag mit Mag. Beatrix Kastrun Juristin, Dipl. Trainerin, Eingetragene Mediatorin, Reteaming-Coach, Systemische Organisationsberaterin, Systemische Psychotherapeutin i.A. die...

Unternehmen wurden für ihren Umgang mit Auseinandersetzungen ausgezeichnet. Konflikte sind da, um gelöst zu werden. Nicht nur im familiären Umfeld, sondern auch bei der Arbeit, denn schließlich verbringen wir einen Großteil unserer Zeit dort. Umso wichtiger wird es für Arbeitgeber, für ein gepflegtes Umfeld zu sorgen. Konfliktlösung wird zur Schlüsselkompetenz. Die IRIS 2013 zeichnete heuer erstmals steirische Unternehmen und Organisationen für ihren konstruktiven Umgang mit Konflikten aus....

ENNS. „Unsere Mitarbeiter sollen gesund sein, sich wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen“, erläutert Christian Wozabal, die Motivation für das Gesundheitsprogramm „WoziFit“. Ein Teil dieses Projektes ist das Thema Bewegung. Am Standort Enns, dem Medizinproduktezentrum, findet täglich eine kurze Gymnastikeinheit statt. Einmal wöchentlich wird an allen oberösterreichischen Standorten ein „Free Dance Kurs“ durchgeführt. Aufgrund von Ergonomieworkshops wurden Arbeitsvorgänge vereinfacht, die Höhe...

Stadt Graz hat eigenes Management für Lösung interner Konflikte. Konflikte sind da, um gelöst zu werden. Nicht nur im familiären Umfeld, sondern auch bei der Arbeit, denn schließlich verbringen wir einen Großteil unserer Zeit dort. Umso wichtiger wird es für Arbeitgeber, für ein gepflegtes Umfeld zu sorgen. Die Stadt Graz beschäftigt sich seit 2002 intensiv mit diesem Thema. Als erste Stadt Österreichs hat Graz im Magistrat, dem GBG (Gebäude- und Baumanagement) und der ITG (Informationstechnik)...