Vereinbarkeit

WIENER NEUSTADT. „Frauen sind, als traditionelle Multitaskerinnen, stets darauf bedacht, viele Lebensbereiche wie Erwerbsarbeit, Arbeit in der Familie, Freizeit/Erholung und Gesellschaft unter einen Hut bringen. Keine einfache Aufgabe, die viel Kraft, Organisation und Disziplin verlangt,“ stellte Frauenstadträtin Margarete Sitz gleich bei ihrer Begrüßung zum Frauentreff in der Familienkirche fest und trifft das Motto "Vereinbarkeit der Lebensbereiche" auf den Kopf. In kleinen Runden wurde dann...

Studie zeigt Zufriedenheit der Jungen in Kärnten. Geld ist eher zweitrangig, der Job allerdings wichtig. KÄRNTEN. Die Glücksforschung ist derzeit wieder modern, beurteilt der Kärntner Volkswirt und Uni-Professor Robert Klinglmair. "Lange hat man Wohlstand mit Wohlbefinden gleichgesetzt", erklärt er. "Seit einiger Zeit ist die subjektive Lebenszufriedenheit wieder im Fokus." So auch in Kärnten. Klinglmair befragte 1.454 Kärntner im Alter zwischen 15 und 24 Jahren. Das Ergebnis gleich vorweg: Es...

In Klosterneuburg kennt man sie als Grünland-Aktivistin, der Bundespolitik steht die Soziologin Christiane Rille-Pfeiffer bei Familienthemen beratend zur Seite. KLOSTERNEUBURG/WIEN (Printausgabe, 31. August 2016). Das Büro des Österreichischen Instituts für Familienforschung (ÖIF) liegt im ersten Wiener Gemeindebezirk, eine Querstraße vom Rathaus entfernt. Seit über 20 Jahren forscht die Klosterneuburger Soziologin Christiane Rille-Pfeiffer unter dem Dach dieser Universitätseinrichtung zu...

OÖ. Eine aktuelle Umfrage des IMAS-Instituts zeigt, dass die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Haushalt nach wie vor Top-Thema bei Frauen ist. Rund ein Viertel der befragten Frauen ab 16 Jahren in Oberösterreich erklären das als große Herausforderung. Auf Platz zwei folgt der Beruf im Allgemeinen, dicht gefolgt vom Gesundheitsthema. "Damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingen kann, investieren wir konsequent in Kinderbetreuungsangebote", sagt Thomas Stelzer,...

Unternehmen werden sich mehr einfallen lassen müssen als Betriebskindergärten: Sozialwissenschafterin und Organisationsentwicklerin Birgit Buchinger im Interview über Frauen in Führungspositionen und die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Wieviel hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Geschlechtergerechtigkeit zu tun? BIRGIT BUCHINGER: Wenn wir den Blick nur auf die Frauen legen, schließen wir nicht nur Männer aus, sondern auch die Tatsache, dass es bei der Vereinbarkeit von...

Neue Initiative soll Vereinbarkeit von Beruf und Familie steigern. "Unternehmen für Familien", so der Titel eines vom Familienministerium gestarteten Projekts, das ein klares Bekenntnis seitens der Wirtschaft, Sozialpartner und Interessensvetreter für mehr Familienfreiundlichkeit ist. Österreich ist mit einer Geburtenrate von 1,4 Kindern im Europaschnitt im hinteren Drittel angesiedelt. Immer weniger Familien verlassen sich auf nur ein Familieneinkommen und verzichten damit auf mehr Kinder....

Die Vereinbarkeitslüge! Geht es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, schlagen österreichische Politiker aller Parteien in EINE Kerbe: Es braucht mehr Kinderbetreuungsplätze – früher, flexibler und länger! Andere Möglichkeiten werden meines Erachtens nicht wirklich in Betracht gezogen! Die deutsche Arbeits- und Sozialministerin Andrea Nahles lässt aufhorchen: Kinder nicht "wegorganisieren"! Wieder einmal bewahrheitet sich die These: Es ist etwas völlig anderes, ob man über fremde Kinder...

Analyse der Betreuungseinrichtungen stellt St. Pölten gutes Zeugnis aus. Einen weißen Fleck gibt es aber. ST. PÖLTEN (jg). Niederösterreich gilt als Vorreiter bei der Kinderbetreuung. Der Gratiskindergarten, der bei uns längst Alltag ist, wird in anderen Bundesländern zaghaft eingeführt. Trotzdem gibt es noch immer "weiße Flecken" in der Versorgung. Die Arbeiterkammer hat diese im Kinderbetreuungsatlas erhoben. Die Stadt St. Pölten erhielt darin vor allem im Vergleich zu umliegenden Gemeinden...

Das Unternehmen JIPP.IT aus Gleisdorf wurde beim alljährlich stattfindenden Wettbewerb "Taten-statt-Worte" in der Kategorie "Unternehmen bis 20 Mitarbeiter" mit dem ersten Platz ausgezeichnet. Von den 16 Mitarbeitern des Kleinunternehmens haben mehr als ein Viertel Kinder unter 15 Jahren. Daher wird von Seiten der Geschäftsführung besonders darauf geachtet, für Eltern attraktive Arbeitsmodelle anzubieten, die ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen (z.B. Gleitzeit,...

(ella). Die Auszeichnung zum familienfreundlichsten Unternehmen 2013 wurde in fünf Kategorien vergeben. Als Sieger gingen hervor: "genial! Lernzentrum", Innsbruck (Kategorie 1: bis zu 20 Mitarbeiter), Friseursalon "Chaos Hair Konzept", Wildschönau (Kategorie 2: 21 bis 100 Mitarbeiter), "Hofer KG", Rietz (Kategorie 3: ab 101 Mitarbeiter) sowie der Verein für Waldorfpädagogik in Schwaz (Kategorie 4: Non-Profit-Organisationen) und die Stadtwerke Kufstein (Kategorie 5: Öffentlich-rechtliche...

STEYR, KIRCHDORF. Die Frauenstiftung Steyr bietet Information und Beratung für Alleinerzieherinnen aus dem Raum Steyr-Kirchdorf an. Im Rahmen des Pilotprojekts “vielfalt alleinerziehend“, das im April 2013 startete, findet am Samstag, 6. Juli, von 14 bis 17 Uhr in der Frauenstiftung Steyr ein Workshop zum Thema „Berufliche Perspektiven: Wiedereinstieg, Neuorientierung, Vereinbarkeit“ statt. Referentin ist Ursula Pirklbauer von der Frauenstiftung. Was bedeutet Wiedereinstieg nach der...

LAbg. Josef Ober ortet Defizite in der Gesellschaft. Familie müsse an erster Stelle stehen. Die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf erhob LAbg. Josef Ober bei einem Pressegespräch zum Gebot der Stunde. Die Familien müssten sich den wirtschaftlichen Anforderungen unterordnen, was enorme Defizite für die Gesellschaft und den Sozialstaat zur Folge hätte. Der Feldbacher ÖVP-Bezirksparteiobmann stellte eine gesellschaftliche Neuorientierung, „wo die Vereinbarkeit von Familie und Beruf...

Die Vereinbarkeits-Expertin Irene Kernthaler-Moser im Interview: „Junge Mütter sind wertvolle Mitarbeiter.“ Im katholischen Familienverband ist die Wienerin Irene Kernthaler-Moser die Expertin für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie kennt die Spannungsfelder, in denen sich vor allem junge Mütter bewegen müssen. In Seminaren berät sie Klienten als Trainerin. WOCHE: Was ist die größte Herausforderung bei der Vereinbarkeit? Irene Kernthaler-Moser: Kinder sind eine Konstante, mehr als...