zam Gleisdorf
„Green Jobs“ eröffnen neue Chancen

v.l.n.r. vorne: Monika Paar, Bereichsleiterin Ausbildungen im zam Oststeiermark
Eleonora Seipt, Kursleiterin des Vorbereitungskurses Green Jobs
Evelyn Hochleitner, Gleichstellungsbeauftragte AMS Gleisdorf
Bernadette Engl, Kursleiterin des Vorbereitungskurses Green Jobs
Absolventin des Vorbereitungskurses
hinten: Absolventinnen des Vorbereitungskurses Green Jobs

  | Foto: zam
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    Eleonora Seipt, Kursleiterin des Vorbereitungskurses Green Jobs
    Evelyn Hochleitner, Gleichstellungsbeauftragte AMS Gleisdorf
    Bernadette Engl, Kursleiterin des Vorbereitungskurses Green Jobs
    Absolventin des Vorbereitungskurses
    hinten: Absolventinnen des Vorbereitungskurses Green Jobs
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Immer mehr Frauen wagen den Schritt in technische Berufe – unterstützt durch ein innovatives Ausbildungsprogramm des AMS Steiermark und zam Oststeiermark. Mit Fokus auf „Green Jobs“ eröffnen sich nachhaltige Perspektiven, die nicht nur den Teilnehmerinnen neue Chancen bieten, sondern auch dem Fachkräftemangel entgegenwirken.

GLEISDORF. Der Fachkräftemangel in Österreich macht auch vor der Technik nicht Halt. Gleichzeitig suchen viele Frauen nach neuen beruflichen Perspektiven. Eine zukunftsweisende Initiative des Arbeitsmarktservice (AMS) Steiermark in Zusammenarbeit mit dem zam Oststeiermark bringt diese beiden Herausforderungen auf einen Nenner – mit Erfolg.

Im Rahmen eines innovativen Ausbildungsprogramms wurden arbeitsuchende Frauen gezielt auf sogenannte „Green Jobs“ vorbereitet. In diesen Berufen steht Nachhaltigkeit im Mittelpunkt – sei es in der Metalltechnik, im Maschinenbau, in der Mechatronik oder der Kunststofftechnik. Auch E-Commerce und IT-Technik zählen zu den zukunftsträchtigen Feldern, in die das Programm Frauen gezielt einführt.

Der Weg dahin ist praxisnah und vielseitig gestaltet: Die Teilnehmerinnen lernen den sicheren Umgang mit Maschinen und Werkmaterialien, besuchen Unternehmen der Region und absolvieren Praktika, um sich ein realistisches Bild vom Berufsalltag zu machen. Dabei steht nicht nur die berufliche Qualifikation im Vordergrund – auch das Selbstvertrauen wächst mit jeder neuen Erfahrung.

Im Rahmen eines innovativen Ausbildungsprogramms wurden arbeitsuchende Frauen gezielt auf sogenannte „Green Jobs“ vorbereitet. | Foto: Symbolfoto Alexas_Fotos/Pixabay
  • Im Rahmen eines innovativen Ausbildungsprogramms wurden arbeitsuchende Frauen gezielt auf sogenannte „Green Jobs“ vorbereitet.
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Start in die Lehre

Die Resultate sprechen eine deutliche Sprache: Ein Großteil der Absolventinnen startet direkt im Anschluss an den Kurs in eine Lehrausbildung. Neben den technischen Berufen entschieden sich zwei Teilnehmerinnen für eher untypische, aber ebenso spannende Wege – eine wird zur Augenoptikerin ausgebildet, eine andere künftig als Buslenkerin unterwegs sein. Die Ausbildungen erfolgen dual über zam AQUA oder am Schulungszentrum Fohnsdorf, Standort Fürstenfeld.

„Viele Frauen entdecken in diesem Programm ihr Potenzial für Technik und Nachhaltigkeit“, sagt Evelyn Hochleitner vom AMS Gleisdorf. „Sie gewinnen nicht nur neue berufliche Perspektiven, sondern helfen auch dabei, den regionalen Fachkräftebedarf zu decken.“

Mit Mut, neuem Know-how und gestärktem Selbstbewusstsein brechen die Frauen zu neuen beruflichen Ufern auf. Die Initiative zeigt eindrucksvoll, wie gezielte Förderung Türen öffnen und echte Veränderungen bewirken kann – für die Teilnehmerinnen, für die Wirtschaft und für mehr Gleichberechtigung am Arbeitsmarkt.

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Im Rahmen eines innovativen Ausbildungsprogramms wurden arbeitsuchende Frauen gezielt auf sogenannte „Green Jobs“ vorbereitet. | Foto: Symbolfoto Alexas_Fotos/Pixabay
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