Preisträger für die Gesundheit
- Georg Egger und Andrea Korner nahmen den Preis für die voestalpine Tubulars Kindberg von LR Christian Buchmann (re.) entgegen.
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voestalpine Tubulars mit dem Steir. Gesundheitspreis ausgezeichnet.
Zum dreizehnten Mal wurde heuer der Steirische Gesundheitspreis „Fit im Job“ in Graz an steirische Unternehmen verliehen. In vier verschiedenen Kategorien wurden Auszeichnungen an jene Betriebe vergeben, die ihren Mitarbeitern das beste ganzheitliche Gesundheitsprogramm angeboten haben.
Der Gewinner 2014 aus dem Bezirk Bruck-Mürzzuschlag, in der Kategorie 4, Betriebe über 250 Mitarbeiter, war die voestalpine Tubulars Kindberg. Schwerpunktthemen der 2011 gestarteten betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) der voestalpine Tubulars sind unter anderem Schichtarbeit, seelische Gesundheit, körperliche Gesundheit und Ernährung. 2013 wurden 25 Maßnahmenpakete mit 218 Einzelmaßnahmen umgesetzt wie beispielsweise eine warme Mahlzeit in der Schichtarbeit, arbeitsplatzbezogene Verbesserungen durch Lichtversorgung und Klimaanlagen. Dadurch stieg die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Belastungsquellen konnten reduziert werden.
Der Preis
Für den Steirischen Gesundheitspreis "Fit im Job" werden vor allem die Kriterien der Ganzheitlichkeit der Projekte, der Einbeziehung der Mitarbeiter in die Entwicklung und Durchführung der Maßnahmen, die Art der Evaluierung sowie Nutzung der Ergebnisse, die Verankerung der betrieblichen Gesundheitsförderung im Management und das Vorliegen des Konzeptes beurteilt.
In vier verschiedenen Kategorien vergaben die WK Steiermark, die Merkur Versiche- rung, das Gesundheitsressort und das Wirtschaftsressort des Landes Steiermark, die Steiermärkische Gebietskrankenkasse, die Ärztekammer Steiermark sowie die Allgemeine Unfallversicherungsanstalt Steiermark die Auszeichnungen.
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