AMS Tirol - Arbeitsmarkt
Chancen von Älteren am Arbeitsmarkt wachsen
- AMS sieht Chancen für Ältere am heimischen Arbeitsmarkt.
- Foto: AMS Kitzbühel
- hochgeladen von Klaus Kogler
Der Demografische Wandel erhöht die Chancen von älteren Menschen am Tiroler Arbeitsmarkt.
TIROL, BEZIRK. In den kommenden Jahren werden die sogenannten „Babyboomer“ (Jg. 1955 – 1969) in Pension gehen. Dieser Abgang kann durch Zuwanderung und den Berufseinstieg von
geburtenschwächeren, aber besser ausgebildeten Jahrgängen nur teilweise kompensiert werden, da auch der Personalbedarf immer größer wird", erklärt AMS-Tirol-GF Alfred Lercher.
Die Tiroler Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter von 20 bis 64 Jahren wird in den kommenden 15 Jahren laut Prognose Statistik Austria jährlich um 2.000 Personen schrumpfen. Gleichzeitig wird der Anteil der älteren Erwerbstätigen sukzessive steigen und der Wettbewerb um Arbeitskräfte wird sich weiter zuspitzen.
"Unter diesen Vorzeichen steigt die Notwendigkeit, das gesamte Arbeitskräftepotenzial zu nutzen. Eine höhere Erwerbsbeteiligung von älteren Menschen – z. B. durch einen späteren Pensionsantritt oder als Zuverdienst in der Pension - kann zur Abmilderung des Arbeitskräftemangels beitragen",
so Lercher.
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