Mayr-Melnhof macht‘s vor

Bikeleasing als Anreiz für Bewegung im Alltag

Mayr Melnhof Holz setzt auf Bikeleasing, um ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für mehr Bewegung im alltäglichen Leben zu motivieren. Ihre Initiative stößt bei den Mitarbeitenden auf großen Zuspruch.

LEOBEN. Radfahren ist eine ökologische, kostengünstige und zudem noch gesunde Fortbewegungsmöglichkeit. Aus diesen Gründen hat sich auch das Unternehmen Mayr-Melnhof Holz in Leoben die Förderung des Radfahrens auf die Fahnen geheftet. Schließlich ist Nachhaltigkeit für das Unternehmen keine leere Floskel, so kommt beispielsweise ihr Holz nur aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern.

Positives Feedback für das Angebot

Um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für mehr Bewegung im Alltag zu motivieren, nutzt Mayr-Melnhof Holz ein Angebot an (E-)Bike-Leasing. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich dabei bei einem lokalen Händler in ihrer Nähe ein neues E-Bike, Rennrad, Mountainbike oder Lastenrad aussuchen und Mayr-Melnhof Holz least dann die Räder, die auch privat genutzt werden können. Das Angebot stößt bei den Mitarbeitenden auf großen Zuspruch:  „Das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Angebot ist äußerst positiv. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin, die das Angebot nutzen möchte, kann Fahrradtyp und Marke frei wählen“, erzählt Sandra Brantner, Leiterin der Personalabteilung.

Keine zusätzliche Arbeit für das Unternehmen

Für die Organisation und Umsetzung dieser Initiative hat Mayr-Melnhof Holz in „Lease a Bike“ einen geeigneten Partner gefunden: „Die Organisation im Vorfeld, bei der Bewerbung, dem Rad-Auswahlprozess sowie dem Leasingvorgang durch Lease a Bike war definitiv eine super Unterstützung für die Personalabteilung. Auch durch Wartung und Service fällt für das Unternehmen keine zusätzliche Arbeit an“, so Branter.  

Bis zu 36 Prozent sparen

Wie das Bikeleasing funktioniert, erklärt Donna Galle, Geschäftsführerin von „Lease a bike“: „Die monatliche Leasingrate wird vom Bruttogehalt abgezogen. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können dann – so wie etwa Mayr-Melnhof Holz das macht – einen Teil der Rate noch zusätzlich übernehmen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen sich ihr Wunschrad aus, nutzen es privat und/oder dienstlich und können das Rad nach Ablauf der Leasingzeit von mindestens 36 Monaten behalten.“ Dank der Steuervorteile könne beim Bikeleasing bis zu 36 Prozent im Vergleich zum Kauf gespart werden. „Übernimmt der Arbeitgeber Teile der Leasingrate kann sich der ersparte Betrag noch dementsprechend erhöhen“, so Galle.

Für Körper, Seele und das Geldtascherl

Einer der Profiteure bei Mayr-Melnhof Holz ist der Mitarbeiter Christoph Tschitschko. Er gehört zu den ersten, die das Angebot in Anspruch nahmen. Er fährt seit mehreren Monaten mit seinem neuen Mountain-E-Bike aus Holz, die Leasingrate übernimmt zu Teilen Mayr-Melnhof Holz: „Ich spielte seit geraumer Zeit mit dem Gedanken, mir ein E-Bike zuzulegen, schreckte allerdings vor den hohen Kosten zurück. Als dann das Unternehmen auf uns zukam und die Möglichkeit des Bikeleasings präsentierte, habe ich sofort zugeschlagen. Seitdem bin ich viel häufiger mit zwei Rädern unterwegs als mit dem Auto, das tut Körper und Seele und dem Geldtascherl gut“, schildert Tschitschko.

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