"Skill Factory"

Lehrlinge absolvierten Akademie für soziale Kompetenzen & Stärken

Die Freude beim Verein "Work For Us" ist groß: Die ersten Lehrlinge absolvierten erfolgreich die Weiterbildungsakademie "Skill Factory". Zusätzlich zur fachlichen Berufsausbildung nahmen sie an drei Modulen zur Persönlichkeitsentwicklung teil. Dabei wurden ihre sozialen Kompetenzen und Stärken ausgebaut.

PINZGAU. Voller Stolz präsentiert der Verein "Work For Us" die ersten Lehrlinge, die neben ihrer fachlichen Berufsausbildung auch drei Module in der Persönlichkeitsentwicklung absolviert haben. Im September 2020 wurde die sogenannte "Skill Factory Lehrlinge" gestartet. Das Ziel dieser internen Akademie: die persönliche Weiterbildung, der Ausbau der sozialen Kompetenzen und Stärken.

"Vom Lehrling zur Fachkraft"

Die angebotenen Module sind auf das jeweilige Lehrjahr abgestimmt. Am Programm stehen Themen wie „Meine Rolle im Unternehmen“, Konfliktmanagement, Körpersprache oder Resilienz. Im letzten Modul (3. Lehrjahr) werden bereits die ersten Einheiten im Bereich Führung trainiert.

"Mir taugt das, ich habe in den drei Modulen so viel für mich persönlich dazugelernt!", strahlt Luca Steger, der seine Lehre zum Koch im Zirbenhotel Steiger in Neukirchen macht.

Pro Jahr investieren die jungen Menschen zwei bis drei Tage in die eigene Zukunft und haben am Ende der Lehrzeit nicht nur das fachliche Rüstzeug zur Fachkraft, sondern auch das Persönliche. Karin König-Gassner von "Work For Us" verspricht: "Wir werden die Ausbildung unserer Jungfachkräfte weiter ausbauen, zukünftig wird eine Lehre bei den Mitgliedsbetrieben von Work For Us noch attraktiver und interessanter werden."

Ehrung und Gutscheine 

Die jungen Leute, die alle kurz vor der Lehrabschlussprüfung stehen, sind von ihren Ausbildner:innen und Karin König-Gassner (Work For Us) im Rahmen einer kleinen Feier im "Alpenhaus Hotels & Resorts" in Kaprun geehrt worden. Als Anerkennung haben sie zusätzlich Shopping-Gutscheine aus Zell am See überreicht bekommen. Und das Strahlen in den Gesichtern bewies: Die Akademie hat Spaß gemacht.

"Deutlicher Vorsprung für Lehrlinge"

Auch bei den Hotelbetrieben ist man mit den Ergebnissen mehr als zufrieden: „Mit den erworbenen Zusatzqualifikationen geben wir unseren Lehrlingen einen deutlichen Vorsprung mit auf den Weg. Wir sind froh, dass wir mit 'Work For Us' diese Möglichkeiten bieten können", so Ausbildner Christian Steiger vom Zirbenhotel Steiger in Neukirchen.

Andreas Dertnig (Human Capital) von den Alpenhaus Hotels & Resorts ergänzt: „Unsere Skill Factory ist einzigartig und auf internationalem Niveau. Diese Wertschätzung bringen wir unseren Auszubildenden und Mitarbeitenden gerne entgegen.“

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