Familienfreundliches Unternehmen

Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu listet Cloudflight unter die Top10 der familienfreundlichsten Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Was das Linzer IT-Unternehmen so besonders macht, haben wir bei CEO Roger Kehl nachgefragt. LINZ. "Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut und wir möchten ihnen bestmögliche Entwicklungsperspektiven bieten. Dass wir auch bei kununu zu den besten Arbeitgebern im Bereich Work-Life-Balance gehören, bestätigt unsere Ausrichtung auf eine optimale...

Das Image „familienfreundlich“ gewinnt im Personalrecruiting stetig an Bedeutung. Bewerber fragen konkret nach, welche Angebote es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt. ST. VALENTIN, ST. FLORIAN. Grundsätzlich ist eine ausgewogene Balance zwischen Arbeits- und Privatleben laut einer im August 2019 durchgeführten Studie für 96,4 Prozent der österreichischen Berufstätigen wichtig. Laut Martin Mohr von statista.at führte eine weitere Erhebung aus dem September 2020 zum Ergebnis, dass...

Eine gute Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden heutzutage für Arbeitnehmer immer wichtiger. Arbeitgeber sind deshalb gefordert, für ihre Mitarbeiter familienfreundliche Arbeitsmodelle zu schaffen und attraktive Zusatzleistungen anzubieten. BEZIRK FREISTADT. Drei Unternehmen, die in dieser Hinsicht wahre Vorreiter im Bezirk Freistadt sind, sind das Klinikum Freistadt, Dorninger Hytronics in Unterweitersdorf und die Firma Schinko in Neumarkt. Jedoch sind es nicht...

Beruf und Familie vereinbaren: Betriebe der Region Enns setzen auf flexible Arbeitszeiten und individuell angepasste Lösungen. REGION. Bei CNH Industrial Österreich in St. Valentin sei die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Kriterium: "Dabei zeigt sich deutlich, dass alle Beteiligten davon profitieren. Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Betriebskindergarten mit flexiblen Öffnungszeiten, zudem individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit teilweise im...

Der Ruf nach familienfreundlichen Arbeitsmodellen wird immer lauter. Immer mehr Arbeitgeber und die Politik hören hin. BEZIRKE. Beruf und Familie zu vereinbaren, stellt noch immer eine große Herausforderung für Arbeitnehmer dar. Doch es ist möglich: Mit dem Gütezeichen "berufundfamilie" zeichnet der Staat Österreich Betriebe aus, die sich um ein familienfreundliches Arbeitsklima bemühen. Regionale Zertifikatsträger sind seit 2019 etwa das Institut Hartheim in Alkoven und seit Jänner 2020...

Der regionale Ökostromerzeuger KWG bietet Familien einen neuen Familienbonus. SCHLATT. Der regionale Ökostromerzeuger KWG bietet Familien einen neuen Familienbonus. Damit erhalten Inhaber der OÖ Familienkarte künftig jährlich 100 kWh Gratisstrom. „Wir haben vor zwei Jahren das Audit als familienfreundlicher Arbeitgeber bestanden“, sagt Peter J. Zehetner, Geschäftsführer bei KWG und selbst Vater von vier Kindern. „Mir persönlich ist es ein großes Anliegen, dass auch unsere Kunden diese...

Über Arbeitnehmer wird es immer wichtiger Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Unternehmen sind daher gefordert Leistungen für ihre Mitarbeiter zu erbringen. Projekte wie "Kompass" unterstützen Firmen bei dieser Aufgabe. BEZIRKE. Das Institut Hartheim hat bereits zum sechsten Mal das Zertifikat „Audit Beruf und Familie“ durch das Bundeskanzleramt erhalten. In vielen Bereichen versucht das Institut seine Mitarbeiter und deren Privatleben zu fördern. "Die Arbeit in einem...

LAAKIRCHEN. Die Miba unterstützt ihre Mitarbeiter bei der Vereinbarung von Kind und Arbeit mit vielen Angeboten. So können Mütter und Väter flexible Arbeitszeitmodelle vereinbaren. Die Miba gewährt auch Väterkarenzen und es gibt schon einige Mitarbeiter, die davon Gebrauch machen. Auch der Papamonat wird bereits gut angenommen. Einige Mitarbeiter nützen auch die Möglichkeit, während der Karenz geringfügig weiterhin beschäftigt zu sein und so mit den Unternehmensthemen und ihren Kollegen...