Lohnschere

Statistisch gesehen arbeiten Frauen in der Südweststeiermark seit 23. Oktober „gratis“. Das bedeutet, Frauen verdienen im Bezirk Deutschlandsberg Durchschnitt 19,1 Prozent bzw. 10.266 Euro und im Bezirk Leibnitz 19 Prozent bzw. 9.827 Euro pro Jahr weniger als Männer. SÜDWESTSTEIERMARK. Die Lohnschwere zwischen Frauen und Männern klafft seit Jahrzehnten auseinander. Statistisch gesehen arbeiten Frauen in der Südweststeiermark seit 23. Oktober „gratis“. Das bedeutet, Frauen verdienen im Bezirk...

Der 26. Oktober, unser Nationalfeiertag, aber auch jener Tag an dem Männer bereits jenes Einkommen erreicht haben, wofür Frauen bis Jahresende noch arbeiten müssen. Auf diesen so genannten Equal Pay Day machen derzeit die SPÖ Frauen Steiermark aufmerksam – zuletzt in Weiz. STEIERMARK. Der Equal Pay Day ist jener Tag, an dem Männer statistisch gesehen so viel verdient haben wie Frauen am Jahresende. Dieser Tag fällt heuer in der Steiermark auf den 26. Oktober. Dass es nach wie vor eine riesige...

Der Equal Pay Day ist jener Tag, ab dem Frauen statistisch gesehen den Rest des Jahres gratis arbeiten – ist heuer in der Steiermark der 20. Oktober. Demnach verdienen Frauen in der Steiermark für die gleiche Arbeit im Schnitt um 19,8 Prozent weniger als Männer. Die Gehaltsschere klafft immer noch weit auseinander. BEZIRK DEUTSCHLANDSBERG. Im Bezirk Deutschlandsberg war der Equal Pay Day bereits am 14. Oktober. Der Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen ist noch eklatanter. Frauen...

Politiker weisen übers ganze Jahr schwerpunktmäßig in Aktionen plakativ auf Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern in Sachen Gehalt hin. Die Lohnschere klafft nach wie vor zu weit auseinander. Frauen bekommen aber nicht nur weniger Lohn für ein- und dieselbe Arbeit, sie hängen oft in Teilzeit fest und haben meist gar keinen Zugang zu den besser bezahlten Jobs, obwohl sie über die gleichen Qualifikationen wie Männer verfügen. Dieser Ungerechtigkeit gehört endlich ein Riegel vorgeschoben....

ÖGB-Frauen möchten erreichen, dass sich die Lohnschere zwischen Frauen und Männern schließt.  REGION. "Business and Professional Women" haben den Aktionstag "Equal Pay Day" nach Europa gebracht und berechnen seit dem Jahr 2009 den "Equal Pay Day" auch für Österreich. Im Fokus der Rechnung steht die Einkommensschere zwischen Frauen und Männern. Aktuell liegt die Einkommensdifferenz in der Steiermark bei 20,7 Prozent. Umgerechnet sind das also 76 Arbeitstage, an denen Frauen quasi kostenlos...

Im Vergleich zu 2018 konnte die Steiermark beim Equal Pay Day – das ist jener Tag, an dem Männer bereits jenes Einkommen erreicht haben, für das Frauen noch bis Jahresende arbeiten müssen – einen Tag gut machen. Ab dem 15. Oktober arbeiten die steirischen Frauen demnach gratis, 78 Tage. Damit liegt die Steiermark im Mittelfeld im Ranking der österreichischen Bundesländer. Österreichweit fällt der Equal Pay Day nämlich auf den 21. Oktober – bundesweit arbeiten Frauen also 72 Tage im Jahr...

Anlässlich des Internationalen Frauentages am 8. März kommen die Themen wie Gleichbehandlung, Lohnschere oder schwerpunktmäßig "Gewalt gegen Frauen" auf den Tisch. Auch unsere SPÖ-Landtagsabgeordnete Cornelia Schweiner aus Fehring stellt den Fokus auf Information und Aufklärung scharf. Die sozialdemokratische Regionalpolitikerin und Vorsitzende der SPÖ-Frauen im Bezirk Südoststeiermark lädt zu einem gemeinsamen Frauenfrühstück am Feldbacher Hauptplatz am Freitag, 8. März von 9 bis 11 Uhr...

Die ÖGB-Frauen der Südoststeiermark machten zum steirischen "Equal Pay Day" am 14. Oktober mit Aktionen im MEZ Bad Gleichenberg und im Einkaufszentrum Mühldorf auf die Lohnschere zwischen Frauen und Männern aufmerksam. Statistisch gesehen verdienen Frauen in der Steiermark um 19,9 Prozent weniger als Männer. Der "Equal Pay Day" kennzeichnet jenen Tag, ab dem die Frauen quasi gratis arbeiten gehen würden, hätten sie bis zu dem Tag denselben Lohn wie Männer bekommen.

Auf ein Neues: SPÖ-Frauen verurteilten in Gesprächen mit Passanten die Lohnschere. Das Einkommen ist ein wesentlicher Indikator für Kaufkraft. Konsum schafft wiederum Arbeitsplätze. Die Wertschöpfung bleibt in der Region, was Investitionen auslöst. Dieser regionalwirtschaftliche Kreislauf macht deutlich: Die Höhe des Famili- eneinkommens ist ein wichtiger Faktor. Bedauerlicherweise ist gerade die Südoststeiermark in Sachen Gehalt im Landesvergleich nach wie vor im Schlussfeld – Grund genug, im...

Der Equal Pay Day ist jener Tag, ab dem Frauen – statistisch gesehen – bis zum Jahresende „gratis“ arbeiten, während Männer für ihre Arbeit weiter bezahlt werden. Berechnet wird der Termin jedes Jahr neu. Als Grundlage werden die durchschnittlichen Gehälter von Vollzeitbeschäftigten auf 12 Monate hochgerechnet und verglichen. Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern beträgt derzeit 22,7 Prozent. Diese Differenz wird in Tage umgerechnet. Der bundesweite Equal Pay Day findet heuer am 10....

Beim "Equal Pay Day" verwies der SPÖ-Regionalvorstand auf die Lohnschere zwischen Männern und Frauen. "Trotz einer kleinen Verbesserung gegenüber dem Jahr 2013 liegt das Einkommensdefizit von Frauen steiermarkweit noch immer bei minus 23,5 Prozent", betonte Karin Kleindienst, Geschäftsführende Vorsitzende vom SPÖ Regionalvorstand Südoststeiermark. Für die Südoststeiermark bedeutet das ein Minus von 21,9 Prozent. Umgerechnet und zeitlich dargestellt ergäbe dies eine Dauer von 80 Tagen pro Jahr,...

SPÖ und ÖGB fordern im Zuge des Equal Pay Day das Schließen der Einkommensschere. Der Equal Pay Day ist jener Tag, ab dem Frauen – statistisch gesehen – bis zum Jahresende „gratis“ arbeiten, während Männer für ihre Arbeit weiter bezahlt werden. Dieser fand heuer am 7. Oktober statt. Hierzu machten, wie bereits die vergangenen Jahre schon, die SPÖ-Regionalfrauen mit einer Straßenaktion aufmerksam. „Frauen haben ein Recht auf ein Einkommen, von dem sie auch leben können“, so Bundesrätin Johanna...