Stellenangebot

Trotz steigender Arbeitslosigkeit konnte im Arbeitsmarktbezirk Waidhofen an der Ybbs die Langzeitarbeitslosigkeit weiter deutlich reduziert werden. WAIDHOFEN/YBBS. Ende September waren zwei Personen länger als ein Jahr arbeitslos gemeldet, und damit um 66,7% weniger als im Vorjahr. Der Anteil der Langzeitarbeitslosen an allen Arbeitslosen liegt bei 0,6% und damit besser als das Nö-weite Ergebnis mit einem Anteil von 12,2%. "Wir werden auch weiterhin die starke Arbeitskräftenachfrage nutzen, um...

Die Entspannung am Arbeitsmarkt im Bezirk Leoben geht weiter. Im Vergleich zum Vorjahr ist im Mai 2021 die Arbeitslosigkeit um 36,1 Prozent deutlich gesunken. BEZIRK LEOBEN. "Mit insgesamt 1.533 Arbeitslosen Ende Mai 2021 hatten wir gegenüber April einen Rückgang um 169 Personen und um 866 Personen weniger in Vormerkung als im Mai 2020. Gegenüber Mai 2019 stieg die Arbeitslosigkeit um 174 Personen. Die insgesamt positive Entwicklung setzt sich aber deutlich fort", berichtet Helmut Wiesmüller,...

Auch im Oktober verzeichnet Gleisdorf den höchsten Anstieg an Arbeitslosen in der Steiermark. Mit 813 vorgemerkten Personen ist die Zahl der Arbeitslosen im Jahresvergleich um 240 gestiegen. Frauen (Plus 167 ) sind von der Coronakrise deutlich stärker betroffen als Männer (Plus 73) Vom Anstieg alle Altersgruppen betroffen sind am stärksten jene Personen im „Haupterwerbsalter zw. 25 und 49 Jahren“ mit einem plus von 138 auf insgesamt 448 Personen. Auch die Arbeitslosigkeit bei den „Älteren über...

Neuer Rekordwert an ausgeschriebenen Stellen beim Arbeitsmarktservice Steiermark. Noch nie gab es so viele Stellenangebote in der Steiermark: Aktuell werden über das Arbeitsmarktservice 6.957 freie Stellen angeboten. Das ist ein neuer Höchststand, der jenen von August 2010 um 1.808 Jobangebote übertroffen hat. Die meisten offenen Stellen kommen aus Betrieben in Graz (2.911 Jobs), im Bezirk Liezen (618) und im Bezirk Leibnitz (486). Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist für 52,5 Prozent der...

Das AMS Voitsberg ist stets bemüht, passendes Personal für die heimischen UnternehmerInnen zu finden. „Hierzu gibt es viele verschiedene Möglichkeiten. Angefangen von Personalvorauswahlen bis hin zu Jobbörsen gibt es eine Vielzahl an Rekrutierungsmaßnahmen, um letztendlich den/die richtige/n Bewerber/in zu finden“ informiert Roger Vogel vom Service für Unternehmen. „Manchmal ist es leider auch so, dass sämtliche Bemühungen nicht fruchten, da es einfach zu wenig qualifizierte BewerberInnen in...

Das Service für Unternehmen des AMS Voitsberg besucht pro Jahr ca. 350 DienstgeberInnen im Bezirk. Im Zuge dieser Betriebsbesuche werden Fragen zu Förderungen geklärt, Anforderungen für BewerberInnen besprochen und Arbeitsplätze besichtigt, um im Vermittlungsprozess rasch und effizient handeln zu können. „Immer wieder“ so Roger Vogel vom AMS Voitsberg „lernt man dabei Unternehmen kennen, die im internationalen Geschäft in ihrer Branche absolute Spitzenreiter sind und deren Firmensitz man nicht...