Arbeitswelt

So rüstet Tirol junge Menschen für die Zukunft

Tirol bereitet junge Menschen gezielt auf die Arbeitswelt von morgen vor. Berufsorientierung, Lehrlingsförderung und digitale Kompetenzen spielen dabei eine zentrale Rolle. Gemeinsam sichern sie die Zukunftschancen der Jugendlichen und stärken den Wirtschaftsstandort Tirol nachhaltig.

TIROL. Die Anforderungen an junge Menschen steigen: Ein sich rasant verändernder Arbeitsmarkt und neue Technologien erfordern mehr als nur Fachwissen. Zum „Welttag für den Kompetenzerwerb junger Menschen“ am 15. Juli betonen Bildungslandesrätin Cornelia Hagele, Jugend- und Arbeitslandesrätin Astrid Mair sowie Digitalisierungslandesrat Mario Gerber, wie wichtig Berufsorientierung, Lehrlingsförderung und digitale Kompetenzchecks sind. Sie bilden die Grundlage für eine sichere Bildungs- und Berufswahl in Tirol.

Berufsorientierung Plus: Eigene Stärken entdecken

Damit Jugendliche ihre Ausbildungs- und Berufsentscheidungen gut treffen, unterstützt Tirol sie gezielt im Berufsorientierungsunterricht. Digitale Interessenchecks, Einblicke in Betriebe und Bewerbungstrainings helfen, persönliche Stärken zu erkennen.

„So zeigen wir Jugendlichen ihre Fähigkeiten auf und schaffen eine solide Basis für ihren weiteren Berufsweg“,

erklärt LRin Hagele.

Das Gütesiegel „Berufsorientierung Plus“ zeichnet seit 2005 besonders engagierte Schulen aus – aktuell 87 in Tirol. Eigens geschulte Lehrpersonen begleiten die SchülerInnen, bieten Neigungs- und Eignungstests, Schnuppertage und Bewerbungstrainings an. Partner des Siegels sind Land Tirol, Wirtschaftskammer, Arbeiterkammer, Landwirtschaftskammer, Gewerkschaftsbund, Industriellenvereinigung, Pädagogische Hochschule und Bildungsdirektion Tirol.

Die besten Lehrlinge sichtbar machen

„Tirol bietet zahlreiche Fördermöglichkeiten, die junge Menschen stärken und Talente fördern“,

so LRin Mair.

Dazu zählen Ausbildungsbeihilfen für Lehrlinge sowie Zuschüsse zu Lebenshaltungskosten. Jeden Monat wird ein „Lehrling des Monats“ ausgezeichnet, jährlich daraus der „Lehrling des Jahres“ gewählt. Besonders begabte Lehrlinge erhalten zudem eine Förderung des Landes, verbunden mit Urkunden und Prämien.

„Digitale Fähigkeiten sind heute in allen Lebensbereichen wichtig. Junge Menschen müssen diese Kompetenzen früh entwickeln, um ihre Zukunft aktiv zu gestalten“,

betont LR Gerber. Mit dem kostenlosen Kompetenzcheck auf www.dibi.tirol können Interessierte ihr digitales Know-how testen und erhalten passende Weiterbildungsvorschläge.

Mehr Frauen in IT-Berufen

LR Gerber hebt hervor, dass digitale und technische Skills nicht nur die persönliche Entwicklung fördern, sondern auch die Innovationskraft Tirols stärken. Bis 2030 sollen alle TirolerInnen grundlegende digitale Kompetenzen erwerben, insbesondere Frauen sollen vermehrt IT-Berufe ergreifen.

Im Rahmen der Digitalen Kompetenzoffensive des Bundes bietet Tirol weiterhin kostenlose „Digital Überall“-Workshops für EinsteigerInnen sowie „Digital Überall Plus“-Workshops für Fortgeschrittene an. Gemeinden können diese für ihre BürgerInnen buchen. Details dazu finden sich unter www.digitalekompetenzen.gv.at.

Ähnliche Beiträge auf MeinBezirk:

Mehr News aus Tirol