NÖ Heime als attraktive Arbeitgeber

TULLN / NÖ (red). Am Montag, dem 10. November 2014 war das im Zentralraum liegende Rosenheim Tulln von 9 bis 11 Uhr Schauplatz einer regionalen Veranstaltung der ARGE NÖ Heime zum Thema “Die NÖ Heime als attraktive Arbeitgeber – Vereinbarkeit von Beruf und Familie”.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in den vergangenen Jahren zunehmend in den Fokus von Politik, Wissenschaft und Wirtschaft gerückt. Der Grund hierfür liegt primär in demographischen und arbeitsmarktpolitischen Veränderungen. Einer Studie zufolge leidet jeder Siebte unter großen Schwierigkeiten, Berufs- und Familienleben zu kombinieren. „Work–Family-Konflikte“ nehmen zu, schädigen nachweislich die Gesundheit, fördern Verschleiß und reduzieren Familienzeit.
Die regionale Veranstaltung in Tulln am 10. November 2014 zeigte auf, welche Möglichkeiten in den NÖ Heimen, speziell in den Pflegeheimen des Zentralraums rund um das Thema Bildung bestehen.
Im Zentralraum bilden viele Einrichtungen in Richtung Pflege aus. SchülerInnen und AbsolventInnen dieser Schulen und Ausbildungsakademien waren zu der Regionalveranstaltung eingeladen, sich wertvolle Informationen zu holen und konnten sich an Hand von Infoständen ein umfangreiches Bild machen, wie attraktiv die NÖ Heime als Arbeitgeber agieren und welch großer Wert auf Aus- und Weiterbildung gelegt wird.

Altersversorgung ist respektvolle Aufgabe

Durch den Vormittag führte Dir. Gabriele Zach, die auch zahlreiche Ehrengäste begrüßen durfte. Allen voran LR Barbara Schwarz, LA Erich Königsberger, Leiter der Abteilung Landespflegeheime Otto Huber und Gottfried Feiertag, Zentralbetriebsrat der NÖ Landesbediensteten.
„Altersversorgung ist eine schwierige respektvolle Aufgabe und ein wichtiger Beitrag für die Gesellschaft in unserem Land“, so Obmann Stockinger in seiner Begrüßungsrede.

Altern in Würde als gewinnbringendes Miteinander

Sozial-Landesrätin Barbara Schwarz dankte der ARGE NÖ Heime für das Umsetzen dieser Veranstaltungsreihe und wies auf die Wichtigkeit der Aus- und Weiterbildung des Personals in den NÖ Heimen hin. Für Schwarz muss ein Altern in Würde und ein gewinnbringendes Miteinander in den Pflegeheimen im Vordergrund stehen.
Der Einladung des Zentralraums folgte Petra Fercher, VTI Validationstrainerin, die über die unterschiedlichsten Ausbildungslevels der Validation referierte. In Ihrem Kurzreferat sprach sie darüber, wie die KursteilnehmerInnen lernen, Menschen mit demenziellen Veränderungen in deren Welt zu begleiten. Mit Validation ist es leichter für die Betreuenden oft seltsames Verhalten besser zu verstehen und damit besser, würdevoll und respektvoll umzugehen. Österreich ist gemessen an unseren Nachbarländern Vorreiter im Bereich Valvation.

Spezielles Betreuungsangebot

Vortragende Lisbeth Braun, MBA, NÖ LAK - Bildungsmanagement Heime, gab einen Einblick in den Tätigkeit der NÖ Landesakademie, die etwa 200 Veranstaltungen im Bereich Aus-und Weiterbildung pro Jahr abhält. Und betonte hier speziell das Beratungsangebot für MitarbeiterInnen in Bereich Supervision und Coaching.
Im Anschluss an die Berichte standen Landesrätin Schwarz und MitarbeiterInnen aus den NÖ Pflegeheime den Gästen noch für Fragen zur Verfügung.
Weitere Veranstaltungen in den anderen Regionen zu diesem Thema folgen am 1. Dezember 2014 im Weinviertel im LPH Arche Stockerau, am 12. Jänner 2015 im Industrieviertel und am 11. Februar 2015 im Mostviertel.

Zur Sache
Die ARGE der NÖ Pensionisten- und Pflegeheime - gegründet 1993 - ist eine moderne und soziale Plattform für alle Notwendigkeiten und Probleme, die sich bei der stationären Betreuung und Pflege der alten Menschen in NÖ stellen. Die Dienstleistungen der ARGE sind unter anderem Qualität, Angebote  für alte Menschen weiter entwickeln, Kooperationen, Miteinander Ziele erreichen, Gesellschaft, verlässliche Partnerschaft zur Politik.
Informationen unter www.noeheime.at