Neuer Ausbildungscampus in Kapfenberg
Baubeginn für die Pankl-Akademie

So wird sich der neue Pankl-Bildungscampus ab 2024 präsentieren. | Foto: Hofbauer Liebmann Architekten ZT
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  • So wird sich der neue Pankl-Bildungscampus ab 2024 präsentieren.
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Die Planungen für die neue Pankl Academy sind abgeschlossen. Mit einem Investitionsvolumen von rund zwölf Millionen Euro wird ein moderner Aus- und Weiterbildungscampus im Kapfenberger High-Tech-Park errichtet. Die Fertigstellung ist für 2024 geplant.

KAPFENBERG. Pankl Racing Systems gilt seit vielen Jahren als führender Entwickler und Hersteller von Fahrwerks- und Antriebskomponenten und beliefert namhafte Kunden aus den Bereichen Motorsport, Sportwagen und Luftfahrt. Das obersteirische Unternehmen setzt mit ihren Lösungen regelmäßig Trends im Rennsport und im Automotive-Sektor. Mit dem Bau der Pankl Academy soll die Aus- und Weiterbildung von Lehrlingen und Mitarbeiter:innen auf eine neue Stufe gehoben werden.

Raum für Lehrveranstaltungen

Der neue Campus im Kapfenberger High-Tech-Park, der anschließend ans neue Pankl Luftfahrtwerk errichtet wird, soll künftig als zentrale Dienstleistungsstelle für den Bereich der Personalentwicklung fungieren. Flexible Raumkonzepte und die moderne Ausstattung bieten eine gute Basis für verschiedene Lehrveranstaltungen. Es wird eine Bibliothek und Rückzugsräume geben, aber auch einen Hörsaal für große Vorträge und Feierlichkeiten.

Zusätzlich wird das Gesundheitsförderprogramm „Pankl in Motion“ weiter ausgebaut: Neue Sportkurse und zusätzliche ärztliche Angebote sollen das Bewusstsein für die eigene Gesundheit stärken.

Fokus auf regelmäßige Weiterbildung

„Dem Thema Weiterbildung wird bei Pankl eine große Wichtigkeit eingeräumt, weshalb seit Jahren auch regelmäßig ein umfassender Schulungskatalog erscheint, um allen Mitarbeiter:innen verschiedenste Angebote zu bieten, die auch gerne angenommen werden. Und jetzt folgt der nächste Schritt in der Erweiterung des Weiterbildungsprogramms: Der Bau eines der innovativsten Schulungszentren der Region“, erklärt Pankl-Chef Wolfgang Plasser.

Pankl-CEO Wolfgang Plasser | Foto: Pankl Racing Systems
  • Pankl-CEO Wolfgang Plasser
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Das obersteirische High-Tech-Unternehmen möchte mit dieser Initiative auch dem Fachkräftemangel entgegenwirken und die Region attraktiver machen. Durch die Schaffung von modernsten Ausbildungsräumen sollen auch Kooperationen mit umliegenden Bildungseinrichtungen verstärkt und mittels modernster Informationstechnologie globale Projekte umgesetzt werden.

Die Pankl Academy im Überblick

• Gesamte Nutzfläche beträgt 3.575 m².
• Im Erdgeschoss befindet sich die Lehrwerkstätte mit Schulungs- und Pausenräumen sowie einer im Außenbereich errichteten Freifläche zur Bewegung.
• Das 1. Obergeschoss fungiert als Headquarter der Personalabteilung und der Personalentwicklung mit modernen Büroräumlichkeiten und einem Aufenthaltsbereich für die Lehrlinge.
• Im 2. Obergeschoss befindet sich eine mit Fachliteratur ausgestattete Bibliothek, flexible Seminarräume und ein großer Hörsaal, der bei Fachvorträgen und Events viel Raum bietet.
• Einreichung des Projekts ist im April 2022 erfolgt.
• Baustart ist für das 2. Halbjahr 2022 geplant.
• Die Fertigstellung soll im Frühjahr 2024 erfolgen.
Gesamt-Investitionsvolumen beträgt 12 Mio. Euro

Zukunft Lehrlingsausbildung

Seit Jahren legt Pankl einen großen Fokus auf die Lehrlingsausbildung. „Wir haben immer schon auf die qualitativ hochwertige Ausbildung unserer Lehrlinge gesetzt. Aus diesem Grund bildet das Herzstück unserer Academy auch eine über 1.800 Quadratmeter große Lehrwerkstatt, die künftig Platz für 150 Lehrlinge bietet, ausgestattet mit modernsten Maschinen, Schulungsräumen und Platz für den Lehrlingssport“, so Personal-Chef Harald Egger.

Harald Egger ist bei Pankl als Head of Human Resources auch zuständig für die Personalentwicklung. | Foto: Martin Meieregger
  • Harald Egger ist bei Pankl als Head of Human Resources auch zuständig für die Personalentwicklung.
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2021 haben rund 25 Lehrlinge ihre Ausbildung bei Pankl begonnen, die meisten davon im Bereich Zerspanungstechnik. Dabei lag der Anteil weiblicher Lehrlinge schon bei 30 Prozent. Aktuell bildet der obersteirische Weltmarktführer über 100 Lehrlinge aus. In den nächsten fünf Jahren möchte man die Zahl auf 150 steigern.

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