AK: Fachkräfte-Initiative für Tirols Tourismus
- Regionales Personal für den Tourismusbetrieb ist schwer zu finden. (Symbolbild)
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Die Tourismusbranche mit Gastronomie und Hotellerie ist wohl einer der größten Arbeitsmärkte in Tirol, doch auch eine Branche in der regelmäßige Arbeitszeiten oder familienfreundliche Bedingungen schwer zu finden sind. Um den Job für Tiroler attraktiver zu machen, schlägt Arbeiterkammer Präsident Zangerl nun eine Fachkräfte-Initiative für Tirols Tourismus vor.
TIROL. Ein Ganzjahresarbeitsplatz im Tourismusgewerbe ist in Tirol schwer zu finden. Meist sind es Saisonkräfte, die in der Hotellerie und Gastronomie aushelfen und am Ende der Saison wieder ihrer Wege gehen. Zusätzlich zur Saisonarbeit kommen die unregelmäßigen Arbeitszeiten und die oft zu niedrige Entlohnung.
Fachkräfte-Initiative für Tirol
AK Präsident Zangerl möchte mit seiner geplanten Fachkräfte-Initiative für den Tiroler Tourismus um regionales Personal werben.
Dazu gehört eine bessere Qualität der Arbeitsplätze und eine Tourismusförderung, die zu mehr Ganzjahresbeschäftigungen mit besserer Entlohnung führen soll. „Qualität hat ihren Preis, das muss auch für die Beschäftigten im Tourismus gelten“, so AK Präsident Erwin Zangerl.
Erschreckend für Zangerl ist zudem die Tatsache, dass in Tirol mehr als 800 Jugendliche eine Ausbildung an einer Tourismusschule absolvieren, nach ihrem ersten Berufspraktikum allerdings die Branche verlassen, "weil sie dort kaum Perspektiven für ihre Zukunft sehen.“
Unter den heimischen Mitarbeitern ist der Tourismus somit zu einer "Fluchtbranche" abgefallen und das Image der Tourismus-Berufe ist hochgradig geschädigt.
Die schlechten Rahmenbedingungen locken immer weniger heimische Arbeitskräfte in die Tourismusbetriebe.
Eine gemeinsame Tiroler Fachkräfte-Initiative für den Tourismus soll Abhilfe schaffen und gut ausgebildete, einheimische Mitarbeiter bringen.
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