AK Leoben zog Bilanz

Fast 15 Millionen Euro für Beschäftigte erkämpft

In der Leobener Außenstelle der Arbeiterkammer Steiermark wurde am Donnerstag, 9. März, Bilanz über ein beratungsreiches Jahr 2022 gezogen. Insgesamt 19.156 Rechtsauskünfte wurden erteilt, der größte Teil davon im Bereich Arbeitsrecht, und 14,8 Millionen Euro wurden für die Mitglieder "erstritten". 

LEOBEN. Vorenthaltene Löhne, von Unternehmensinsolvenzen betroffene Beschäftigte, übervorteilte Konsumentinnen und Konsumenten: Das Team der Leobener Außenstelle der Arbeiterkammer Steiermark hatte im vergangenen Jahr alle Hände voll zu tun. Die Eckdaten und konkrete Zahlen lieferte am Donnerstag, 9. März, Rechtsschutzsekretär Jörg Obergruber gemeinsam mit AK-Präsident Josef Pesserl und AK-Direktor Wolfgang Bartosch, die die Situation in der Steiermark skizzierten. 

Während das Jahr 2021 stark von der Corona-Pandemie geprägt war, zeigten 2022 die Teuerung und Inflation Auswirkungen in der Beratungstätigkeit der AK, und das ganz besonders im Bereich des Konsumentenschutzes. "Anfragen bezüglich Miet- und Energiekosten traten gehäuft auf", so Obergruber.

Auswirkungen der aktuellen Arbeitsmarktlage

Im Bereich des Arbeitsrechts machte sich die angespannte Arbeitsmarktsituation bemerkbar. 2022 seien dadurch besonders Anfechtungen von Kündigungen zurückgegangen, woran man wiederum merke, dass Unternehmen zum einen weniger Kündigungen aussprechen, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zum anderen aber auch schneller wieder einen Job finden. Arbeitsrechtliche Probleme haben sich Obergruber zufolge wiederum durch die Änderung der Kündigungsfristen der Arbeiterinnen und Arbeiter ergeben, und das speziell im Zusammenhang mit dem Gastgewerbe. Die Gastronomie führe vor diesem Hintergrund die sogenannten "Problembranchen" an, gefolgt von der Güterbeförderung und dem Handel. 

Als Trend im arbeitsrechtlichen Bereich bezeichnet Obergruber die "explodierende" Zunahme an Beratungsleistungen bei den Themen Mutterschutz und Karenz. Innerhalb weniger Jahre hätten sich die Anfragen vervierfacht, wobei oftmals Fragen zu Zuverdienstgrenzen, Karenz und Elternteilzeit auftauchen. 

"Insolvenzwelle" ausgeblieben

Auch im Bereich Sozialrecht wurde eine starke Zunahme an Vorsprechungen (insgesamt 516) und gerichtlichen Vertretungen verzeichnet. Ein großer Teil dieser Anfragen bezog sich auf die Themen Altersteilzeit und Schwerarbeiterpension. Das Auslaufen der Corona-Föderungen habe wiederum zu einer Zunahme der Insolvenzen und damit einhergehend zu einem Anstieg der davon betroffenen Beschäftigten im Bezirk geführt, erläutert Obergruber weiter. Die befürchtete "Insolvenzwelle" sei jedoch ausgeblieben, meint dazu AK-Direktor Wolfgang Bartosch. 

Für AK-Präsident Josef Pesserl zeigen die Zahlen, dass "der Bedarf an Beratung und Intervention ungebrochen ist". Die AK agiere dabei nicht gegen die Interessen der Arbeitgeber und Unternehmen, sondern setze sich vielmehr dafür ein, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auch das erhalten, was ihnen zusteht. "Wir leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu mehr Wettbewerbs-Fairness", so Pesserl. 

Weitere Informationen zur gesamtsteirischen Leistungsbilanz der AK gibt es hier: 

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