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„Go the extra mile“-Challenge soll zu mehr Bewegung animieren

Mit der „Go the extra mile“-Challenge sollen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von AT&S am Standort Leoben-Hinterberg zu mehr Bewegung motiviert werden. | Foto: AT&S
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  • Mit der „Go the extra mile“-Challenge sollen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von AT&S am Standort Leoben-Hinterberg zu mehr Bewegung motiviert werden.
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Die „Go the extra mile“-Challenge soll die 1.500 Leobener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Leiterplattenherstellers AT&S zu Bewegung, zu Nachhaltigkeit und zu „Thinking outside the box“ animieren.

LEOBEN. „Wer zu Fuß geht, gewinnt!" – das ist das Motto der „Go the extra mile“-Challenge von AT&S, die damit ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Leoben zu mehr Bewegung motivieren wollen. Das Projekt bezieht sich auf den individuellen Verzicht des kostenlosen Shuttleservices zwischen Parkplatz und Arbeitsplatz am Standort Leoben-Hinterberg und wird von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut angenommen. Die Acht-Wochen-Aktion steht für das Bekenntnis zu Gesundheit am Arbeitsplatz, CO2-Reduktion und Nachhaltigkeit.

Baukräne und blaue Plakate

Wer sich aktuell dem Hauptsitz des Technologieunternehmens nähert, bemerkt zwei Dinge: Jede Menge Baukräne auf dem Firmengelände, da weiterhin am neuen Forschungs- und Entwicklungszentrum sowie am neuen Office-Komplex gebaut wird, und jede Menge blaue Plakate am Weg dorthin. Diese Plakate entlang der Zufahrtsstraße machen mit Slogans wie „Go, Johnny, Go!“ oder „Nimm die Beine, nicht den Bus!“ neugierig und weisen den Weg für die „Go the extra mile“-Challenge, die seit 29. August buchstäblich am Laufen ist.

Entlang der 1.250 Meter langen Strecke gibt es einen morgendlichen „Coffee-to-Go-the-extra-mile“-Stand sowie eine Stärkungsstation am Nachmittag. | Foto: AT&S
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Die Vorgeschichte der Challenge

In Folge des enormen Ausbaus des Unternehmens mussten fast alle Belegschaftsparkplätze am Firmengelände den Baumaschinen und Kränen weichen. Für die Pendlerinnen und Pendler wurden vorübergehend neue Autoabstellplätze rund um den Baumarkt „Hornbach“ zur Verfügung gestellt und ein kostenloser Bus-Shuttledienst eingerichtet. Da einige sportliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die 1.250 Meter zwischen Parkplatz und Arbeitsplatz zu Fuß zurücklegten, entstand die Idee einer Challenge.

„Wir sehen, dass diese Challenge unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, Bewegung in den Arbeitstag einzubauen, weil sie Spaß und Wettkampfgeist verbindet. Sie zeigt, dass jeder die Füße und seinen ökologischen Fußabdruck selbst in die Hand nehmen kann. Diese Aktion ist auch außerhalb des Firmengeländes sichtbares Zeichen dafür, dass AT&S Nachhaltigkeit auf allen Ebenen lebt und forciert. Jeder Schritt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein Schritt in die richtige Richtung.“
Gerald Reischl, Director Communications bei AT&S

Alltäglicher Motivationsschub

„Go the extra mile“ animiert jetzt alle 1500 AT&S-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Leoben- Hinterberg zu Bewegung an der frischen Luft und dem Ausbrechen aus der Komfortzone. Wer am Arbeitsplatz viel sitzt, nimmt diesen Motivationsschub gerne an. Zusätzlich gibt es Preise für die Motiviertesten – auf Wochenbasis und für die Gesamtwertung nach acht Wochen. Zum Beispiel hat die erste Wochensiegerin die Strecke 12 Mal zu Fuß zurückgelegt. Um die Begeisterung hoch zu halten, werden die unterhaltsamen blauen Plakatwegweiser thematisch gewechselt. Einzelereignisse entlang der Strecke, wie ein „Coffee-to-Go-the-extra-mile“-Stand am Morgen oder eine Stärkungsstation am Nachmittag, sorgen für Belohnung.

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Entlang der 1.250 Meter langen Strecke gibt es einen morgendlichen „Coffee-to-Go-the-extra-mile“-Stand sowie eine Stärkungsstation am Nachmittag. | Foto: AT&S
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