Arbeitgeber

Beiträge zum Thema Arbeitgeber

Anzeige
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gemeinden St. Margareten/Ros. ziehen an einem Strang. | Foto: Vaschauner

St. Margareten/Ros.
Die Gemeindemitarbeiter sorgen für besten Service

Das zehnköpfige Team der Rosentalgemeinde bildet die Basis für ein lebenswertes St. Margareten/Ros. ST. MARGARETEN/ROS. Die etwas mehr als 1.000 Bewohnerinnen und Bewohner können sich auf das 10-köpfige Team der Gemeinde in allen Belangen verlassen. Amtsleiterin Sabrina Winter und die weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für reibungslosen Service bei sämtlichen Fragen rund um Bauamt, Bürgerservice, Standesamt, Familie, Soziales u.vm. Freie FahrtDamit die Infrastruktur wie die...

  • Kärnten
  • Klagenfurt Land
  • Mag. Stephan Fugger
Studierende sehen bei der Jobsuche das Gehalt als wichtigsten Faktor an. Doch die betriebliche Unterstützung der Work-Life-Balance kann die Entscheidung durchaus noch beeinflussen. | Foto: pixabay
4

Attraktive Jobs
Wie sich Arbeitgeber am Arbeitsmarkt beliebter machen

Durch fehlende Arbeitskräfte wird es immer wichtiger, dass sich Betriebe den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern als besonders attraktiv präsentieren. Aber selbst kleine Maßnahmen können helfen das Firmen-Image aufzuwerten. STEIERMARK. Ob Klein- oder Großunternehmen, mittlerweile spüren mehr und mehr Betriebe die Auswirkungen des Fachkräftemangels. So wird der Arbeitsmarkt immer mehr zum Arbeitnehmermarkt.  Denn nun suchen sich die Betriebe nicht mehr die Fachkräfte aus, sondern oftmals...

  • Stmk
  • Leibnitz
  • Anna Ganzer
Laura Moschitz hat ihre Berufung bei Frisör Isi in Pörtschach/See gefunden. | Foto: Privat

Lehre in Pörtschach/See
Laura arbeitet dort, wo andere urlauben

Junge St. Veiterin hat in Pörtschach bei Frisör Isi ihren Arbeits- und Ausbildungsplatz gefunden. Laura Moschitz pendelt ganz gemütlich mit dem Zug zu ihrer Arbeitsstätte am Wörthersee. PÖRTSCHACH/SEE. Es war Liebe auf den zweiten Blick: Dass die Launsdorferin Laura Moschitz eine Lehre als Frisörin anstrebt, war wieder einmal einer dieser glücklichen Zufälle. Für welchen Lehrberuf sie sich entscheiden wird, war nach dem Abschluss ihrer Grundschulausbildung noch nicht klar. "Durch Zufall habe...

  • Kärnten
  • Klagenfurt Land
  • Mag. Stephan Fugger
Anzeige
Reinigungstechnik Ertl: Jetzt bewerben und eine saubere Karriere beim führenden Reinigungsspezialisten der Region starten.
2

Arbeitgeber der Region
Eine saubere Karriere bei Ertl

Reinigungstechnik Ertl in Hartberg erweitert das Team und sucht zukünftige Reinigungsprofis. Seit knapp 30 Jahren gilt die Firma Ertl Reinigungstechnik in der Ressavarstraße in Hartberg als führender Spezialist bei Fragen rund um die Reinigung. Das wertgeschätzte, langjährige Team um Geschäftsführer Christian Ertl, Denkmal- Fassaden- und Gebäudereiniger-Meister, führt neben dem Fachmarkt unter anderem auch Spezialreinigungen und Oberflächenbehandlungen (PVC, Marmor, Holz, Glas) für Gewerbe und...

  • Stmk
  • Hartberg-Fürstenfeld
  • Alexander Krausler
VDir. Johannes Jelenik (l.), VDir. Mag. Alfred
Holzer (r.),  nahmen mit Stolz die Quality Awards von Prof. Dr. Werner
Beutelmeyer, Geschäftsführer Market Institut (mitte), entgegen.  | Foto: Helge Bauer

Quality Awards
Volksbank Kärnten unter Top Ten der besten Arbeitbgeber

Die Volksbank Kärnten gehört 2021 zu den besten zehn der mitarbeiterfreundlichsten Unternehmen Kärntens und darf sich über den Quality Award „Bester Arbeitgeber in Kärnten und Osttirol 2021“ freuen. KLAGENFURT. Welche Betriebe sind bei den heimischen Arbeitnehmer*innen am beliebtesten? Die traditionelle Kärntner Genossenschaftsbank ergatterte nicht nur in der Gesamtwertung, sondern auch in den Kategorien „Wohlbefinden am Arbeitsplatz“ und „Arbeitsbedingungen“ Top-Ten-Plätze. Durchgeführt wurde...

  • Kärnten
  • Klagenfurt
  • Michael Schatt
"Eine gute technische Infrastruktur und die Möglichkeit, neue Techniken in den Arbeitsprozess einzubinden, sind oft ausschlaggebende Faktoren, wenn sich die Generation Z zwischen gleichwertigen Jobangeboten entscheiden muss", sagt Gerlinde Braumiller. | Foto: Symbolbild: MEV
2

Lehre
Zwei weitere Bedürfnisse der jungen Leute an die Arbeit

Die Sicherheit und Toleranz am Arbeitsplatz sowie die digitalen Möglichkeiten vor Ort sind weitere Bedürfnisse, die jungen Menschen in der heutigen Arbeitswelt wichtig sind, sagt Gerlinde Braumiller, Expertin der Demografieberatung für Beschäftigte und Betriebe und Teamleiterin der Region West. SALZBURG. In der Arbeitswelt wird es immer wichtiger für die Betriebe, sich an die Bedürfnisse der jungen Arbeitnehmer anzupassen. Gerlinde Braumiller, Expertin der Demografieberatung für Beschäftigte...

  • Salzburg
  • Daniel Schrofner
Für die Generation Z muss ein gegenseitiges Verständnis und Wertschätzung zwischen Arbeitgeber und -nehmer herrschen, um Loyalität aufzubauen. | Foto: Symbolbild: MEV
3

Lehre
Die jungen Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse an die Arbeit

Flexibilität in geregelten Arbeitszeiten, klare Abgrenzung von Arbeit und Privatleben oder klare Strukturen in den Aufgaben – all dies sind Bedürfnisse, die jungen Mitarbeitern in der heutigen Zeit am Arbeitsplatz wichtig sind. Gerlinde Braumiller, Expertin der Demografieberatung für Beschäftigte und Betriebe und Teamleiterin der Region West, gibt einen detaillierteren Einblick in diese Thematik. SALZBURG. Die Arbeitswelt verändert sich. Waren für Mitarbeiter aus der Generation Y (Baujahr...

  • Salzburg
  • Daniel Schrofner
ÖGB-Regionalvorsitzender Herbert Frank (li.) und Tirols ÖGB-Vorsitzender Philip Wohlgemuth. | Foto: Clemens Perktold
1

Arbeitgeber in der Pflicht
ÖGB Tiroler Oberland präsentiert Maßnahmenpaket bei Hitze

LANDECK/IMST. Zeitgemäße Gesetze zum Schutz der Gesundheit am Arbeitsplatz fordert der ÖGB Region Region Tiroler Oberland. Gesundheit am Arbeitsplatz „Immer länger andauernde Hitzeperioden wirken sich negativ auf die Gesundheit am Arbeitsplatz aus – sowohl bei Arbeiten in Innenräumen als auch im Freien. Bei schwerer körperlicher Arbeit oder zusätzlicher Hitze durch Schutzkleidung wird die Gesundheit der ArbeitnehmerInnen zusätzlich extrem belastet“, weiß ÖGB-Regionalvorsitzender Herbert Frank....

  • Tirol
  • Landeck
  • Othmar Kolp

Umfrage: Wer ist Oberösterreichs beliebtester Arbeitgeber?

Stimmen Sie ab und gewinnen Sie einen Tagesurlaub für zwei Personen in der Therme Geinberg! HIER an der Umfrage teilnehmen Kein anderes Bundesland beheimatet so viele Industriebetriebe wie Oberösterreich. Die Region hat sich nachhaltig als führender Wirtschaftsstandort Österreichs etabliert und bringt optimale Voraussetzungen mit, um sich einen Platz unter den wirtschaftlich stärksten Regionen Europas zu sichern. Die positive, wirtschaftliche Entwicklung Oberösterreichs gibt auch der...

  • Ried
  • Patricia Zweimüller
Foto: mev.de

Gesundheit ist Privatsache – in den meisten Unternehmen leider Realität

Mitarbeiter-Gesundheit: Jeder zweite Arbeitnehmer vermisst Angebote vom Arbeitgeber TIROL/ÖSTERREICH (kr). Dass ein gesunder Geist in einem gesunden Körper wohnt, wussten schon die alten Römer. In der Arbeitswelt von heute spielt das Thema eine wichtigere Rolle denn je. Trotzdem fühlt sich jeder zweite Arbeitnehmer beim Thema Gesundheit von seinem Arbeitgeber allein gelassen. Wie steht es um betriebliche Gesundheitsförderung in Österreich? Das hat karriere.at mit einem Online-Stimmungsbild...

  • Tirol
  • Innsbruck
  • Katharina Ranalter (kr)
Foto: Bilderbox.com
2 3

Plattform "Nockjobs" macht Jobangebote sichtbar

Facebook-Seite soll Arbeitssuchende und Arbeitgeber in der Nockregion vernetzen. AMS: "Gute Ergänzung" BEZIRK (ven). Kerstin Faschauner gründete die FB-Plattform "Nock-Jobs". Damit will sie Arbeitssuchende und Unternehmen mit Stellenangeboten in der Nockregion zusammenbringen. Nach nur einer Woche hat die Gruppe bereits über 300 Mitglieder. Angebote sichtbar machen "Ich arbeite selbst in der Personalentwicklung und verfolge das Thema Arbeitsmarkt", so Faschauner, die in Radenthein auch bei den...

  • Kärnten
  • Spittal
  • Verena Niedermüller

Fußball-WM: So vermeiden Sie Konflikte mit dem Chef!

Arbeiterkammer-Tipps für eine konfliktfreie Weltmeisterschaftszeit Ab Donnerstag liegt die ganze Sportwelt im Fußball-Fieber. Aufgrund der Zeitverschiebung sind die meisten Spiele in Brasilien hierzulande erst am Abend oder in der Nacht live zu sehen. Da immer mehr Menschen auch in den Abendstunden im Büro anzutreffen sind oder im Schichtdienst, in Call-Centern oder in der Gastronomie arbeiten, kann es häufig vorkommen, dass diese Spiele während der Arbeitszeit stattfinden. Rund um die Uhr...

  • Bgld
  • Eisenstadt
  • Christian Uchann
Mehr Einnahmen ermöglichen Investitionen, etwa in Spielplätze. | Foto: Foto: Archiv

Jobs als Qualitäts-Motor

Langfristig stehen Regionen mit genügend Arbeitsplätzen besser da (cme). Es ist ein Phänomen, unter dem Regionen in ganz Europa leiden: Die Negativspirale aus Bevölkerungsschwund, sinkenden Inventionen und zu wenig Unternehmensansiedelungen. Dann wiederum gibt es Gebiete, die wachsen und damit immer mehr Menschen anziehen. Für Martin Gleißner, Sozialpolitik-Experte der WKO, lautet einer der wichtigsten Faktoren für diesen Erfolg: "Arbeitsplätze sind die Voraussetzung dafür, dass ein Tal, eine...

  • Wien
  • Innere Stadt
  • Caroline Mempör
Helmut Mödlhammer | Foto: Foto: Gemeindebund

3 Fragen an: Helmut Mödlhammer

Helmut Mödlhammer ist Präsident des Österreichischen Gemeindebundes Welche Rolle spielt Regionalität bei den Arbeitgebern? Regionalität ist für Arbeitgeber ein wichtiges Kriterium. Flächen und Personal sind ja auch in Ballungsräumen nicht unbegrenzt verfügbar, sondern teurer als in ländlichen Gebieten. Wie sichern Arbeitgeber Lebensqualität in den Regionen? Wenn die Arbeit dort ist, wo die Menschen leben und auch ihr Geld ausgeben, dann steigert das automatisch die Lebensqualität aller...

  • Wien
  • Innere Stadt
  • Caroline Mempör
Gerald Klug, Verteidigungs- und Sportminister | Foto: Foto: HBF/Pusch

3 Fragen an: Gerald Klug

Gerald Klug ist Bundesminister für Landesverteidigung und Sport Welchen Stellenwert hat Regionalität für das Heer? Das Bundesheer muss dort sein, wo es gebraucht wird: bei den Menschen. Darum sind wir in allen Bundesländern fest verankert. Was macht Sie als regionalen Arbeitgeber attraktiv? Die Verbundenheit mit der Region, die gute Bezahlung und die abwechslungsreichen Aufgabenfelder. Welche Anforderungen haben Sie an Arbeitnehmer? Der Soldatenberuf ist anspruchsvoll. Er verlangt körperliche...

  • Wien
  • Innere Stadt
  • Caroline Mempör
Gerhard Müller, Leitung Human Resources Bawag P.S.K. | Foto: Bawag P.S.K.

3 Fragen an: Gerhard Müller

Gerhard Müller ist Leiter der Abteilung Human Resources der Bawag P.S.K. Welchen Stellenwert hat die Region für Ihr Unternehmen? Mit fast 500 Filialen österreichweit sind wir mitten in den Regionen als Arbeitgeber präsent, um unsere Kunden bestmöglich beraten zu können. Was macht Sie als regionalen Arbeitgeber attraktiv? Ein leistungsgerechtes Grundgehalt mit attraktiven Prämien, strukturierte Ausbildungspläne und flexible Arbeitszeiten. Welche Anforderungen haben Sie an Arbeitnehmer?...

  • Wien
  • Innere Stadt
  • Caroline Mempör

Du möchtest selbst beitragen?

Melde dich jetzt kostenlos an, um selbst mit eigenen Inhalten beizutragen.