Flexible Arbeitszeiten

Die Einführung der 4-Tage Woche in der kommunalen Verwaltung erfreut die Städtischen Mitarbeiter und bringt mehr Flexibilität ins Leben. HIMBERG. Es wird immer schwieriger für die Verwaltung bei freiwerdenden Arbeitsplätzen entsprechend qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Auf der einen Seite werden die Anforderungen für das Personal anspruchsvoller, andererseits ist die Gemeinde an ein gesetzlich vorgegebenes Gehaltsschema gebunden, welches meist für einige Bewerberinnen und Bewerber nicht...

Einige Unternehmen aus den Bezirken Villach Stadt und Land fahren bestens mit der Vier-Tage-Woche. Am Villacher Magistrat gibt es die 4,5-Tage-Woche, die ebenfalls bestens ankommt. VILLACH, VILLACH LAND. Das Villacher Unternehmen Olina Küchen hat das Modell im Jänner 2022 mit Absprache aller Mitarbeiter gestartet. Mittlerweile ist die Vier-Tage-Woche ein fixer Bestandteil. "Am Anfang hatte ich Bedenken, ob wir unsere Aufträge mit nur vier Tagen bewältigen können. Daher haben wir einen...

Mit einer Vier-Tage-Woche ab Herbst wollen die Wiener Linien neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anwerben – 900 möchte man noch dieses Jahr rekrutieren. Das flexible Arbeitsmodell ist erst einmal als Pilotprojekt für 300 Angestellte vorgesehen.  WIEN. Eine große Pensionierungswelle kommt auf die Wiener Linien zu. 600 altgediente Angestellte – großteils aus Babyboomer-Generation – gehen dann in den Ruhestand. Um dafür gerüstet zu sein, plant der städtische Verkehrsbetrieb, 900 neue...

Die Bezahlung alleine reicht schon lange nicht mehr aus, um neue Mitarbeiter zu gewinnen und bestehendes Personal zu halten. Die Firma Kraiburg in Geretsberg sowie der Gewürzhersteller Zaltech mit Sitz in Moosdorf setzen deshalb auf zusätzliche Goodies für die Kollegen. GERETSBERG, MOOSDORF (kat). "Kraiburg Austria bietet den Mitarbeitern sehr viele Sozialleistungen, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten oder Bike-Leasing mit finanzieller Unterstützung", erzählt Caroline Wengler, Leiterin der...

Schwimmteich, Flexi-Time und Leasingräder sind nur ein kleiner Ausschnitt, aus dem was Betriebe im Bezirk ihren Mitarbeitern zu bieten haben. Zaltech in Moosdorf, KTM in Mattighofen und Wacker Chemie im benachbarten Burghausen zeigen auf, was sie zu bieten haben. BEZIRK BRAUNAU. Eisschwimmen nach Feierabend, Flexible Arbeitszeiten und E-Bikes zu günstigen Konditionen: Mitarbeitern im Bezirk wird einiges geboten. Und dabei kann hier weit nicht auf alle Vorzüge eingegangen werden, die heimische...

Rund sechs Stunden verbringt Jürgen Roither pro Woche im Auto: Unterwegs zu seinem Arbeitsplatz im Leichtmetallkompetenzzentrum in Ranshofen. Doch die Freude am Job überwiegt. RANSHOFEN, GRIESKIRCHEN. Jürgen Roither ist am Leichtmetallkompetenzzentrum in Ranshofen im Bereich der Gießtechnologie sowie als Projektleiter tätig. Dafür pendelt er zwischen zwei- und dreimal die Woche von seinem Wohnort in Grieskirchen an seinen Arbeitsplatz. "Meine Wochenarbeitszeit beträgt 32 Stunden. Auf Grund des...

Der dm Drogeriemarkt wurde erneut bester Arbeitgeber im Einzelhandel und erzielte zudem eine Top-Platzierung im Gesamtranking. WALS-SIEZENHEIM. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einem vielfältigem Weiterbildungsangebot sicherte sich dm zum dritten Mal in Folge die Auszeichnung "bester Arbeitgeber im Einzelhandel". Die Mitarbeiter des Drogerieriesen sorgten bei der Befragung des trend Magazins in Zusammenarbeit mit kununu jetzt dafür, dass sich das Unternehmen unter den zehn...

Die Wirtschaftskammer hat vier burgenländische Arbeitgeber als familienfreundlichste Betriebe 2019/20 ausgezeichnet. Darunter befinden sich die Olbendorfer Personenbetreuung Szojak und die Gemeinde Deutsch Kaltenbrunn. Die Personenbetreuungsfirma von Anita Szojak siegte in der Kategorie "Kleinbetriebe" und beschäftigt fünf weibliche bzw. sechs männliche Mitarbeiter. In der Gemeinde Deutsch Kaltenbrunn, die die Kategorie "Öffentlich-rechtliche Institution" gewann, arbeiten elf weibliche und...

SALZBURG. Die Wirtschaftskammer Salzburg begrüßt das neue Arbeitszeitgesetz, der Nationalrat in Wien am Donnerstag beschlossen hat. "Flexiblere Arbeitszeiten sind mitnichten ein Anschlag auf Arbeitnehmer, sondern vielmehr eine Chance, gemeinsam Betriebe und Arbeitsplätze sicherer zu machen,“ kommentiert WKS-Präsident Konrad Steindl. Laut Steindl kämen die neuen gesetzlichen Möglichkeiten vor allem auch den Klein- und Mittelbetrieben zugute. "Sie konnten bisher nur sehr mühsam die Möglichkeit...

Den Jungen sind flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten wichtig. Firmen sind zurückhaltend. ÖSTERREICH. Fragt man junge Erwachsene, wie sie sich ihren Arbeitsplatz vorstellen, fallen häufig die Schlagwörter "Home Office" und "flexible Arbeitszeiten". Auch die neue Regierung hat flexible Arbeitszeiten versprochen. Doch was heißt flexibles Arbeiten genau? Einzelfall "Home Office" Flexibles Arbeiten bedeutet laut Björn Persson, Berater bei Deloitte Österreich, eine gewisse Autonomie bei den...

Experte Christian Scholz über die Generation Z, den Traumjob Beamter und Ponyhöfe. ÖSTERREICH. Großraumbüro, "Desksharing", hyperflexible Arbeitszeiten: Das sind Schlagwörter in Stellenanzeigen, die Jobsuchende der Generation Z eher abschrecken. Das sagt der Wirtschaftswissenschaftler Christian Scholz, der sich dieser Generation ausführlich in einem Buch widmet. Extrem behütet Generation Z: Das sind die nach 1990 Geborenen. Scholz charakterisiert diese im Gespräch mit meinbezirk.at so: "Die...

Das flexible Gleitzeitmodell sorgt für mehr Produktivität und innovative Projekte. Eigene digitale Projekte während der Arbeitszeit entwickeln? Das können Mitarbeiter des Software-Unternehmens "CodeFlügel". Neben einem flexiblen Gleitzeitmodell steht dort jedem Mitarbeiter, nach Vorbild von Google, ein fixes Stundenkontingent zur Verfügung, um an eigenen Projekten zu arbeiten und daraus digitale Geschäftsideen zu entwickeln. „Ich bin begeistert, was dadurch bereits entstanden ist“, freut sich...

Erstmals seit vielen Jahren deckt sich die Stimmungslage der burgenländischen Unternehmer mit den sich positiv entwickelnden Wirtschaftszahlen. Nun gilt es, die positiven Trends fortzusetzen und Rahmenbedingungen zu schaffen – also die größten Hürden für unternehmerische Tätigkeit zu beseitigen. Die Liste ist lang und bekannt: Steuern und Abgaben senken, Bürokratie abbauen, flexible Arbeitszeiten ermöglichen, ein modernes Arbeitsrecht schaffen sind nur einige der dringendsten Forderungen....

Hermann Lipitsch, ÖGB-Chef in Kärnten, will den Mindestlohn in den Kollektivverträgen und warnt vor Folgen der Digitalisierung. KÄRNTEN. Keine rechte Freude zeigt der Kärntner Vorsitzende des Gewerkschaftsbundes, Hermann Lipitsch, mit einem gesetzlich verordneten Mindestlohn von 1.500 Euro pro Monat. "Mir ist lieber, das wird in den Kollektivverträgen geregelt, nicht in einem Gesetzestext", so Lipitsch. Der Grund: In den Verträgen sind auch andere Dinge – wie Arbeitszeiten, Urlaubs- sowie...

BEZIRK. Kremser Wirtschaftsbund-Funktionäre informieren bei zahlreichen Betriebsbesuchen über flexiblere Arbeitszeiten. Im Rahmen einer großen Betriebsbesuchsoffensive fordert Wirtschaftsbund-Bezirksgruppen-Obmann Thomas Hagmann flexiblere Arbeitszeiten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer: „Zeit wird´s: Wir brauchen flexible Arbeitszeiten!“ Unter anderem informierten Thomas Hagmann, Gaby Gaukel und Herbert Aumüller Kremser Unternehmern über die große Wirtschaftsbund-Kampagne. Die...

„Wir brauchen flexible Arbeitszeiten!“, fordert Wirtschaftsbund-Bezirksgruppen-Obmann Nationalrat Werner Groiß. Gemeinsam mit den Wirtschaftsbund-Funktionären unterstützt er die österreichweit laufende große Kampagne, da das Thema Arbeitszeitflexibilisierung aktueller denn je ist. „Die Unternehmer bewegen sich zu oft in Graubereichen und Mitarbeiter dürfen nicht länger arbeiten, selbst wenn sie wollen. Das verbietet das viel zu enge Zeitkorsett“, zeigt Groiß auf. Statt der derzeit gültigen 10...

Eine praxisnahe Arbeitszeitflexibilisierung fordert der Wirtschaftsbund, der letzte Woche in Deutschlandsberg auf Bezirkstour war. Noch im ersten Halbjahr 2017 sollen die Sozialpartner ein Paket erarbeiten, das zu einer Novelle des Arbeitnehmergesetzes führt. So steht es zumindest im neuen Arbeitsprogramm der Bundesregierung, das vergangene Woche in Wien präsentiert wurde. Knapp 200 Kilometer weiter südwestlich war zeitgleich genau das Hauptthema des Wirtschaftsbunds. Wirtschaft wächst langsam...

BEZIRK AMSTETTEN. "Die Herausforderungen an Wirtschaft und Gesellschaft haben sich verändert und sind mit den heutigen starren Arbeitszeitregelungen nicht mehr zu bewältigen", heißt es vom Wirtschaftsbund aus dem Bezirk. Das Arbeitszeitgesetz ist veraltet und braucht neue Strukturen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer wünschen sich mehr Flexibilität, so Stimmen aus der Amstettner Wirtschaft. Flexible Gestaltungsmöglichkeiten erlauben Unternehmern, wettbewerbsfähig zu bleiben. Der Wirtschaftsbund...

Gmünder Wirtschaftsbund-Funktionäre starten Kampagne mit Betriebsbesuchen und großer Verteilaktion. Zeit wird´s „Zeit wird´s: Wir brauchen flexible Arbeitszeiten!“, fordert Wirtschaftsbund-Bezirksgruppen-Obmann KommR Peter Weißenböck. Im Bezirk Gmünd startete re gemeinsam mit den Wirtschaftsbund-Funktionären eine große Kampagne zum Thema. „Geplant sind Verteilaktionen und Betriebsbesuche, bei denen wir Unternehmer und Mitarbeiter zum Thema informieren“, führt Weißenböck aus. Aktueller denn je...

Viele Firmen bieten ihren Mitarbeitern Extra-Zuckerln, doch für diese spielt die Arbeitszeit die größte Rolle. ÖSTERREICH. Das Arbeitsklima wird wieder besser. Das geht aus dem aktuellen Arbeitsklima Index der Arbeiterkammer Oberösterreich (AK OÖ) hervor, der im Frühjahr dieses Jahres noch ein historisches Tief erreicht hatte. Gestiegen sei vor allem die Zufriedenheit mit dem eigenen Betrieb, heißt es bei der AK OÖ. Flexible Arbeitszeiten als gemeinsamer Nenner Doch was wünschen sich...

Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung und Co.: Firmen setzen auf Familienfreundlichkeit, um Mitarbeiter zu halten. ST. FLORIAN (ska). Mit einem betriebseigenen Kindergarten macht EVG in St. Florian in Sachen Familienfreundlichkeit einiges vor. In einer Kindergartengruppe und einer Krabbelgruppe haben rund 29 Kinder von EVG-Mitarbeitern einen Platz gefunden. Sie werden je nach Bedarf von Montag bis Donnerstag von 7 bis 16 Uhr und am Freitag von 7 bis 14 Uhr betreut. Als familienfreundlicher...

Wirtschaft fordert mehr Flexibilität bei der Arbeitszeitregelung - davon würden nicht nur die Wirtschaft sondern auch die Mitarbeiter profitieren. TIROL. Die Wirtschaftskammer Tirol präsentierte am 13. April ihre Vorschläge zu mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Forderung nach Flexibilität bei den Arbeitszeiten Die Wirtschaftskammer Tirol schlägt ein Modell zu einer neuen Arbeitszeitenregelung vor. Dabei soll die Normalarbeitszeit von acht auf zehn Stunden angehoben werden. Die...

Flexible Arbeitszeiten als Modell der Zukunft – es braucht entbürokratisierte Lösungen für die betriebliche Praxis Der Landesobmann des Tiroler Wirtschaftsbundes Dr. Jürgen Bodenseer pocht vehement auf die Einführung flexibler Arbeitszeiten: "Die angespannte Wirtschafts- und Arbeitsmarktlage schreit nach mehr individuellen Spielräumen für unsere Unternehmer. Praxisnahe und flexible Arbeitszeitenregelungen stärken unsere Wettbewerbsfähigkeit und somit unseren Standort Tirol!" In der Praxis...