ABV mein Job
25 neue Lehrlinge starteten in die Zusatzausbildung

Ingesamt 25 neue Lehrlinge starteten heuer die Zusatzausbildung des ABV. | Foto: Schrapf
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Im Energiecenter Bärnbach fand kürzlich eine Informationsveranstaltung des Ausbildungsverbunds ABV mein Job statt. Dabei wurden 25 neue Lehrlinge im 1. Lehrjahr in die Vorteile und Pflichten ihrer Zusatzausbildung eingeweiht.

BÄRNBACH. 16 Metall-, 3 Elektrotechnik und 6 Mechatronik-Lehrlinge aus acht Mitgliedsbetrieben von ABV mein Job starteten kürzlich ins 1. Lehrjahr. Dazu wurden sie von ABV-Obfrau Sonja Hutter-Binder vom LFI, ihrem Stellvertreter Johannes Binder und der Ausbildungsleiterin Sabrina Stonitsch vom LFI in die Möglichkeiten, aber auch die Pflichten der Zusatzausbildung die ihnen der ABV bietet, eingeweiht. 

Sonja Hutter-Binder ist die Obfrau von ABV mein Job. | Foto: privat
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Lehrlinge aus acht Firmen

Im Rahmen der Veranstaltung stellten sich die Ausbilder der einzelnen Firmen - Krenhof, Payer International Technologies, Remus Innovation, Stoelzle Oberglas, Gänsweider Metalltechnik, Holz-Her Maschinenbau, Keller Grundbau und Technoglas - vor. Die Firma Wagner Elektromaschinenbau hat heuer keine Lehrlinge. 

Die Finanzierung der Ausbildungen wird von den jeweiligen Partnerfirmen und der Steirischen Wirtschaftsförderungsgesellschaft (SFG) übernommen. Bei der Ausbildung wird auch auf Allgemeinbildung geachtet. So haben die Lehrlinge auch politische Bildung, Finanzbildung und auf die Fähigkeit, das Gelernte gut präsentieren zu können, wird viel Wert gelegt. Dazu gibt es verschiedenste Workshops, wie beispielsweise mit der Polizei, bei der Infos zu Mopeds und weiterem vermittelt werden. 

Johannes Binder schlug auch vor, die Lehre mit Matura zu machen, welche ebenfalls von den Partnerfirmen unterstützt wird. | Foto: Schrapf
  • Johannes Binder schlug auch vor, die Lehre mit Matura zu machen, welche ebenfalls von den Partnerfirmen unterstützt wird.
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Umfangreiche Leistungsfeststellungen

Am Ende jedes Ausbildungsmoduls steht den Lehrlingen eine Leistungsfeststellung bevor. Wer bei diesen einen sehr guten Erfolg schafft, darf freitags zwei Stunden und diejenigen mit gutem Erfolg eine Stunde früher heim gehen. Bei diesen Leistungsfeststellungen sind aber nicht nur Wissen und Können zur Berufssparte, sondern auch Teamfähigkeit und Verhalten wichtig. Die Ergebnisse werden dann ebenfalls an die Firmen weitergegeben

Zusätzlich findet jährlich eine Probe-LAP statt, um die Auszubildenden auf die finale, "echte" LAP vorzubereiten, nach jedem Modul gibt es ein Reflektionsgespräch mit den Lehrlingen, freitags finden von 13 bis 14.30 Uhr freiwillige Zusatztrainings statt und einige Wochen nach Start der Ausbildung gibt es Elterngespräche.

Die Ausbilderinnen und Ausbilder vom ABV mein Job sind Christian Schnidar für Metalltechnik sowie Harald Kerschbaumer für Elektrotechnik vom Binder Lernwerk, Michael Erlbeck für Pneumatik von Holz-Her Maschinenbau und Sabrina Stonitsch als Ausbildungsleiterin vom LFI.

Johannes Binder ist der Geschäftsführer des Binder Lernwerks und der Stellvertreter von Sonja Hutter-Binder. | Foto: privat
  • Johannes Binder ist der Geschäftsführer des Binder Lernwerks und der Stellvertreter von Sonja Hutter-Binder.
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Die ABV-Lehrlingsgala

Außerdem findet am Freitag, dem 14. Oktober, wieder die ABV-Lehrlingsgala im WEZ in Bärnbach statt, bei der Lehrlinge des Ausbildungsverbunds geehrt werden. Um 18.30 Uhr startet der Einlass und ab 19 Uhr geht es los mit der Eröffnung inklusive Grußworten. Danach folgen ein Gewinnspiel im Wert von 1000 Euro und die Ehrung der Lehrlinge. Für die Moderation sorgt Oliver Zeisberger.

Letztes Jahr fand die Gala im kleinen Rahmen und mit Live-Stream statt. | Foto: Wiedner
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