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Mehrwert Lehre in der Region
Lehrausbildungen beim „ABV mein Job“

Freude und Engagement stehen im Zentrum der Lehrlingsausbildung in den ABV-Mitgliedsbetrieben | Foto: Werner Krug
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  • Freude und Engagement stehen im Zentrum der Lehrlingsausbildung in den ABV-Mitgliedsbetrieben
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Der "ABV mein Job" schafft vielfältigen Mehrwert für Jugendliche und Betriebe in der Region. Zehn Unternehmen und das LFI Steiermark steigern gemeinsam die Qualität in der Lehrlingsakquise und stärken die regionale Kooperation.

VOITSBERG. Gemeinsam die Qualität in der Lehrlingsakquise und -ausbildung zu steigern und regionale Kooperationen zu stärken ist Antrieb in der Zusammenarbeit der Unternehmen im „Ausbildungsverbund - ABV mein Job“ (DAU, Gänsweider, Holz-Her, Keller Grundbau, Krenhof A member of the Pankl Group, Payer, Remus, Stoelzle Oberglas, Technoglas, Wagner Elektromaschinenbau und LFI Stmk.).

In verschiedenen Zusatzmodulen wird die Qualität der Lehrlingsausbildung noch erhöht. | Foto: Werner Krug
  • In verschiedenen Zusatzmodulen wird die Qualität der Lehrlingsausbildung noch erhöht.
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Zukunftsorientiert und gut bezahlt

Um die fachlichen, digitalen und persönlichkeitsbildenden Kompetenzen der Lehrlinge zu erhöhen, werden bedarfsorientierte Zusatzmodule entwickelt und in den ABV-Lehrwerkstätten Holz-Her GmbH und Binder Lernwerk GmbH mit Unterstützung des LFI Stmk umgesetzt. Durch die ergänzenden Qualifizierungen zur Ausbildung im Betrieb und in der Berufsschule (24 Wochen während der gesamten Lehrzeit) entstehen qualitativ hochwertige Ausbildungsplätze und zusätzliche Lehrstellen. Seit 2006 haben 325 Lehrlinge (292 männlich, 33 weiblich) an den ABV-Ausbildungen teilgenommen. Der ABV bietet auch Unterstützung für diejenigen, die sich für eine Lehre mit Matura entscheiden, sowie für Maturanten und Maturantinnen, die ihre Fachausbildung nach dem Schulabschluss absolvieren möchten.

Engagement und Freude

Besonders wichtig sind die engagierten Ausbildungsverantwortlichen, die sich kontinuierlich in den Bereichen Psychologie, Pädagogik, neue Medien und Qualitätsmanagement weiterbilden. Sie unterstützen die Jugendlichen in ihrem Lernfortschritt, verstehen es, sie zu motivieren, und erzielen dadurch viel Freude und herausragende Leistungen bei den Lehrlingen. Dieser Einsatz wird unter anderem bei der jährlichen Lehrlingsgala mit großer Wertschätzung geehrt.

Weibliche Lehrkräfte sind bei den ABV-Betrieben äußerst gefragt und auch erfolgreich. | Foto: Werner Krug
  • Weibliche Lehrkräfte sind bei den ABV-Betrieben äußerst gefragt und auch erfolgreich.
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Regionale Stärke durch Kooperation

Der ABV engagiert sich auch in einer breiten Informations- und Öffentlichkeitsarbeit, um Interesse an technischen Fachausbildungen und regionalen Top-Unternehmen zu wecken. Die Betriebe entwickeln gemeinsam mit Schulen, Gemeinden, Institutionen und Medien verschiedene Projekte, um die regionalen Möglichkeiten und Chancen aufzuzeigen. Unternehmen, Eltern und Lehrstellensuchende, die von dieser einzigartigen Verbundidee begeistert sind, finden weitere Informationen unter www.ausbildung-erleben.at.

Elf Lehrberufe zur Auswahl

Safe dir ein Schnupperpraktikum oder eine Lehrstelle, die deinen Interessen und Begabungen entspricht und Freude bereitet.

  • Elektrotechnik: Anlagen- und Betriebstechnik
  • Mechatronik: Automatisierungstechnik, Elektromaschinentechnik
  • Metalltechnik: Maschinenbautechnik, Metallbau- und Blechtechnik, Stahlbautechnik, Werkzeugbautechnik, Zerspanungstechnik
  • Baumaschinentechnik
  • Kunststofftechnik
  • Prozesstechnik

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