HAK-Diplomarbeiten
Wie sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber präsentieren
Drei Schülerinnen der 5AK der Handelsakademie Waidhofen präsentierten bei der Test-Fuchs GmbH in Groß Siegharts ihre Diplomarbeit zum Thema „Personalmanagement unter besonderer Berücksichtigung des Employer Branding“.
GROSS SIEGHARTS. „Employer Branding" ist die identitätsbasierte, intern wie extern wirksame Entwicklung und Positionierung eines Unternehmens als glaubwürdiger und attraktiver Arbeitgeber. Es geht dabei um mehr als nur eine hübsche Präsentation des Unternehmens.
Verena Dejcmar, Katja Strohmayer-Dangl und Juliane Müller stellten dabei die Umfrageergebnisse hinsichtlich des Bekanntheitsgrades von Test-Fuchs als attraktiver Arbeitgeber im Waldviertel, die Erwartungen der jungen Generationen an den zukünftigen Arbeitgeber und die Bedeutung eines attraktiven Arbeitgebers bei der Rekrutierung von Mitarbeitern vor.
Dabei wurde auch auf den Stellenwert der Social-Media-Plattformen bei der Personalgewinnung – vor allem bei der jungen Generation - eingegangen.
Kommentare
Du möchtest kommentieren?
Du möchtest zur Diskussion beitragen? Melde Dich an, um Kommentare zu verfassen.