Wenn der neue Boss kommt: So gelingt die Nachfolge
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WOCHE-Karrierecoach Doria Pfob gibt diesmal Tipps an scheidende Führungskräfte.
Führungskräfte kommen und gehen. Während manche eine "hinter mir die Sintflut"-Einstellung leben, ist es für andere oberstes Gebot, bestmöglich an den Nachfolger zu übergeben. Dafür gibt es hier wertvolle Tipps von WOCHE-Karriereexpertin Doria Pfob.
Positiv sprechen
"Sobald Sie wissen wer Ihre Nachfolge antritt, erkundigen Sie sich über dessen Kompetenzen und das bisherige Wirken. Erzählen Sie Ihrem Team von den positiven Eigenschaften dieser Person. Damit helfen Sie dem Personal, die neue Führungskraft zu akzeptieren", so Pfob. Menschen halten guten Chefs gerne die Treue und das wirkt sich fatal auf ein neues Teamgefüge aus. "Wenn aus Ihrem Mund gute Worte kommen, lassen sich die Mitarbeiter auf eine neue Führungskraft leichter ein." Am Schluss ist ein endgültiger Abschied nötig. "Bieten Sie den Mitarbeitern nicht an, bei Problemen zu Ihnen kommen zu können, damit würden Sie ein Dreiecksverhältnis schaffen und den neuen Chef schwächen."
Doria Pfob:
Karrierecoach, Marketingexpertin, Autorin, www.doria.at
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