„meinjob Oststeiermark"

Sicherer Job direkt vor der Haustür

Die Vorteile eines Arbeitsplatzes in der unmittelbaren Nähe des Lebensmittelpunktes will die Initiative „meinjob Oststeiermark“ mit einer Internetplattform und Kampagne zur Wertschätzung der regionalen Arbeitsplätze und Arbeitgeberbetriebe in den Bezirken Hartberg-Fürstenfeld und Weiz in den Vordergrund rücken.

OSTSTEIERMARK. Volle Auftragsbücher, fehlende Mitarbeiter – die oststeirischen Unternehmerinnen und Unternehmer könnten sofort mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusätzlich beschäftigen. Dabei pendeln mehr als 28.000 Personen tagtäglich aus der Oststeiermark in andere steirische Regionen bzw. in andere Bundesländer.

Bewusstsein schaffen

Die neue Initiative „meinjob Oststeiermark“ soll Bewusstsein für die attraktiven Arbeitgeberbetriebe sowie für die Arbeitsplätze in der Oststeiermark schaffen und die Vielfalt der Beschäftigungsmöglichkeiten bei potenziellen Arbeits- und Fachkräften aus der Region bekannt machen. Bei der Auftaktveranstaltung in der Knapp-Halle in Neudorf bei Ilz wurde die Initiative „meinjob Oststeiermark“, eine Kooperation der WKO Regionalstellen Hartberg-Fürstenfeld und Weiz mit der Regionalentwicklung Oststeiermark, regionalen Unternehmen und Verantwortungsträgern präsentiert.

Wertschätzungskampagne

Die Initiative „meinjob Oststeiermark“ beinhaltet im Konkreten eine Internetplattform und eine Wertschätzungskampagne für die regionalen Arbeitgeberbetriebe und Arbeitsplätze. Die Internetplattform mit bereits mehr als 40 teilnehmenden Unternehmen bietet die Möglichkeit, sich konzentriert als attraktiver, wohnortnaher Arbeitgeber zu präsentieren und spannende Jobmöglichkeiten aufzuzeigen. Mit umfangreichen Werbemaßnahmen werden die potenziellen Arbeits- und Fachkräfte auf die Vorteile eines Jobs in der Oststeiermark, wie Kosten-, Zeit- und Risikoersparnis, aufmerksam gemacht.

Attraktive Möglichkeiten

„Ausgangslage ist, dass die oststeirischen Unternehmen dringend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen und viele Stellen nicht besetzt werden können. Damit geht Einkommen und Wohlstand in der Region verloren. Dabei sind die oststeirischen Unternehmen sehr vielfältig aufgestellt, innovativ und bieten äußerst attraktive Jobmöglichkeiten. Nur wird das oft nicht gesehen“, so der Obmann des Vereines „meinjob Oststeiermark“ Bernhard Stranzl.

Win-Win-Situation

LAbg. Silvia Karelly zeigt sich als Vorsitzende der Regionalentwicklung Oststeiermark begeistert von der Initiative: „Kurze Arbeitswege erhöhen die Sicherheit und sind ökologisch sinnvoll. Es bleibt mehr Lebenszeit für Familie, Freizeit, Sport und Hobbys und vor allem für gemeinnütziges Engagement bei der Feuerwehr, Rettung, Musik und anderen Vereinen. Die ganze Oststeiermark und ihre Menschen sind damit Gewinner.“

Auch die beiden Regionalstellenobmänner Christian Sommerbauer und Vinzenz Harrer zeigen sich höchst erfreut über die Initiative: „Je besser die vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten in der Region bekannt sind, desto besser können die Bildungs- und Berufschancen dort genutzt werden, wo auch der Lebensmittelpunkt begründet ist. Und in der Oststeiermark finden wir viele spannende Arbeitgeberbetriebe mit zahlreichen Jobmöglichkeiten. Diese Unternehmen stärken die Region, sichern den Wirtschaftsstandort und machen damit auch die Gemeinden lebenswerter.“ Homepage: www.meinjob-oststeiermark.at

Auch interessant: