Aus- & Weiterbildung

Neue Ausbildung im Tourismus: „Talents for Tourism“

TIROL. Die 18-monatige Ausbildung zum Top-Mitarbeiter im Tourismus startet im September 2019. Speziell für junge Menschen eröffnet sich dadurch eine attraktive Möglichkeit der Aus- und Weiterbildung.

In der Fachkräfteplattform haben das Land Tirol und die Sozialpartner ihre Kräfte gebündelt, um die Lehre für junge Menschen als attraktiven, chancenreichen Weg zu positionieren. „Ein konkretes Angebot, um dem Fachkräftemangel im Tiroler Tourismus zu begegnen, liegt mit der neuen ‚Talents for Tourism‘-Ausbildung vor“, gab Vorsitzender LH Günther Platter heute, Dienstag, nach der Plattform-Sitzung im Landhaus in Innsbruck bekannt: „Im September 2019 startet dieses geförderte Angebot für junge Erwachsene, die in eineinhalb Jahren bei vollem Gehalt und mit Jobgarantie eine vollständige Berufsausbildung mit Lehrabschlussprüfung erhalten.“

„Diese Fachkräfteplattform funktioniert, was gleichzeitig für eine lebendige Sozialpartnerschaft in Tirol steht. Die neue ‚Talents für Tourism‘-Ausbildung ist eine große Chance für ‚Spätberufene‘ auf eine erfolgversprechende Qualifikation, verbunden mit der konkreten Möglichkeit im ausbildenden Betrieb weiterhin zu arbeiten.“ – Erwin Zangerl, Präsident der Arbeiterkammer Tirol

Pilotphase startet im September

Teilnehmen können junge Leute ab 18 Jahren mit Matura und Deutschkenntnissen ab Level B1. Damit können berufliche Quereinsteiger für die Tourismusbranche gewonnen werden – als Restaurantfachfrau und -mann, als Köchin und Koch sowie als Hotelkauffrau und -mann. Auch SchulabbrecherInnen, Menschen mit Pflichtschulabschluss und ausländischen Arbeitskräften mit Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt und mit ausreichenden Deutschkenntnissen steht die Ausbildung offen. Die Ausbildungskosten für „Talents for Tourism“ in der Höhe von fast 6.000 Euro pro Person werden von den teilnehmenden Betrieben und über eine gemeinsame Förderung des Landes und der Wirtschaftskammer Tirol sowie ihren gastgewerblichen Fachgruppen abgedeckt. In der Pilotphase werden 85 Prozent der Kosten von Land und Wirtschaftskammer übernommen.

„Die Tiroler Fachkräfteplattform ist ein wunderbares Beispiel für eine funktionierende Kooperation zwischen den Sozialpartnern und dem Land Tirol. Diese gute Zusammenarbeit trägt sicht- und zählbare Früchte, von denen junge Menschen profitieren. Ein wichtiger Beitrag in diesem Zusammenhang ist auch der morgige Antrag im Landtag, wonach asylberechtigte Menschen ihre begonnene Lehre abschließen dürfen und nicht währenddessen abgeschoben werden. Das ist nicht nur für die Betroffenen erfreulich, sondern auch für die Tiroler Wirtschaft.“ – LHStvin Ingrid Felipe

Weitere Informationen zur Ausbildung "Talents for Tourism" gibt es hier.

Zweite Maßnahme: Vorbereitung auf Tourismuslehre

Die zweite Maßnahme des von der Fachkräfteplattform heute beschlossenen Tourismuspaketes richtet sich an die AbgängerInnen von Pflichtschulen, die sich für einen Beruf in der Tourismusbranche interessieren: Sie werden an den Tiroler Fachberufsschulen mit einem eigenen Lehrplan auf eine Lehre im Tourismus vorbereitet. Das Projekt ist bereits in der Vergabephase.

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