Raiffeisenbank Leoben-Bruck
Erster Lehrling seit mehr als 20 Jahren

Große Freude: Prokurist Martin Illmayer, Lehrling Admir Mesanovic und Direktor Matthias Zitzenbacher (v.l.).  | Foto: Raiffeisenbank
  • Große Freude: Prokurist Martin Illmayer, Lehrling Admir Mesanovic und Direktor Matthias Zitzenbacher (v.l.).
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Im September startete Admir Mesanovic seine Ausbildung bei der Raiffeisenbank Leoben-Bruck.

LEOBEN. "Gerade auch als einer der Sponsoren der Verleihung ,Stars of Styria‘ konnten wir die irrsinnig positive Entwicklung auf dem Lehrlingssektor beobachten. Wenn jemand ein Handwerk erlernt, sich entwickelt, vielleicht ein ,Star of Styria‘ wird und es dann vielleicht auch noch zur Betriebsnachfolge aus den eigenen Reihen kommt, ist das eine der schönsten und faszinierendsten Entwicklungen überhaupt", erklärt Direktor Matthias Zitzenbacher, der Geschäftsleiter der Raiffeisenbank Leoben-Bruck. Nicht zuletzt von solchen Erfolgsgeschichten inspiriert, wird aktuell auch die Lehrausbildung in der Raiffeisenbank Leoben-Bruck wieder forciert – "als gute Ergänzung zum bereits bestehenden Ausbildungsangebot der Regionalbank", wie Zitzenbacher und Prokurist Martin Illmayer berichten. Mit September startete bei der Raiffeisenbank Leoben-Bruck ein Lehrling seine Ausbildung – der erste seit über 20 Jahren.

Intensive Berufsbildung

Warum es seit mehreren Jahrzehnten keinen Lehrling mehr gegeben habe, hänge unter anderem mit den Auflagen im Bankensektor zusammen, die den Einsatz minderjähriger Mitarbeiter erschwert hätten. Nicht zuletzt aus diesem Grund hat die Raiffeisenbank ein besonderes Lehrlingsmodell entwickelt: "Voraussetzung für den Lehrantritt ist eine abgeschlossene AHS-Matura. So können die Lehrlinge eine sehr intensive und fundierte Berufsbildung erlangen, wir wiederum erhalten Lehrlinge, die sonst niemals zu uns kommen würden", berichten Zitzenbacher und Illmayer.

Win-Win-Situation

Die Lehrzeit selbst ist verkürzt und beträgt zwei Jahre, wobei das erste Jahr in der Landesbank in Graz absolviert wird. Das zweite Lehrjahr erfolgt in der Stammfiliale. Dadurch würde noch ein weiterer Vorteil entstehen: "Eine Lehre ist im Normalfall eine echte Jobgarantie, weil der Arbeitgeber in der Region wartet. Gerade in abwanderungsbetroffenen Gebieten werden dadurch Jobs gesichert und jungen Menschen Zukunftsperspektiven und die Aussicht auf eine langjährige Zusammenarbeit geboten. Wir als Bank profitieren wiederum von der starken Vernetzung der Lehrlinge in der Heimat. So entsteht für beide Seiten eine echte Win-Win-Situation", sind sich Zitzenbacher und Illmayer einig.

Matthias Zitzenbacher: "Eine Lehre bei der Raiffeisenbank bedeutet den Startschuss für lebenslanges Lernen."

Vielfältige Ausbildung

Wer sich für eine Lehre zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau entscheidet, den würden bei der Raiffeisenbank eine Vielfalt an Ausbildungsmöglichkeiten erwarten: "Bei uns gibt es an die 25 verschiedenen Berufsbilder, die auch für den Lehrling alle offen stehen." Mit der Lehre würden sich damit viele verschiedene Tätigkeitsmöglichkeiten innerhalb der Raiffeisenbank ergeben, die sich im Laufe des Berufslebens auf Wunsch auch verändern können. "Eine Lehre bei uns bedeutet den Startschuss für lebenslanges Lernen: In die Ausbildung der Mitarbeiter wird bis zur Pension investiert", betont Geschäftsstellenleiter Matthias Zitzenbacher.

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