Sommelier-Ausbildung
AMS bietet Schulungen in der Tourismusbranche an

Aufgrund des enormen Fachkräftemangels in der Tourismusbranche, wird die überregionale Vermittlung weiter forciert. | Foto: Pixabay
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  • Aufgrund des enormen Fachkräftemangels in der Tourismusbranche, wird die überregionale Vermittlung weiter forciert.
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Trotz aller Widrigkeiten rund um Corona oder den Krieg in der Ukraine brummt zurzeit der Jobmotor. Aktuell sind dem AMS im Bezirk Liezen 1.883 freie Stellen gemeldet. Gerade in der Tourismusbranche ist im Hinblick auf die bevorstehende Sommersaison der Bedarf an Personal in der Gastronomie und Hotellerie sehr groß.

BEZIRK LIEZEN. Mit 630 Stellen und 87 Lehrstellenangeboten gibt es im Fremdenverkehr einen Rekord bei den zu besetzenden Stellenangeboten. Um Personal im Tourismus zu halten und auch Perspektiven aufzuzeigen, setzt das AMS Liezen weiterhin verstärkt auf Qualifizierungen.
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung ein wichtiger Impuls, um arbeitssuchenden Menschen Perspektiven zu geben und die Beschäftigungschancen zu erhöhen.

Förderung der Ausbildung

„Nachdem im letzten Jahr unsere Angebote zur Höherqualifizierung im Rahmen der Tourismusakademie Ennstal über das AMS Liezen sehr gut in Anspruch genommen wurden, haben wir auch heuer wieder einen Aus- und Weiterbildungsschwerpunkt im Tourismus gesetzt. Mit unserem Bildungspartner von der Qualifizierungsagentur (QUA) haben wir aktuell die Ausbildung für Jungsommelière und Jungsommelier gefördert“, berichtet AMS-Leiter Helge Röder. Im Herbst ist ein weiterer Kurs für die Ausbildung an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Rezeption geplant.

Auch heuer setzte das AMS Liezen wieder einen Qualifizierungsschwerpunkt im Tourismus. AMS-Berater Gerhard Ringdorfer (r.) besuchte den Kurs für Jungsommelière und Jungsommelier mit Sommelier Stephan Fuchs (l.) im Congress Schladming. | Foto: QUA
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Weitere individuelle Ausbildungen und Zusatzausbildungen können laufend im Rahmen der Übernahme von Kurskosten am freien Bildungsmarkt gefördert werden. Neben dem Qualifizierungsschwerpunkt setzt das AMS Liezen weiterhin auf die Aktivitäten und Kooperationen im Rahmen der überregionalen Vermittlung mit den steirischen Bezirken und Bundesländern im Osten.

Besuch aus der Bundeshauptstadt

„Diese Woche haben wir wieder Besuch von den Kolleginnen und Kollegen aus Wien und wir arbeiten gemeinsam an der überregionalen Vermittlung von Arbeitskräften für die Region“, so Röder.
„Zusätzlich begleitet die QUA mit dem Projekt Tourismuscoach gemeinsam mit dem AMS Jobsuchende bei der überregionalen Arbeitsaufnahme in unseren Bezirk", informiert Röder über das Netzwerk des AMS Liezen zur Linderung des Arbeitskräftemangels.

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