Umweltschonende Wege zur Arbeit

Fachtagung über betriebliche Mobilität

Kürzlich ging in Öblarn die regionsweite Fachtagung für betriebliche Mobilität über die Bühne. Auf Einladung des RML Regionalmanagements Bezirk Liezen kamen viele Interessierte aus rund 55 Gemeinden und Betrieben. Sie informierten sich über Unterstützung für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Arbeitsweg.

ÖBLARN. Mobilität ist eine Grundvoraussetzung für soziale Teilhabe und wirtschaftliches Wachstum. Sie begleitet uns nicht nur ein Leben lang, sondern spielt auch in der Arbeitswelt eine zentrale Rolle. Digitalisierung, Pandemien und der Klimawandel sind nur einige der Motoren, die dazu führen, dass die betriebliche Mobilität einem spürbaren Wandel unterliegt. 

Die Fachtagung für betriebliche Mobilität stand ganz im Zeichen der Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Mobilität. Sie nahm in den letzten Jahren einen immer größeren Stellenwert ein.

Attraktivität als Arbeitgeber steigern

Zum Beispiel veränderte sich durch den ersten Corona-Lockdown die Mobilität vieler Menschen sehr stark. Von heute auf morgen blieben viele im Homeoffice, der Verkehr für Pendlerinnen und Pendler reduzierte sich und andere Arbeitsmodelle, wie beispielsweise die flexible Telearbeit, sind in den Vordergrund gerückt.

Mit dem betrieblichen Mobilitätsmanagement haben Unternehmen und Gemeinden die Möglichkeit, die Arbeitgeberattraktivität zu steigern, die Mitarbeitergesundheit zu erhöhen und gleichzeitig etwas für die Umwelt zu tun. Die betriebliche Mobilität spielt auch in der Klimatransformation eine bedeutende Rolle.

Wie vielfältig die Werkzeuge und Möglichkeiten für eine gelungene Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitermobilität sind und welche Förderungen es für Unternehmen und Gemeinden gibt, wurde bei der Fachtagung eindrucksvoll vorgestellt.

Ob Carsharing, Fahrgemeinschaften, Fahrrad oder E-Mobilität – viele Möglichkeiten und Angebote, um die Arbeitskräfte dabei zu unterstützen, klimaschonend zur Arbeit zu kommen, sind auch in der Region Liezen gut umsetzbar.

Innovativ und kreativ

Das bewiesen auch innovative Erfolgsbeispiele direkt aus der Region: So setzt die Gemeinde Bad Mitterndorf beispielsweise auf Jobräder, die von den Bediensteten sowohl beruflich als auch privat genutzt werden können, die Planai-Hochwurzen-Bahnen GmbH unterstützt ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem betrieblichen Flottenmanagement und die Landena KG entwickelte ein innovatives Carsharing-Modell, mit dem Arbeitskräfte für Fahrgemeinschaften belohnt werden. 

"Uns als RML Regionalmanagement Bezirk Liezen ist es ein großes Anliegen, dabei zu unterstützen, dass die Region als Wirtschaftsstandort zukunftsfähig bleibt. Mit der Veranstaltung ist es uns gelungen, ein Statement für betriebliche Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitermobilität zu setzen."
Armin Forstner und Michaela Grubesa, Vorsitzende des Regionalverbandes Bezirk Liezen

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