Jufa Bad Radkersburg

Riesenansturm auf Job-Speed-Dating im Zehnerhaus

Im März sollen sich die Türen des neuen Jufa-Hotels, dem ersten Familienhotel Bad Radkersburgs, öffnen. Bis zu 45 Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter werden dort beschäftigt sein. Schon jetzt ist das Interesse an den Jobs groß, wie nun ein Job-Speed-Dating gezeigt hat.

BAD RADKERSBURG. Über 60 Jufa-Hotels gibt es mittlerweile in fünf Ländern – neben Österreich auch in der Schweiz, in Deutschland, in Liechtenstein und in Ungarn. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehen einer Tätigkeit im Unternehmen nach. Dass das Angebot der Hotels gefragt ist, beweisen die Zahlen. So verbucht man in Summe 1,6 Millionen Nächtigungen.

Ein Treffpunkt für alle

In der Region ist man in Gnas, in Tieschen und in der direkten Nachbarschaft u.a. im oststeirischen Fürstenfeld verankert. Groß ist die Vorfreude laut Ulrike Grochot von der Unternehmenskommunikation auf den neuen Standort in Bad Radkersburg, der im März eröffnet wird. 89 Zimmer auf 4-Sterne-Niveau werden dort geboten werden. Einer der großen Vorzüge des ersten Familienhotels Bad Radkersburgs wird sein, dass das Restaurant, das Café mit Weinlounge, der Genussladen und der große Indoor- und Outdoorbereich auch Nicht-Hotelgästen bzw. der Bevölkerung zur Verfügung stehen soll.

Damit alles rund läuft, braucht man natürlich auch das passende Personal. Bis zu 45 Kräfte werden in Bad Radkersburg beschäftigt sein. Im Vorfeld Ausschau hielt man nun bei einer Jufa-Premiere – einem Job-Speed-Dating im Zehnerhaus. Überwältigt zeigte man sich seitens Jufa vom Andrang. 130 Interessierte informierten sich über das neue Jufa-Angebot am neuen Standort, rund 50 Prozent davon hatten auch gleich ihre Bewerbungsunterlagen mit im Gepäck. "Wir suchen im Bereich Service, Rezeption, Housekeeping, Haustechnik und Küche", lässt Ulrike Grochot wissen. Die Bewerberschaft sei bunt gemischt gewesen, in puncto Alter von 18 bis 55 plus.

Ein Anreiz sei laut Grochot auch bestimmt, der eigene Jufa-Kollektivertrag, mit dem man vor Kurzem aufhorchen ließ und der mit September in Kraft getreten ist. Der Vertrag sei unter anderem in Sachen Entlohnung bzw. Lehrlingsentgelte attraktiver als der Branchen-KV Tourismus. Ap­ro­pos Lehrlinge. Pro Standort bilde man im Schnitt je ein bis zwei Lehrlinge aus. 

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