Arbeitsleben

Kürzlich war das Beratungs-Team der Initiative fit2work in Thalgau und in Salzburg unterwegs. Fit2work will Personen in ein gesundes Arbeitsleben begleiten und den Unternehmen helfen, die Arbeitsfähigkeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten. THALGAU, SALZBURG. Fit2work ist eine Initiative der österreichischen Bundesregierung. Die Maßnahme ist im Bundesgesetz, mit dem ein Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebot zu Arbeit und Gesundheit geschaffen wird, verankert....

Einige Unternehmen aus den Bezirken Villach Stadt und Land fahren bestens mit der Vier-Tage-Woche. Am Villacher Magistrat gibt es die 4,5-Tage-Woche, die ebenfalls bestens ankommt. VILLACH, VILLACH LAND. Das Villacher Unternehmen Olina Küchen hat das Modell im Jänner 2022 mit Absprache aller Mitarbeiter gestartet. Mittlerweile ist die Vier-Tage-Woche ein fixer Bestandteil. "Am Anfang hatte ich Bedenken, ob wir unsere Aufträge mit nur vier Tagen bewältigen können. Daher haben wir einen...

Mentoring-Programm unterstützt junge Menschen auf ihrem Weg in das Arbeitsleben oder in eine weiterführende Schule. SALZBURG. Gemeinsam "auf eine Reise gehen", Chancen produzieren und Perspektiven aufzeigen – mit diesem Vorhaben begleitet das Projekt "Sindbad" für bis zu zwölf Monate bildungsbenachteiligte Jugendliche bei ihrem Übergang von der Pflichtschule in den Lehrberuf beziehungsweise in eine weiterführende Schule. Einen Mentor zur Seite stellen Bei dem Eins-zu-Eins-Mentoring-Programm...

Das Betriebsklima ist stark verknüpft mit dem gelebten Führungsstil im Unternehmen. Aktuelle Entwicklungen wie eine geänderte Arbeitswelt aufgrund von demografischen Faktoren, die Digitalisierung oder auch die Folgen der Corona-Pandemie, stellen Führungskräfte hierbei vor neue Herausforderungen. Wer hier altersgerecht und generationen-sensibel führt, schafft es ein positives Betriebsklima herzustellen und aufrecht zu erhalten.  SALZBURG. Die Demografieberatung ist ein kostenloses...

TIROL/REUTTE. Das Beratungsprogramm "fit2work" unterstützt seit 10 Jahren Betriebe, Beschäftigte und arbeitslose Personen kostenfrei zu Themen der Gesundheit, Beschäftigung und Erhalt des Arbeitsplatzes. Auch im Beratungsstandort des AMS Reutte wird das Angebot bestens angenommen. Seit Anfang 2020 haben in Tirol rund 2.000 Personen sowie 190 Betriebe eine Erstberatung durch fit2work in Anspruch genommen. Da das Angebot niederschwellig, kostenlos und zu 100 Prozent gefördert ist und somit der...

Der Spittaler Unternehmer will durch seine Teilnahme am Projekt "Our Kids - our future" Jugendliche den Wert von Arbeit vermitteln. SPITTAL (ven). "Wirtschaft erfrischend anders erleben" - unter diesem Motto startet der Wirtschaftscoach Günther Panhölzl ein Projekt und lädt Eltern und Jugendliche dazu ein, die Zukunft positiv mitzugestalten. Unter der Mission "Our kids - our future" ist auch der Spittaler Betrieb von Markus Pichorner (Strizzo Natursteinteppich) mit dabei. 27 Partner...

Unsere Gesellschaft ist von Veränderungen und Umbrüchen dominiert. Die einzige Konstante ist der Wandel. Das betrifft auch Unternehmen, die gefordert sind, ihre Strategien und Wertschöpfungsketten permanent zu hinterfragen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch nicht nur Unternehmen verändern sich, auch die Menschen, die darin arbeiten. Dafür braucht es ExpertInnen, die Veränderungs- und Geschäftsprozesse aktiv gestalten und erfolgreich begleiten und dabei sowohl den Menschen als auch die...

Von der Lehre bis in die Pension: Hans Wallner war über 47 Jahre bei Rödlbach beschäftigt. OBERGOTTESFELD (aju). Mit 14 Jahren hat Hans Wallner 1970 die Lehre bei der Firma Rödlbach begonnen. Seit Kurzem ist er nun in Pension. Sein gesamtes Berufsleben allerdings beim selben Unternehmen zu verbringen ist mittlerweile aber fast eine Seltenheit. Verkauf ist sein Leben Der Lehrberuf, den der heute 62-Jährige erlernt hat, nennt sich "technischer Handelsangestellter". Begonnen hat er damit bereits...

Bei einer großen Enquete zum Thema „Arbeitsleben im Fokus“ blickte die Arbeiterkammer Oberösterreich am 25. 05. 2017 gemeinsam mit PartnernInnen und ExpertenInnen auf 20 Jahre Österreichischer Arbeitsklima Index zurück – und warf gleichzeitig einen Blick in die Zukunft der Arbeitswelt. Unter den Gästen: Sozialminister Alois Stöger und der britische Politikwissenschafter und Soziologe Professor Colin Crouch. Als Festredner konnte der renommierte Politikwissenschafter und Soziologe Professor...

Wiedereingliederungsteilzeit nach längerem Krankenstand möglich Die Gesundheit im Arbeitsleben zu verbessern, ist Ziel der neu eingerichteten Beratungsstelle "Fit 2 Work" im WIM-Center in der Güssinger Schulstraße. Arbeitnehmer können sich hier über medizinische und therapeutische Angebote informieren, um chronischen Erkrankungen oder psychischen Problemen zu begegnen. "Ziel ist es, ein frühzeitiges krankheitsbedingtes Ausscheiden aus dem Arbeitsleben zu vermeiden oder Arbeitnehmer nach...

„Es ist gefährlich, den Körper unmäßig und plötzlich auszuleeren, oder anzufüllen, zu erwärmen, oder zu erkälten, oder auf eine andere Art zu beunruhigen; denn alles, was zu viel ist, wird der Natur zuwider!“ – Hippokrates von Kos (460 bis etwa 377 v. Chr.) Die Rückkehr schwer erkrankter ArbeitnehmerInnen in den Job wird mit 1. Juli erleichtert: Denn, wer sich nämlich nach einer schweren Erkrankung noch nicht fit für einen vollen Berufseinstieg fühlt, kann künftig mit dem Arbeitgeber für bis zu...

Beschlüsse über Resolutionen und Anträge Der AK-Vollversammlung lagen 27 Resolutionen und zwei Anträge zur Beratung und Beschlussfassung vor – eingebracht von allen in der Vollversammlung vertretenen Gruppierungen: der Fraktion Sozialdemokratischer GewerkschafterInnen (FSG), dem Österreichischen Arbeitnehmerinnen- und Arbeitnehmerbund (ÖAAB), den Freiheitlichen Arbeitnehmern (FA), den Alternativen und Grünen GewerkschafterInnen (AUGE/UG), dem Gewerkschaftlichen Linksblock (GLB) und der Liste...

Mit den AutorInnen Birgit Sauer und Otto Penz (Institut für Politikwissenschaft der Universität Wien) Moderation: Sonja Fercher (Chefredakteurin Arbeit+Wirtschaft) Zum Buch: Mit dem Wandel von der industriellen zur Dienstleistungsgesellschaft werden Gefühle zu entscheidenden beruflichen Kompetenzen. Sie unterliegen der Vermarktlichung und werden zu einem Kapital. Otto Penz und Birgit Sauer entwickeln vor diesem Hintergrund ein kritisches gesellschaftstheoretisches Konzept von Affekten und...

Die Arbeiterkammer Oberösterreich (AK OÖ) fordert eine generelle Abschaffung der Konkurrenzklausel in Arbeitsverträgen Laut der Presseaussendung der AK OÖ vom 29. April 2016 legen immer mehr Arbeitgeber neuen Mitarbeitern/-innen Arbeitsverträge vor, in denen eine Konkurrenzklausel eingebaut ist. Diese verbietet ihnen dann, nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses in derselben Branche – eben bei der Konkurrenz – für eine gewisse Zeit oder in einem bestimmten örtlichen Umkreis zu arbeiten....

Franz Hiesl sieht Zukunft klar im familienorientierten Arbeitsleben Im Gespräch mit der BezirksRundschau spricht Landeshauptmann-Stv. Franz Hiesl über die oö. Verkehrssituation, Personaleinsparungen beim Land OÖ und über die Verantwortung der Betriebe im Bereich Familie. BezirksRundschau: Im ersten Halbjahr 2011 hatten wir in Oberös- terreich so wenige Verkehrstote wie noch nie. Was sind die Gründe? Franz Hiesl: Wir haben Anfang der 70er-Jahre in Österreich knapp 3000 Verkehrstote gehabt wobei...