Arbeitszeit

Beiträge zum Thema Arbeitszeit

Der Wunsch nach weniger Arbeitsstunden ist bei den Millenials am stärksten ausgeprägt, zieht sich aber durch alle Altersklassen. | Foto: VitalkRadko/PantheMedia

Arbeitszeitverkürzung
Knappes Drittel der Arbeitnehmer will weniger arbeiten

Immer mehr Arbeitnehmer in Österreich wollen weniger Stunden arbeiten – und zwar nicht nur die Jungen, sondern alle Altersgruppen. Das zeigt die aktuelle Auswertung des Arbeitsklima Index der Arbeiterkammer Oberösterreich. OÖ. Dass sich der Wunsch weniger zu arbeiten durch alle Altersgruppen zieht, zeigt eine aktuelle Auswertung des Arbeitsklima Index. „Die aktuelle Diskussion um eine kürzere Vollzeit und eine moderne Arbeitszeitgestaltung, die sich an den Bedürfnissen der Arbeitnehmerinnen und...

  • Oberösterreich
  • Ingo Till
Die Arbeiterkammer fordert ein gesundes Vollzeitmodell. Die 40-Stunden-Woche sei nicht mehr zeitgemäß. | Foto: Shutterstock
Aktion 4

"Gesunde Vollzeit"
Arbeiterkammer fordert 30 bis 35 Stunden für alle

Die Arbeitnehmerinnen und -nehmer in Österreich arbeiten bis an ihr Limit. Die tägliche Belastung steigt und an Freizeit ist kaum noch zu denken. Aktuell kann sich jeder dritte Beschäftigte nicht mehr vorstellen, im jetzigen Job bis zur Pension durchhalten zu können. Das hat die Arbeiterkammer (AK) in einer Online-Umfrage erhoben und fordert nun eine zeitgemäße Anpassung der Arbeitszeit über alle Branchen hinweg. Der Wirtschaftsbund warnt vor einem weiteren Arbeitskräftemangel bei einem neuen...

  • Maximilian Karner
Den Arbeitsplatz daheim sollte man sich ergonomisch einrichten. | Foto: MEV
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Homeoffice
So machen Sie Ihren Arbeitsplatz daheim sicher und gemütlich

Viele Südoststeirer befinden sich zurzeit auf Telearbeit. Manche haben sich in einem Arbeitszimmer ihr Büro eingerichtet, andere wiederum arbeiten vom Wohnzimmer aus. Doch auch zu Hause im Homeoffice verlieren arbeitsrechtliche Rechte und Pflichten und Arbeitnehmerschutzbestimmungen keineswegs ihre Gültigkeit. Gleich eines vorweg: Arbeitnehmer sind künftig auch im Homeoffice unfallversichert. Das soll im dritten Gesetzespaket zur Coronavirus-Krise, das vom Nationalrat beschlossen wird,...

  • Stmk
  • Südoststeiermark
  • Heimo Potzinger
Arbeitsklima Index der Arbeiterkammer Oberösterreich setzt Einkommen und Zufriedenheit in Beziehung.  | Foto: Daten: Arbeitsklima Index; Grafik: BB Salzburg
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Für zwei Drittel reicht das Einkommen schlecht

Kommen Sie mit Ihrem Einkommen aus? Der Arbeitsklima Index zeigt eine "prekäre" Situation in Salzburg. SALZBURG. Im Bundesland Salzburg sagen fünf Prozent der Beschäftigten, dass sie mit dem Einkommen nicht auskommen. Bei weiteren 58 Prozent reicht das Einkommen gerade, um über die Runden zu kommen. Somit sagen 63 Prozent und damit fast zwei Drittel, dass sie mit dem Einkommen kaum oder gar nicht auskommen. Das sind deutlich mehr als in ganz Österreich (50 Prozent). "Tourismus zahlt nicht gut"...

  • Salzburg
  • Julia Hettegger
Foto: RMA
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Jeder Zweite verdient zu wenig
300.000 Österreicher können von Arbeit nicht leben

Österreich - oder sollte man besser sagen: 'Öster-arm'? Denn laut einer aktuellen AK-Studie können im reichen Land Österreich schon 300.000 Menschen von ihrer Arbeit nicht leben. Beinahe die Hälfte (!) aller Beschäftigten kommen nur ganz knapp finanziell mit ihrem Lohn um die Runden. Grund dafür sind zu geringe Löhne,  aber auch zunehmend atypische Dienstverträge. "Die Hälfte aller Beschäftigten hat Probleme vom Lohn zu leben, sieben Prozent, das sind immerhin 300.000 Arbeitnehmer, kommen mit...

  • Wien
  • Mag. Anna Trummer
Die AK fordert: Lange Arbeitszeit muss durch mehr Freizeit ausgeglichen werden. | Foto: Lukas Ilgner, AK Wien
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Arbeiterkammer-Umfrage
Ein Drittel der Arbeitnehmer in Wien hat 12-Stunden-Tage

30 Prozent der Wiener Unternehmen nützen die Möglichkeit zum 12-Stunden-Tag. Arbeitsmediziner und die Arbeiterkammer warnen vor arbeitsbedingten Erkrankungen. WIEN. Das Arbeitszeitgesetz führt laut einer Sora-Umfrage im ersten Halbjahr 2019 zu längeren Arbeitszeiten: 31 Prozent der Arbeitnehmer in Wien sagen demnach, dass sie vom 12-Stunden-Tag betroffen sind. Jeder Zweite (52 Prozent) gibt an, unter wachsendem Druck am Arbeitsplatz zu leiden. Arbeiterkammer-Präsidentin Renate Anderl fordert...

  • Wien
  • Elisabeth Schwenter
Max sucht nach der Lehrbeendigung die Redaktion auf.  | Foto: Zeiler
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"Rausschmiss" während Probezeit

21-Jähriger fühlt sich diskriminiert und will wegen "Homo"-Sager klagen TULLN. "Max, komm her, du arbeitest wie ein Homo", soll eine Kollegin dem Lehrling in einem Lebensmittelmarkt zugerufen haben. Vor den Kunden. Dass der 21-Jährige, darüber nicht erfreut ist, versteht sich von selbst, dass er rechtliche Schritte einleiten will, auch. Das hat er kundgetan. Und prompt wurde das Arbeitsverhältnis während der Probezeit aufgelöst. Die Begründung? Er würde seine Leistung nicht erbringen. Eine...

  • Tulln
  • Karin Zeiler
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Elmar Tuttinger, Außenstellenleiter der AK Weiz. | Foto: AK Steiermark
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Gesundheitsschutz und Arbeitszeit

Der Start in das Arbeitsleben kann abhängig vom Beruf auch mit großen gesundheitlichen Risiken verbunden sein. Die Arbeiterkammer Steiermark setzt sich vehement, insbesondere bei Jugendlichen, für den Gesundheitsschutz ein. Erfreulich ist die Entwicklung zum Schutz von Jugendlichen vor den schädlichen Auswirkungen des Tabakrauchs. Um dem Rechnung zu tragen, wurde die maximale Beschäftigungsdauer von Jugendlichen in Raucherräumen der Gastronomie von bisher vier auf eine Stunde verkürzt (für...

  • Steiermark
  • Profis aus ihrer Region
Der 12-Stunden-Tag wird Realität. FPÖ-Abwerzger ist zufrieden. (Symbolbild) | Foto: pixabay.com

FPÖ Tirol gratuliert Bundesregierung zu Arbeitszeitflexibilisierung

Die beschlossene Arbeitszeitflexibilisierung wird von FPÖ-Landesparteiobmann Abwerzger stark begrüßt. Die Kritiker gegen den 12-Stunden-Tag stoßen bei dem FPÖ-Politiker auf Unverständnis. TIROL. Mit der Arbeitszeitflexibilisierung würde die Unsicherheit der Arbeitnehmer und Unternehmen abnehmen, erläutert Abwerzger und gratuliert der türkis-blauen Bundesregierung zu dem neuen Beschluss.  Unverständnis für Kritik Kritikern wie AK-Präsident Zangerl oder Landesrätin Dr. Beate Palfrader wirft...

  • Tirol
  • Innsbruck
  • BezirksBlätter Tirol
ÖGB-Landesvorsitzender und AK-Präsident Peter Eder.  | Foto: Neumayr

Gewerkschaft kritisiert rasche Einführung des Zwölf-Stunden-Tag

SALZBURG. Die Salzburger Gewerkschafter zeigen sich "sehr enttäuscht" darüber, dass die Regierung den Zwölf-Stunden-Arbeitstag bereits mit ersten September einführen will. Ursprünglich sollte dieser ja erst mit Jänner 2019 umgesetzt werden. „Nachdem die Regierung den Großteil der Arbeitnehmer bereits mit der Einbringung dieses Husch-Pfusch-Gesetzes enttäuscht hat, enttäuscht sie heute ein weiteres Mal, indem das Gesetz bereits mit ersten September in Kraft treten soll“, sagt...

  • Salzburg
  • Salzburg-Stadt
  • Lisa Gold
Arbeiten Herr und Frau Österreicher zu viel? Bei Lösungswegen trennen sich die Meinungen von AK und WK. | Foto: MEV

250 Mio. Mehr- und Überstunden wurden 2017 geleistet

Arbeiterkammer vs. Wirtschaftsbund: Ist flexibles Arbeiten eine Lösung oder das Problem? Zeit ist bekanntlich Geld – und von beiden haben die wenigsten viel übrig. Unter dem Motto "#gemeinsamwachsen" forderte deshalb Anfang 2017 der Wirtschaftsbund Steiermark bewegliche Arbeitszeitmodelle (die WOCHE hat berichtet). Mit der Arbeitszeitflexibilisierung soll bei verstärkter Auftragslage mehr gearbeitet werden dürfen; 12 Stunden tägliche Höchstarbeitszeit, maximal 60 Stunden wöchentlich. "Vor allem...

  • Stmk
  • Graz-Umgebung
  • Nina Schemmerl
Die Rückkehr schwer erkrankter ArbeitnehmerInnen in den Job wird mit  1. Juli erleichtert! Symbolbild: Ivica Stojak. Bildmotiv: Forum Gesundheit der OÖ GKK
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Sanfte Rückkehr ins Arbeitsleben nach langer Krankheit!

„Es ist gefährlich, den Körper unmäßig und plötzlich auszuleeren, oder anzufüllen, zu erwärmen, oder zu erkälten, oder auf eine andere Art zu beunruhigen; denn alles, was zu viel ist, wird der Natur zuwider!“ – Hippokrates von Kos (460 bis etwa 377 v. Chr.) Die Rückkehr schwer erkrankter ArbeitnehmerInnen in den Job wird mit 1. Juli erleichtert: Denn, wer sich nämlich nach einer schweren Erkrankung noch nicht fit für einen vollen Berufseinstieg fühlt, kann künftig mit dem Arbeitgeber für bis zu...

  • Linz
  • Ivica Stojak
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App-Tipp: Zeitspeicher

Die App ist kostenlos für Android und iOS erhältlich. Wie lange habe ich heute gearbeitet? Wie lange eine Pause gemacht? Der AK-Zeitspeicher unterstützt Sie dabei, Ihre Arbeitszeit einfach und genau zu dokumentieren. Darüber hinaus können Sie den Zeitspeicher an Ihre Bedürfnisse anpassen und für Arbeits- und Freizeitprojekte verwenden. Arbeitszeitaufzeichnungen sind die Grundlage für die Kontrolle der Auszahlungen der Mehr- und Überstunden. Haben Sie den Verdacht, dass die Aufzeichnungen Ihres...

  • Tirol
  • Imst
  • Sandra Haid
Zuspätkommen wegen Eisglätte ist kein Entlassungsgrund! Symbolfoto: Ivica Stojak
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Zuspätkommen wegen Eisglätte ist kein Entlassungsgrund

Ist es nämlich wegen Wetterkapriolen nicht oder nicht rechtzeitig möglich, am Arbeitsplatz zu erscheinen, ist das ein sogenannter Dienstverhinderungsgrund, der das Fehlbleiben rechtfertigt, stellt die Arbeiterkammer Oberösterreich klar. Ein Entlassungsgrund ist ein verspätetes Eintreffen am Arbeitsplatz aufgrund extremer Wetterbedingungen – wie der heutigen Eisglätte – nicht. Allerdings sind ArbeitnehmerInnen verpflichtet, ihnen zumutbaren Vorkehrungen zu treffen, um trotz widriger Umstände...

  • Linz
  • Ivica Stojak
Halbjahresbilanz: AK-Bezirksstellenleiter Robert Schuster, Rechtsexpertin Cornelia Sanitzer-Weber, AK-Vizepräsident Michael Fiala.

Jobs: Die Zeit wird zu Problem

Der Druck auf Arbeitnehmer wächst: Urlaub und Arbeitszeit als große Themen im Bezirk. AMSTETTEN. Die Beschäftigten einer Gebäudereinigungsfirma werden gezwungen, falsche Arbeitszeitaufzeichnungen zu unterschreiben, berichtet Robert Schuster, Bezirkstellenleiter der Arbeiterkammer (AK) in Amstetten. Vermehrt wandten sich Betroffene in den vergangenen Monaten an die Arbeiterkammer. „Die Angst, den Job zu verlieren, verleitet dazu, die nicht korrekten Arbeitszeitaufzeichnungen zu unterschreiben“,...

  • Amstetten
  • Thomas Leitsberger
AK OÖ warnt: Trotz allgemeinen Fußballfiebers ist auch während der EM nicht alles erlaubt! Denn selbst dann, wenn sich jemand von ArbeitnehmerInnen Urlaub nehmen will, um die Spiele der EM zu sehen, muss das mit der Arbeitgeberin / dem Arbeitgeber vereinbart werden. Ein einseitiger Urlaubsantritt ist nämlich auch in Zeiten allgemeinen Fußballfiebers nicht zulässig! (Symbol)Foto: Ivica Stojak
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AK OÖ warnt: Trotz allgemeinen Fußballfiebers ist auch während der EM nicht alles erlaubt!

Am 10. Juni beginnt die Fußball-Europameisterschaft in Frankreich. Bei aller Euphorie um das österreichische Team sollten ArbeitnehmerInnen beachten, dass sie ihren Job riskieren, wenn sie etwa in der Arbeitszeit fernsehen oder Alkohol konsumieren. Deshalb ist es am sichersten, mit dem Arbeitgeber noch im Vorfeld abzuklären, was geht und was nicht! In den meisten Jobs ist Fernsehen am Arbeitsplatz nicht Bestandteil des Arbeitsvertrages und somit auch nicht erlaubt. Sollten etwa KollegenInnen...

  • Linz
  • Ivica Stojak
Arbeiterkammer Oberösterreich diskutiert mit ArbeitnehmerInnen, GewerkschafterInnen, BetriebsrätInnen, WissenschaftlerInnen und ExpertInnen in insgesamt vier Zukunfstforen und einer großen Arbeitskonferenz wichtige Fragen zum Thema „Arbeitszeit“. Beim dri
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3. Zukunftsforum der Arbeiterkammer Oberösterreich „Arbeitszeit fair teilen & verkürzen“

Da Arbeitszeit Lebenszeit ist, und sie sich als eine solche nicht nur entscheidend auf Einkommen, Gesundheit und Wohlbefinden jeder einzelnen Arbeitnehmerin / jedes einzelnen Arbeitnehmers, sondern darüber hinaus ebenfalls auf die Verteilung des gesellschaftlichen Reichtums und die Arbeitslosigkeit bedeutend auswirkt, stellt sie ein enorm wichtiges gesellschaftspolitisches Thema dar. Deshalb diskutiert die Arbeiterkammer Oberösterreich mit ArbeitnehmerInnen, GewerkschafterInnen,...

  • Linz
  • Ivica Stojak
Elisabeth Mayrhofer und Franz Brutter beraten und vertreten Eferdinger AK-Mitglieder. | Foto: Aichinger

"Verfallsfristen sind zum Teil sehr kurz"

Vorenthaltene Zahlungen einfordern: Zeitgerecht melden und detaillierte Aufzeichnungen zeigen. EFERDING (bea). 2255 Beschäftigte wandten sich mit Fragen zum Arbeits- und Sozialrecht im ersten Halbjahr 2014 an die Arbeiterkammer (AK) Eferding. Hauptsächlich ging es um offene Löhne und Gehälter sowie nicht bezahlte Überstunden und ungerechtfertigte Lohnabschläge. Von Jahresbeginn bis Ende Juni brachte die AK Eferding durch Interventionen insgesamt 653.100 Euro an vorenthaltenem Entgelt für ihre...

  • Grieskirchen & Eferding
  • Bernadette Aichinger

AK Tirol informiert: Ab 1. Jänner 2013 gibt’s Neuerungen bei der Altersteilzeit

Ab 1. Jänner 2013 gibt es Änderungen bei der Altersteilzeit. Die Laufzeit wird auf maximal fünf Jahre verkürzt. Bei Blockmodellen muss wieder eine Ersatzarbeitskraft eingestellt werden. TIROL. Die Altersteilzeit gibt älteren Beschäftigten die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit mit Zustimmung des Arbeitgebers zu reduzieren. So kann ein gleitender Übergang in die Pension geschaffen werden. Die Arbeitszeit wird um 40 bis 60% verringert und das Entgelt beträgt dabei je nach Modell zwischen 70 und 80%...

  • Tirol
  • Landeck
  • Marion Prieler

AK vergleicht Gasthermen- und Ölbrennernwartung

AKOÖ: Vor allem die Höhe der Fahrtkosten stößt Konsumenten sauer auf Die Arbeiterkammer erhob die Preise von Gasthermen- und Ölbrennerservicefirmen. Die Unterschiede sind teilweise beträchtlich. OÖ (red). In der Konsumentenberatung der Arbeiterkammer Ober-österreich (AKOÖ) gibt es häufig Anfragen über die Wartungsarbeiten bei Gasthermen und Ölbrennern. Vor allem die Höhe der Fahrtkosten stößt vielen Konsumenten sauer auf, sagt Georg Rathwallner, Leiter der AK-Konsumenteninformation. Diese hat...

  • Linz
  • BezirksRundSchau Oberösterreich

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