Fachkräfte

Beiträge zum Thema Fachkräfte

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"Mangel an Technikern ist spürbar"

AMAG-Technikvorstand Helmut Kaufmann über die Herausforderungen der Personalakquise BezirksRundschau: Die AMAG beschäftigt über 1400 Mitarbeiter. Wie schwer ist es für das Unternehmen Fachkräfte zu finden? Helmut Kaufmann: Die AMAG hat einen guten Ruf als Arbeitgeber in der Region. Die laufende Personalakquisition stellt bisher kein Problem dar. Schwieriger wird es, wenn wir Experten aus Technologie und Forschung in die Region holen wollen. Besonders spürbar ist der Mangel an hochqualifizierten...

  • Braunau
  • Petra Höllbacher
Die Diskutanten am Podium zum Thema Fachkräftemangel: Moderator und BezirksRundschau-Chefredakteur Thomas Winkler, Linz-Land Wirtschaftskammer-Obmann Manfred Benischko, Leiter Human Resources bei Rosenbauer International Andreas Berger, Kommerzkundenleiter der Sparkasse Oberösterreich Christian Terink, Landesrat Viktor Sigl, HAKA Küchen Geschäftsführer Gerhard Hackl und der Leiter der Abteilung Personallösungen der Bilfinger Personalservice GmbH Josef Buttinger.
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"Das Bildungsniveau muss steigen"

BEZIRK (kut). „Neue Fach(Kraft) für die Region“: Die BezirksRundschau lud zur Podiumsdiskussion bei HAKA Küchen. Der Fachkräftemangel macht sich auch in Linz-Land bemerkbar. Zahlreiche Betriebe können keine Aufträge mehr annehmen, weil sie zu wenige Fachkräfte haben. Die BezirksRundschau versuchte, gemeinsam mit Unternehmern, Politikern und Interessensvertretern das Problem zu erörtern und Lösungsansätze zu finden. Kreative Ideen Das Problem der fehlenden Fachkräfte ist sehr komplex, doch es...

  • Linz-Land
  • BezirksRundSchau Linz-Land
Foto: WKO

Lehrlinge werden weniger

Die Zahl der Jugendlichen sinkt immer weiter und damit auch die Zahl der Lehrlinge im Bezirk Braunau. BEZIRK. "Wir werden künftig immer weniger Jugendliche haben, damit auch zwangsläufig weniger Lehranfänger und in Folge weniger ausgebildete Fachkräfte", hebt Klemens Steidl, Obmann der WKO-Bezirksstelle Braunau, die demokrafische Entwicklung hervor. Aktuell sind im Bezirk 1603 Lehrlinge in Ausbildung, nicht mitgerechnet sind die rund 400 jungen Menschen aus dem Bezirk, die in Nachbarbezirke...

  • Braunau
  • Petra Höllbacher
Manfred Bensichko von der WKO Linz-Land, nimmt an der Podiumsdiskussion der BeziurksRundschau teil. | Foto: WKO

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BEZIRK (red). Zum Jahreswechsel wurden in Oberösterreich 1654 Lehrlinge aus 67 Nationen ausgebildet. Dies entspricht einem Anteil von 6,05 Prozent aller oö. Lehrlinge. Die meisten Jugendlichen kommen aus Bosnien-Herzegowina gefolgt von Deutschland, Kroatien und der Türkei. Die WKO Linz-Land sieht das Ziel für die Zukunft darin, dass noch mehr Jugendliche als jetzt nach Absolvierung der Pflichtschule eine weiterführende Ausbildung machen. Eine Studie des AMS Traun zeigt, dass 2011 im Bezirk...

  • Enns
  • Oliver Wurz

Facharbeiter sind heiss begehrt

Am 6. November lädt die BezirksRundschau zur Diskussion "Neue (Fach) Kraft für die Region". BEZIRK (wom). Die Arbeitslosenquote im Bezirk betrug im September dieses Jahres vier Prozent. Insgesamt waren 2543 Personen beim AMS Traun als arbeitslos gemeldet. "Das sind 138 Personen mehr als im Vorjahr", erklärt Karl Steininger, Leiter des AMS Traun. Mit 1041 gemeldeten freien Stellen ist der Bestand im Vergleich zum Vorjahr um 16 Prozent gesunken. Trotz der Steigerung der Arbeitslosenzahlen sind...

  • Enns
  • Oliver Wurz
Foto: Strasser Steine

Messe: Lehrlinge warben künftige Lehrlinge

ST. MARTIN, WELS. Eine sehr positive Bilanz zieht Strasser Steine nach der Teilnahme an der Berufsinformationsmesse „Jugend & Beruf“ in Wels. Zahlreiche Jugendliche interessierten sich für einen Probetag im Unternehmen. Publikumsmagnet waren die Live-Vorführungen von Lehrlingen der Berufe „Elektrobetriebstechniker/in“ und „Steinmetz/in“. Die Möglichkeit, die Tätigkeiten bei den einzelnen Stationen selbst auszuprobieren, wurde von den Besuchern sehr gut angenommen. Strasser punktet bei...

  • Rohrbach
  • Evelyn Pirklbauer
Foto: Fotolia/Doc Rabe Media

Karriere mit Lehre bei STRASSER Steine

ST. MARTIN. Strasser Steine macht sich verstärkt Gedanken über die Fachkräfte von morgen und nimmt deshalb an der Berufsinformationsmesse „Jugend & Beruf“, von 17. bis 20. Oktober 2012 in Wels teil. Interessierte können sich am Strasser-Messestand (Halle 5, Stand Nr.: 90) bei Live-Vorführungen über die Aufgabenbereiche der angebotenen Lehrberufe und die Karrieremöglichkeiten informieren. Neben generellen Informationen zu den Lehrberufen (Steinmetz/in, Elektrobetriebstechniker/in,...

  • Rohrbach
  • Evelyn Pirklbauer

"Frühherbstlicher Aprilscherz"

BEZIRK (km). Für FPÖ-Landeschef Manfred Haimbuchner ist die jüngste Aktion des AMS „ein frühherbstlicher Aprilscherz.“ Konkret geht es um eine AMS-Werbeaktion, um Griechen als Köche und Kellner ins Salzkammergut zu holen - die BezirksRundschau hat exklusiv berichtet. Dafür wurde sogar eigens ein Werbefilm produziert, um Arbeitsplätze im Salzkammergut für Griechen schmackhaft zu machen. „Ich hinterfrage auch ganz klar die Kosten dieser Werbeaktion und der Reise vom AMS“, so Haimbuchner....

  • Salzkammergut
  • Kerstin Müller

Letzte Vorbereitungen für die EM

Von 4. bis 6. Oktober zeigen Europas Fachkräfte ihr Können EBERSTALZELL/SPA. Endspurt für die Europameisterschaft der Berufe Anfang Oktober in Spa/Belgien heißt es für 37 junge Leute aus Österreich. Vom Hufschmied bis zur Floristin sind die besten Fachleute vertreten. Viele von ihnen sind Staatsmeister. Aus Oberösterreich bzw. aus oberösterreichischen Unternehmen sind neun Damen und Herren vertreten: Melanie Seidl, Lukas Emersberger, Tino Wasilakis, Andreas Brunner, Markus Aichinger, Daniel und...

  • Wels & Wels Land
  • Ines Trajceski
Geht man den Fachkräftemangel nicht an, gerät der Wirtschaftsmotor ins stocken. | Foto: Jeanette Dietl/fotolia

(Fach)kraft für die Region

BezirksRundschau-Diskussionsveranstaltungen zum Thema Nr. 1 für den Standort OÖ: Fachkräfte. ¶ OÖ (red). Oberösterreich steht wirtschaftlich gut da. Es ist das exportstärkste Bundesland Österreichs und hat mit rund 3,5 Prozent eine der niedrigsten Arbeitslosenquoten von Europa. Dennoch: Um Wachstum und Wohlstand in den Regionen weiterhin zu gewährleisten braucht es qualifizierte Mitarbeiter. Und diese werden, vor allem in den ländlichen Gebieten, immer weniger. So haben laut einer market-Studie...

  • Linz
  • Daniel Scheiblberger
Fachkräfte mit ausländischen Wurzeln sind eine stille Reserve, die mobilisiert werden muss. | Foto: Archiv

Fachkräfte-Potenzial bei Migranten nicht vergeuden

Am heimischen Arbeitsmarkt herrscht ein steigender Mangel an Fachkräften. Neben Job-Programmen für Jugendliche setzt Vizebürgermeister Klaus Luger auch auf Menschen mit ausländischen Wurzeln: "Während zwar jeder dritte Maturant oder Akademiker mit Migrationshintergrund seine Zeugnisse in Österreich anerkennen lässt, tut das nur jeder vierte Zugewanderte mit seinem Abschluss einer Berufsbildenden Schule und gar nur jeder Fünfte mit seiner Lehre." Migranten sollen daher besser informiert werden....

  • Linz
  • Nina Meißl
Christian Schatz ist Personalverantwortlicher für Zentral-europa bei Borealis.Foto:  Borealis | Foto: borealis
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Integration: Lösung für Fachkräftemangel

Österreich braucht mehr Fachkräfte. Viele Unternehmen öffnen daher ihre Türen für qualifizierte Zuwanderer. Eines davon ist Borealis in Linz: „Integration sehen wir nicht nur als Lösung für den Fachkräftemangel, sondern auch als wesentliche Bereicherung für unser Unternehmen“, sagt Christian Schatz, Personalverantwortlicher für Zentraleuropa bei Borealis. Das Linzer Unternehmen beschäftigt Fachkräfte vor allem in den Bereichen Chemieverfahrenstechnik, Chemiela-bortechnik und Kunststofftechnik....

  • Linz
  • Nina Meißl

Kommentar: FH-Lehrgang ist nur der erste Schritt

Das Innviertel steht in den nächsten Jahren vor großen Herausforderungen. Die Wirtschaft ist schon jetzt händeringend auf der Suche nach Fachkräften – die Situation wird in Zukunft noch prekärer. Die Firmen sind mehr denn je gefordert, ihre Angebote für die Arbeitskräfte so attraktiv wie möglich zu gestalten. Die meisten der großen Betriebe betreiben bereits eine hervorragende Lehrlingspolitik. Die Anzahl der potentiellen Lehrlinge wird in den nächsten Jahren nicht nur wegen der demografischen...

  • Ried
  • Thomas Streif
Wer seine Arbeitskraft der Region zur Verfügung stellen will, kann sich in die Talente-Landkarte eintragen lassen. | Foto: Fotolia/Yuri Arcurs

Talente in Region halten

Das Projekt „Regio Talent“ will Potenzial der Fachkräfte in der Grenzregion zu Südböhmen aufzeigen. BEZIRK (pirk). Der Trend, in der Grenzregion von Mühlviertel und Südböhmen zu wohnen, aber nicht dort zu arbeiten, hat stark zugenommen. Mit den Arbeitskräften verschwinden auch die Talente in den Zentralraum. Um dem entgegen zu wirken, wurde das Projekt „RegioTalent“ gestartet. Fachkräfte nutzbar machen Die Fachhochschule Oberösterreich Forschungs- und Entwicklungs GmbH, die Faculty of...

  • Rohrbach
  • Evelyn Pirklbauer
Foto: AMAG

AMAG kann frisch ausgebildete Fachkräfte gut gebrauchen

20 neue Fachkräfte hat die AMAG, einer der größten Ausbildungsbetriebe im Bezirk Braunau, nach bestandenen Abschlussprüfungen aus ihrer Lehrzeit freigesprochen. Über 70 Prozent haben mit einem guten oder sehr guten Erfolg abgeschlossen: „Die Lehrlingsausbildung stellt für das Unternehmen einen wichtigen Eckpfeiler für den Erfolg und das Wachstum dar. So besteht die Meisterebene in der AMAG überwiegend aus ehemaligen Lehrlingen“, heißt es vom Unternehmen. Die neuen Fachkräfte kann die AMAG im...

  • Braunau
  • Petra Höllbacher
Ein Fragebogen soll Antworten liefern, warum die Rohrbacher täglich aus dem Bezirk aus- und nach Linz pendeln und dafür sogar lange Staus in Kauf nehmen. | Foto: fotolia/chris-m
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Den Firmen fehlen die Arbeiter

Ein ernster Kreislauf: Ohne Arbeiter keine Firmen, ohne Firmen kein Arbeiter. von Evelyn Pirklbauer Die Wirtschaftskammer und der Wirtschaftspark Oberes Mühlviertel haben ein Problem: Sie haben zigtausende Quadratmeter Grund für Betriebsansiedelungen. Unternehmen kommen jedoch nur, wenn es auch Fachkräfte gibt. Ein Großteil der Fachkräfte des Bezirkes pendelt aber bekanntlich nach Linz zum Arbeiten. Mit den geburtenschwachen Jahrgängen kommen auch weniger Lehrlinge nach. „Wir bekommen Betriebe...

  • Rohrbach
  • Evelyn Pirklbauer
Die Zahl der Erwerbspersonen wird im Bezirk Rohrbach bis zum Jahr 2030 um 13,1 Prozent abnehmen. Das ist der höchste Rückgang in ganz Oberösterreich. 

Oberösterreichweit werden die Erwerbspersonen im Schnitt um 3,4 Prozent weniger werden. Beim von Landesrat Viktor Sigl initiierten Workshop
„Arbeitsplatz 2020“ macht sich im Bezirk Rohrbach 
eine Expertenrunde am 1. März Gedanken, wie am
besten auf diese Entwicklung reagiert werden soll. | Foto: Quelle/Grafik: AMS OÖ

Herausfordernd: Bezirk verliert Arbeitskräfte

2030 wird es im Bezirk 13,1 Prozent weniger Erwerbspersonen geben – das ist der höchste Rückgang in ganz Oberösterreich Schon jetzt müssen sich die Betriebe im Bezirk Rohrbach um Fachkräfte bemühen. Bis zum Jahr 2030 wird sich die Situation drastisch zuspitzen. Die Zahl der Erwerbspersonen – all jene, die als Arbeitskräfte zur Verfügung stehen – soll laut einer Studie stark sinken. BEZIRK (pirk). „Die Mühlviertler haben traditionell eine hohe Pendelbereitschaft“, sagt Birgit Gerstorfer,...

  • Rohrbach
  • Evelyn Pirklbauer
Die Kunststoff-Firma Agru in Bad Hall zählt zu den größten Unternehmen im Bezirk Steyr-Land. Foto: Privat

Agru beschäftigt Lehrlinge nach der Ausbildung weiter

Bad Haller Kunststofftechnik-Betrieb bietet zahlreiche Lehrberufe an Um das hohe Qualitätsniveau weiter voranzutreiben, setzt die Kunststofffirma Agru auf bestens ausgebildete Lehrlinge und Fachkräfte. BAD HALL. Allein am Standort Bad Hall bildet Agru – eines der größten Unternehmen im Bezirk Steyr-Land – derzeit etwa 30 Lehrlinge in den Bereichen Kunststoff und Metall aus. „Wir bieten in einer sicheren, zukunftsorientierten Branche die Lehrberufe Kunststofftechniker, Kunststoffformgeber,...

  • Steyr & Steyr Land
  • Sabine Thöne
Der Bedarf an IT-Fachkräften wächst weiter in Steyr. | Foto: pressmaster-fotolia

Beste Zukunftschancen für IT-Fachkräfte in der Region

Umfrage der IT-Experts Austria zeigt steigende Tendenz an Personal Der Bedarf an zusätzlichen IT-Fachkräften ist im Steigen. Die Zusammenarbeit mit den berufsbildenden höheren Schulen wird intensiviert. „Die befragten Unternehmen geben an, dass derzeit ein Bedarf von 100 bis 120 zusätzlichen Fachkräften besteht. Diese Entwicklung wird sich in den nächsten Jahren noch verstärken“, berichtet Gunter Mayrhofer, Obmann der WKO Steyr. Um der steigenden Nachfrage an zusätzlichen Mitarbeiterinnen und...

  • Steyr & Steyr Land
  • Sandra Kaiser
42 Lehrlinge im Bezirk arbeiten derzeit in einer Tischlerei. | Foto: RMA

Bezirk Braunau hat höchsten Zuwachs bei Lehrlingen in Oberösterreich

Ende vergangenen Jahres befanden sich 1651 Lehrlinge im Bezirk Braunau in einer Ausbildung – das sind rund 3,7 Prozent mehr als 2010. BEZIRK. „Das, was die Betriebe im Bezirk Braunau am dringendsten brauchen, ist geeigneter Fachkräfte-Nachwuchs. Da ist es erfreulich, dass der Bezirk 2011 den höchsten Lehrlingszuwachs in Oberösterreich verzeichnen konnte“, berichtet Klaus Berer, Leiter der WKO Braunau. Derzeit werden im Bezirk 1651 Lehrlinge in 131 Berufen ausgebildet – das sind 3,7 Prozent mehr...

  • Braunau
  • Petra Höllbacher

Beruf und Familie als Mehrwert

Minister: Mehr Familienfreundlichkeit in der Wirtschaft LINZ (red). Wirtschafts- und Familienminister Reinhold Mitterlehner plädiert für mehr Familienfreundlichkeit in österreichischen Unternehmen. Allein schon aufgrund des demografischen Wandels und des sich abzeichnenden Fachkräftemangels wird es für Unternehmen immer wichtiger, Familienfreundlichkeit als ihre Marke zu etablieren, so Mitterlehner. Wer flexible Modelle für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf umsetzt, wird...

  • Linz
  • BezirksRundSchau Oberösterreich

Jede vierte Firma hat Personalsorgen

(red). Laut Ausblick des Personaldienstleisters Manpower planen 13 Prozent der heimischen Unternehmen im vierten Quartal neue Mitarbeiter aufzunehmen. Mehr als jede vierte Firma hat Besetzungsprobleme. In OÖ sind besonders qualifizierte Fachkräfte immer schwerer zu finden. AMS-Landesgeschäftsführerin Birgit Gerstorfer sieht für die Zukunft eine Verschiebung der Altersstruktur in den Unternehmen weniger junge und mehr ältere Arbeitnehmer.

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