Viele ArbeitnehmerInnen ohne Dienstzettel
Bereits seit 1993 ist es zwingend vorgeschrieben, dass allen Arbeitnehmern ein Dienstzettel auszugeben ist. „In unseren Beratungen kommen wir immer wieder zu Erkenntnis, dass es einige Arbeitgeber gibt, die sich nicht an diese Regelung halten. Dienstzettel werden oft, bewusst oder unbewusst nicht ausgehändigt, obwohl dies vor Gericht für die Arbeitgeberseite oft negative Folgen haben kann. Die getroffene Vereinbarung muss dort dann erst bewiesen werden. UnternehmerInnen sind also gut beraten,...