"Womenomics"

Frauen werden für Aufsichtsräte fit gemacht

TIROL. Bereits seit letztem Jahr existiert das Projekt "Womenomics" mit dem Ziel, den Anteil von Frauen in Aufsichtsräten zu erhöhen. Die Initiative wurde durch das Land Tirol und der Wirtschaftskammer Tirol ins Leben gerufen. Auch in diesem Jahr wurden weibliche Führungskräfte für die Tätigkeit in einem Aufsichtsrat oder Beirat fit gemacht. 

Knowhow für die Funktion in einem Gremium

Den Frauen, die an dem Projekt "Womenomics" teilnehmen, wird das Knowhow mitgegeben, um künftig die Funktion in einem Gremium übernehmen zu können. Mit der Initiative würde man bisher ungenutzte Potenziale ausschöpfen, schließlich wären 57 Prozent der Studienabschlüsse weiblich und die Anzahl der Studentinnen ist in den letzten drei Jahrzehnten um 114 Prozent gestiegen, weiß Frauenlandesrätin Fischer. 
Mit mehr Frauen in Aufsichtsräten würden den Unternehmen andere Sichtweisen nahgebracht und es entstehen neue Perspektiven und Wege der Problemlösung, so ein weiters Argument für das Projekt "Womenomics". 
Die Initiative zeigt schon Wirkung: Der Frauenanteil in den Aufsichtsgremien der landeseigenen und landesnahen Unternemen liegt aktuell bei 45 Prozent, so hoch wie noch nie. 

Wie lief "Womenomics" 2019 ab?

In diesem Jahr konnten die Teilnehmerinnen insgesamt vier Workshops zu Themen wie Aufsichtsratskompetenz, Verhandlungsführung und Compliance besuchen. Außerdem gab es zwei Betriebsbesuche und ein Kamingespräch mit Aufsichtsrätinnen.

„Die Wirtschaft wird immer weiblicher. [...]Mit dem Lehrgang wollen wir die weiblichen Führungskräfte und Unternehmerinnen motivieren und ihnen das nötige Rüstzeug mitgeben, um in Zukunft auch in Aufsichtsräten und Beiräten stärker vertreten zu sein“,

so Martina Entner, Vizepräsidentin der Wirtschaftskammer Tirol und Vorsitzende von Frau in der Wirtschaft.

HIER gibt es weitere Informationen zum Projekt "Womenomics".

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